主任会計士: 説明と職務内容

さまざまなレベルのほぼすべての機関、および個々の起業家の会社には、主任会計士がいます。この職業を担当する人は、多くの場合、会計という構造単位全体を管理します。為に この地位に就くには、高等教育だけでなく、職務内容に関する知識と、一連の専門的および個人的な資質の所有が必要です。

職業の明確な定義は、どの立法行為でも固定されていません。 しかし、一般的に受け入れられている情報源に基づいて、主任会計士は、あらゆる組織の会計を含む職務を担当する専門家であると言えます。 責任の分野 - 物質的、経済的、労働力、および財源。この分野の専門家は、より高い経済教育を受けている必要があることに注意してください。

ほとんどの企業では、主任会計士はヘッドの次の人物であり、彼の後任となる可能性があります。 このスペシャリストの肩には、会社の物質的および財政的幸福に対する大きな責任があります。このレベルのスペシャリストは、管理レベルの従業員のカテゴリに属します。

他の職業と同様に、この職​​業にも長所と短所があります。 この種の仕事には多くの肯定的な側面があります。

1. 高利益の支払い。 もちろん、この指標は、その人が働いている組織のステータスと規模、および地域に直接依存します。それでも、一般の従業員と比較すると、主任会計士は一桁多く稼いでいます。したがって、平均して、このレベルのスペシャリストの給与は、月額3万から30万ルーブルまで変動します。

2. オフィスワーク。

3. キャリアの見通し。 したがって、主任会計士は誰でも組織の長になることができ、自分のビジネスを開くこともできます。会計および監査サービスは高く評価されています。

4. この職業に就く人にとって、経験は非常に重要ですが、年齢は重要ではありません。 そのため、定年を迎えても優れた会計士は依然として需要があります。

5. 前の仕事を辞めたとしても、新しい仕事を見つけることは大したことではありません。 求人市場の需要は常に高い水準にあります。

6. 関連する職業で再訓練する機会。 たとえば、何かが会計士の仕事に合わない場合、または新しい分野に挑戦したい場合: エコノミスト、監査人、金融業者など。

7. 追加収入の可能性。 そのため、会計士は一度に複数の会社の記録を保持できます (空き時間が許せば)。

多数の利点にもかかわらず、欠点もあります。

1. そもそも主任会計士の活動には大きな責任が伴います。 したがって、意図しない行動であっても、行政責任だけでなく刑事責任も発生する可能性があります。かなりの額の罰金が人に課される可能性があります。

2. 実行される作業の均一性。 主任会計士を含むすべての会計士の職務は、周期的で単調であると言えます。同じレポート、投稿、ドキュメントの準備。唯一の変化は数字だけです。

3. 不均一な負荷分散。 このように、レポートがまとめられるのはこれらの期間であるため、各四半期および年全体として、緊張の高まりが観察されます。

4. 紙の上で小さな数字を扱う。

5. コンピューターで多くの時間をその結果、視力が低下します。

6. 座りがちな働き方： 筋骨格系が苦しみ、余分な体重が増える可能性があり、静脈に問題があります。

この職業を選ぶか選ばないかは、誰にとっても個人的な問題です。しかし、勉強したり、主任会計士の地位に就いたりする前に、すべての長所と短所を何度か比較検討する必要があります。

各企業および機関の主任会計士については、職務記述書を作成する必要があります。就任するとき、人はこの文書の内容に精通しなければなりません。そして、彼はまた、習熟の事実を証明し、さらにこの指示に従っていることを証明する彼の署名を入れます.

職務記述書は、次の 3 つの主要なセクションが含まれるように設計する必要があります。

• 責任 - 職業活動の過程で人が何をするか。

• 権利 - このセクションには、職場の人に保証されている条項が含まれています。

• 責任 - 主任会計士の責任は、ここで明確に述べられるべきです。

職務記述書の各項目は、主任会計士とヘッドの両方によって厳密に守られなければなりません。 つまり、制作プロセスのすべての参加者は、ドキュメントに記載されているすべてのことを厳密に遵守する必要があります。そしてもう1つの重要な点は、職務記述書は、そもそも専門的な基準である現在の法律を考慮して作成する必要があるということです。この場合の一般的な指示は、完全には適切ではありません。

主任会計士のために作成された職務記述書は、常に職業に関する一般規定から始まります。その後、ドキュメントの最初の非常に重要なセクションが始まります。そこでは、主任会計士が職場で実行しなければならないすべての義務が詳細に明確に説明されています。

そう、 組織の仕様によって、仕事の責任は変わるかもしれませんが、本質は変わりません。 主任会計士の職務には、機関の財務および経済活動の明確で正確かつタイムリーな行動が含まれます。実際、これが職業の本質です。

組織の長は、会計のすべての複雑さを知らない場合があります。 そのため、主任会計士は新たな変化について独自に学び、その知識を会計に適用する必要があります。これが行われない場合、そもそもコンプライアンス違反の責任はこの従業員に割り当てられます。

会社がかなり大きい場合、経理部門には数人の従業員がいます。 したがって、彼らの仕事はすべて主任会計士に完全に従属しています。この人物の職務には、すべての領域の管理が含まれます。主任会計士の権限には、従業員の雇用と解雇の問題を提起することが含まれます。さらに、頭が一時的に不在の場合、主任会計士が彼に取って代わる可能性があります。

主任会計士の機能には電子会計の維持が含まれているため、彼は特定のデバイスとデバイスが職場で利用可能であることを頭に要求する権利を持っています。

• パソコン;

• 必要なインストール済みライセンス プログラム。

• 電卓やその他の文房具。

また、主任会計士は、組織の活動に関する信頼できる情報の責任者に要求する権利を有します。 これに基づいて彼は自分の仕事を遂行するので、これは非常に重要です。

主任会計士はまた、彼に従属する各リンクの従業員に、適用法に違反しないすべての要求および命令の実行を要求する権利を有します。

主任会計士のプロフィールには、大きな責任が伴います。 したがって、従業員は次の行動に対して全責任を負います。

• すべての報告と会計の正確性。

• ドキュメントに入力された各署名は、否定的なものを含む多くの結果を伴う可能性があります。

• 主任会計士は、彼自身の活動だけでなく、機関の他の会計士によって行われた仕事にも責任があります。

主任会計士の仕事は定期的にフィールド監査によってチェックされることに注意してください。会計の過程で犯された多数のエラーが明らかになるのは、これらの瞬間です。

前述のように、主任会計士の地位に就くためには、まずたくさん勉強する必要があります。 最初は、少なくとも 1 つの高等教育が必要です。

資格ガイドに目を向けると、各主任会計士はより高度な教育 (経済、会計、監査) を受けている必要があることが明らかになります。ただし、高等教育のレベルに特に違いはありません。 つまり、その地位の申請者は、専門家、学士号、または修士号の卒業証書を持っている可能性があります。 しかし、教育が専門化されていることは重要です。

就任前の主任会計士は、通常の会計士として5年以上勤務している方がよい。 この間に、人は専門的な知識とスキルの大部分を習得すると考えられています。さらに、この間、人はさまざまな非標準的な状況を解決する経験を積むでしょう。しかし、これはあくまでも理論上の話です。実際には、会社の長が経験のない人を雇うことに同意した場合、彼にはそうするあらゆる権利があります。

しかし、たとえ高等教育を受けたとしても、それだけでは十分ではありません。 このシステムは、法律が常に変化するように設計されています。 新しく確立された規則や法律に従って働くために、主任会計士は定期的に再教育コースに参加する必要があります。

主任会計士の職に応募する人は、特定の気質を持っている必要があります。ほとんどのマネージャーにとって、会計士の主な個人的資質は品位と誠実さです。もちろん、これは非常に重要ですが、機関内のすべての会計を維持するには十分ではありません。そう、 主任会計士は、次の個人的な資質を備えている必要があります。

• 細心の注意;

• 献身;

• 規律;

• 高い耐ストレス性;

• 忍耐。

これが主な特徴です。 神経系が弱く、性格が穏やかな人は、どんなに教育を受けていても主任会計士として働くことは非常に困難です。また、高性能であることも非常に重要です。

すべての会計および経済報告の特徴は、その緊急性です。 これは、特定のレポートを特定の日付までに提出する必要があることを意味します。レポート期間（月、四半期、または年）に不正確さがあった場合、レポートの編集プロセスで問題が発生する可能性があります。このため、主任会計士は非常に頻繁に残業しなければなりません。誰もがこの準備ができているわけではありません。

既に述べたように、役職の定義に基づいて、主任会計士はより高い専門教育を受けているはずです。このレベルの専門家は、多くのロシアおよび外国の大学の経済学部で訓練を受けています。

ほとんどの会計士は、1C と呼ばれる特別なプログラムで記録を保持しています。 多くのソフトウェア構成がありますが、これの本質は変わりません。

数年前に一度受けた教育では十分ではありません。 強制的な定期的な再訓練が必要です。少なくとも年に 1 回、スキル レベルをアップグレードする必要があります。便宜上、さまざまなレベルの教育機関が、さまざまな分野の会計士向けの特別なトレーニングコースを編成しています。そのようなコースを修了した後、会計士にはサポート文書、つまり卒業証書または証明書が発行されます。

教育を受けた後、通常の会計士の立場で数年間（3年から5年）働くことをお勧めします。 必要な専門的経験を積んだ後、希望があれば、安心して主任会計士の地位に就くことができます。

現代の雇用市場は、さまざまな選択肢を提供しています。そう、 人は、さまざまなレベルの国家機関で働くことも、個々の起業家に就職することもできます。

予算機関として考えられるのは、幼稚園、学校、病院、社会サービスセンター、雇用センターです。原則として、主任会計士は集中会計部門で彼のポストを占めています。

商環境としては、建設業、保険業、商社などが良いでしょう。 多くのオプションがあります。

前述のように、優れた主任会計士の給与はうらやましいだけです。もちろん、収入のレベルは地域によって異なります。そう、 最高の給与は、モスクワ地域、レニングラード地域、北部地域、極東で見られます。

平均給与は3万から30万ルーブルですが、これは限界ではありません。人は大量の仕事を得ると、より多くの収入を得ることができます。もちろん、結果が非​​常に不快で問題になる可能性があるため、品質が損なわれることはありません。

高収入を得るために、外国企業で記録を残すことができます。 ただし、そのためには、特定の国の法律を知る必要があります。主任会計士の仕事で最も重要なことは、仕事を効率的に行い、締め切りを守ることです。そうすれば、収入が高くなり、罰金がそれを減らすことはありません。