アナリスト

システム アナリストとは誰で、何をしているのか?

システム アナリストとは誰で、何をしているのか?
コンテンツ
  1. 特徴
  2. 責任
  3. 知識とスキル
  4. 教育
  5. 彼はどこで働いていますか?
  6. 何の給料?

ロシアでは、この専門分野が少し前に登場しました。その出現は、大企業でのプロセス自動化に対する高い需要に関連している可能性があります。プログラマー、コンサルタント、IT アーキテクト、システムおよびビジネス アナリストなど、さまざまな分野の専門家は、起業家やビジネスマンにとって大きな関心を集めています。

特徴

システムアナリストは、主題を分析し、特定の機能を実行するように設計された開発中の情報システムとプログラムの定式化と要件を構築することを専門とする人物です。 通常、コンピュータ サイエンスに関心のある人は、この職業に関連付けられています。アナリストは、特定の部門の自動化と会社全体の作業の両方の整理と監視に取り組んでいます。 IT企業(IT - 情報技術)のビジネスプロセスの調査、モデリング、および説明 - スペシャリストは、受け取った情報から結論を導き出し、問題とタスクを解決するための計画を作成します。

この職業は、より簡単に説明できます。 IT企業(IT-情報技術)のシステムアナリストは、顧客の言語をプログラミングスペシャリストの言語に翻訳する人物です。つまり、アナリストは常に顧客とコミュニケーションを取り、要件を分析します。.次に、彼はこれらの条件を会社の従業員に伝えます。エンタープライズ アナリストは、ビジネス プランを理解するだけでなく、それらを技術的に実行する方法を知る必要があります。

会社の能力、プログラムの知識、あらゆる種類のタスクのための特定のデータベースを理解する必要があります。

他の職業と同様に、それには長所と短所があります。 良い点は次のとおりです。

  • 職業に対する需要は非常に高いです。
  • まともな給料;
  • 従業員自身が都合の良い勤務時間を選択し、リモートで職務を遂行することもできます。
  • 従業員と顧客にとって、ビジネスアナリストは非常に重要です。
  • 出張、国内および海外の両方を旅行する能力。
  • 企業がより高いレベルに達するとすぐに、仕事の結果と利益は否定できないものになります。
  • プロジェクトの作業中の従業員の社交性のおかげで、会社にとって有用で必要な連絡先を取得する機会があります。

マイナスのうち、特定できるもの:

  • 結果として、システムの違いに対する顧客の無知 - 誤解、論争、誤った目標設定。
  • 多くの場合、顧客はIT企業のイノベーションに不信感を抱いています。 その利点を説明するには長い時間がかかる可能性があります。
  • ビジネス分析専攻 他の職業に関係する 他のタスクを実行するリスクが高まるため、これは常にスペシャリストの目標に対応するとは限りません。
  • 不規則なスケジュールと頻繁な旅行 (一部の人にとって、これはマイナス点です)。

責任

職業の名前そのものが、この専門分野の人が何かの分析に従事する必要があることをすでに示唆しています。彼の知識は情報技術だけに限定されるものではありません - マーケティングと経営、雇用企業の経済と専門分野に関する知識が必要です。これは「多機能で重要な」スペシャリストです。彼の活動の境界を概説するのは難しい場合があります。

システム アナリストの責任:

  • 新しいユーザーのトレーニング。
  • 新しく開発されたシステムが将来導入されるさまざまな分野の研究。
  • ユーザーと専門家の間で調査を実施します。その結果は、さらなる分析と事業計画の開発に必要です。
  • 要件からの逸脱を特定するテスト計画の準備。
  • 自動化システムの文書と組織の研究;
  • 書類の作成;
  • 計画の策定と技術目標の設定。
  • ソフトウェア パッケージのドキュメントの分析と準備。
  • 作成中のシステムのサンプルの検証。
  • システム開発中のさまざまな欠点の特定、およびリスクの誤算。
  • プロジェクトの実装のための将来のプラットフォームの選択。

仕事に最も必要な道具は紙とペンです。優れたスペシャリストにとって、ビジネスモデルを構築したり条件を作成したりするには、これで十分です。実際には、モデルのコンパイル時間を短縮するために、さまざまなモデリング プログラムが使用されます。

知識とスキル

コミュニケーションは、システム アナリストになりたい人にとって最も重要な資質の 1 つです。.履歴書を作成するときは、雇用主があなたが適切な人物であることをすぐに理解する必要があることに注意してください。このポジションへの応募者は、論理的かつ本格的なビジネスプロジェクトを開発できなければならず、その内容は人々との会話に基づいて構築されています。 IT企業の顧客や従業員とのコミュニケーションに費やされる最小時間は、全営業日の35%です。 要件の連絡と収集は、いくつかの方法で発生する可能性があります。

  • 対応。 会社にとって、この方法は最も経済的であり、アナリストは遠隔地の顧客との交渉の場合に余分な時間を無駄にしません。このタイプのコミュニケーションでは、従業員は正確かつ正確である必要があります。言語とエチケットに関する適切な知識が必要です。同時に複数の代表者と問題や詳細について話し合うことができるはずです。
  • 尋問。 ほとんどの場合、研究の初期段階または結果の最終評価の最終段階で使用されます。ここでは、アナリストはアンケートを作成できる必要があります。つまり、目標を設定し、質問を作成し、最終結果を説明できなければなりません。
  • インタビュー。 まず第一に、会話のための専門家の十分な準備が必要です。そうすれば、彼は必要な情報を最大限に得ることができます。プロフェッショナリズムと準備は、顧客の関心を引くのに役立ちます。事前に作成された質問により、割り当てられた時間内に面接を行うことができます。
  • 会議と交渉。 このような状況では、企業が最大の利益をもたらす生産的な意思決定を行うのを支援できるのはアナリストです。

ドキュメントの操作は、別のタイプのコミュニケーションの基準には適合しませんが、この分野で働く人にとって、さまざまな情報源を使用できることは重要です。 ここでは、技術プロセスの理解と、説明の不正確さやエラーを見つける能力が必要です。

それらの計画、タスク、および要件をできるだけ正確に作成する必要があります。 そのためには、革新的なプログラムを扱うスキルが重要です。プロジェクトに携わるスペシャリストと、彼の希望を伝える顧客との間の単一のコミュニケーションを構築できるのは彼です。この場合、従業員は単に最新の情報システムのアーキテクチャを知っている必要があります。製品を作成する機能、要件、およびその他の特性 - これはすべて、この分野のすべての複雑さを理解していない人々に提示して、誰もが理解できるようにする必要があります。逆に、開発者には、顧客が提供しているビジネス プランの種類に関する完全な情報が提供されます。これらのデータはすべて、従業員が特別な文書に入力します。従業員が解雇された場合、会社は従業員と顧客から受け取ったすべての情報を「去り」ます。

アナリストの範囲を考えると、主なスキルは次のとおりです。クライアントの要件と条件を理解する。主題を研究するためにさまざまな方法を適用する能力。チームワークのスキル。 仕事はどんな条件でも行うことができますが、スペシャリストは雇用主の能力を示さなければなりません。

個人的な資質のうち、勤勉さ、責任、政治的および経済的な話題に触れない能力がより高く評価されます。

教育

この分野で働くためには、どのような教育が必要ですか? 現在、ロシアにはこの専門分野のトレーニングを提供する教育機関はありません。 2002 年には、ビジネス情報学科の一部門であるビジネス分析学科が (国立大学高等学校経済学科に) モスクワに開設されましたが、未発達です。ビジネスアナリストを始めるには、高等教育を受けるか、いくつかの「塔」が必要です。そして、追加のトレーニングを受けた後。この分野の専門家は、大学で得られる経済学と情報技術の知識はアナリストが必要とする知識に似ていると言います。また、IT企業の従業員には、より高度な数学教育がよく見られます。

特別追加コースでビジネスモデリングの知識を習得.さまざまなソフトウェアシステムとプログラミング言語の形成に関するトレーニングを提供します。すでに述べたように、スペシャリストを養成する大学はありませんので、システムアナリストの専門分野に他の専門分野が隣接する可能性があります。つまり、人は人道主義者である可能性があります-交渉が容易であり、技術者でもあります-技術的な問題の解決に問題はありません。

分析の専門分野に挑戦したいが、情報技術の知識が十分でない場合は、アシスタントまたは研修生として始めることをお勧めします。ビジネスの自動化を習得したら、アナリストの職に就くための履歴書を提出してみてください。

彼はどこで働いていますか?

多くのオフィスを持つ大規模な銀行や企業で働くことができます。 通常、追加の分析部門があります。小規模な企業は、代理店のサービスを利用することを好みます。 IT企業では、人事管理構造が明確に分割されています-部門構造。つまり、分析部門には独自の責任者がいますが、システム アナリストはマネージャーによって管理されます。同時に複数のプロジェクトに取り組まなければならない場合があります。つまり、従業員は複数のマネージャーに従属することになります。

大企業に就職したシステム アナリストは、次のことを確信できます。 彼のキャリアはすでに行われています。 経験を積むことで、特定の部門と会社自体の両方でキャリアのはしごを上ることができます。まず、上級アナリストになり、次に部門長になります。 より多くの経験を積むと、管理の分野で自分自身を試すことができます。

何の給料?

賃金の額は、主に得られた経験、活動分野、および会社のレベルによって異なります。 開発に携わる企業では、完了したプロジェクトの数、つまり給与とボーナスに応じて資金が発生します。企業の顧客の場合、給与は原則として固定されており、ボーナスも可能です。業績に応じて賞与も支給。ロシアでは平均して、システム アナリストの収入は 30,000 ~ 195,000 ルーブルです。

数年前、アナリストの職業はロシアではそれほど需要がありませんでしたが、現在、企業はより有能にビジネスを行い始めています。専門分野がいかに重要で必要であるかが徐々に理解されてきました。

アナリストの給料は高いですが、それは会社に利益をもたらします。開発にかかる時間が短縮され、仕事がより良く行われます。

コメントはありません

ファッション

美しさ