材料表の会計士：職務と要件

会計士は非常に有能な専門家であり、それなしでは企業の完全な機能は不可能です。 同時に、これらの専門家は、さまざまな狭い業界に特化することができます。今日は、マテリアルテーブルの会計士が誰であるか、彼が組織内で果たす役割、雇用主が通常彼に課す要件について説明します。

材料表の会計士 - これは、多くの専門知識、スキル、および能力を備えている必要がある、求められているスペシャリストです。 さらに、唯物論会計士は、 最も難しい専門分野、これは予算と民間組織の両方で必要です。

商品と材料にはいくつかのグループが含まれることに注意することが重要です。

• 原材料および材料;
• スペアパーツ;
• 半製品（企業で直接生産するか、購入することができます）;
• 自社生産品;
• 購入した製品;
• 容器;
• 有用な廃棄物や残留物、その他多くのもの。

材料に関する会計士の日々の仕事は、骨の折れる細心の注意を払っています。この点で、統計によると、この役職はほとんどの場合女性によって占められています。材料表の会計士はどの組織でも重要な労働者であるという事実にもかかわらず、彼の役割は、独立して商品を生産する企業において最も重要であり、素晴らしいものです。

とりわけ、スペシャリストが専門的な職務を遂行し始める前に、 彼は、企業の詳細を注意深く理解し、過去1年間の会社のすべての経済活動を注意深く研究する必要があります (これは、利用可能なすべてのドキュメントを徹底的に分析する場合に特に当てはまります)。

会計士 - 唯物論者が機関で従事しているすべての機能的義務とタスクは、職務記述書に詳述されています。正式に就職する前に、この文書をよく理解することが重要です。 したがって、生産における彼の専門的な活動の過程で、マテリアルテーブル部門のスペシャリストは次の機能を実行します。

• 在庫品目の会計処理.同時に、会計士は倉庫での商品の受け取りとその発行を管理します。スペシャリストは、さまざまな部門やワークショップ間で製品がどのように移動するかを認識している必要があります。さらに、これらすべての活動は、確立されたクラスの会計勘定に基づいて厳密に実行する必要があります。
• 引き出しプロセスの維持。 そのため、どの企業でも、原材料、半製品、欠陥製品などが償却され、これらの目的のために、通常、組織の予算に特別な費用項目が割り当てられます。償却は特別な指示に基づいて実行されることに注意してください。
• 報告書の遵守。 専門的な活動の過程で、会計士 - 唯物論者は多数の書類を扱います。同時に、彼はそれらを正しく記入できるだけでなく、他の従業員の文書での作業を管理することもできなければなりません.
• 仕事 会計 制作の材料費。
• コントロール 原材料や備品の消費のため。
• 棚卸し および関連書類の作成。
• イベントの展開、 これは、在庫会計の効率化を目的としています。
• コミュニケーション 請負業者と。
• 従業員との交流 他の部門。
• 理論的な知識とスキル 税法の原則を実際に適用する。
• 転記 入ってくる重要な資産と商品。
• 資産譲渡 使用するさまざまな部門（財務責任者を決定することが重要です）。
• 報告書作成 首長と税務当局のために。

したがって、マテリアルテーブルの会計士の仕事の説明をおおよそかつ簡単に説明しました。このリストは変更される可能性があることに注意してください。また、公務の拒否または不正確な履行には責任が伴うという事実を考慮する価値があります（これは、正式に就職して雇用契約に署名する前に熟知しなければならない職務記述書に詳述されています）。したがって、雇用主があなたに託したすべてのことを行う能力があることを絶対に確認する必要があります。

在庫会計を扱う会計士の立場に立つには、 スペシャリストは多くの要件を満たす必要があります（たとえば、規制を知っている必要があります）。 同時に、雇用主の一連の要件は、特定の職場に応じて変更および補足される可能性があるため、専門家は変化する条件に適応できなければなりません。雇用主は通常、欠員の要件を示すか、個人面接で詳細に説明します。

はい、まずは 専門的な会計または経済教育の必要性について言う必要があります。 同時に、会社が大きくなればなるほど、教育に対する要求は高くなります。たとえば、中小企業は、専門学校、大学、または大学を卒業した中等専門教育を受けた専門家を雇うことができます。一方、より真面目な組織は、高等教育機関の卒業証書を持っている人だけを雇います。

その上、 あなたの教育は可能な限り関連性があるべきです - さまざまな専門会議、セミナー、トレーニングなどに常に参加する必要があります。また、雇用主は、都立大学や名門大学を卒業した応募者を常に優先するという事実にも留意してください。そのため、将来の教育機関を選択する際には、申請者は特に注意する必要があります。

材料デスクのプロの会計士は、コンピューターで作業できる必要があります。 Word や Excel などのプログラムに習熟している必要があります。専門的な 1C プログラムの知識も非常に重要です。さらに、会計士は、たとえば専門的な規制フレームワークなど、インターネット リソースを操作できる必要があります。 「コンサルタントプラス」。

彼の専門的活動の過程で、会計士 - 唯物論者 直接の職務を遂行するだけでなく、部下の従業員の仕事を監視します。 この点で、彼は一次文書、すなわち運送状と出荷書類、小切手、明細書、その他のものの準備に関して最も完全で詳細な知識を持っていなければなりません.

機能的義務を正しく有能に遂行するために最も重要なことは、 私たちの州（および専門家が働いている会社が国際的である場合は外国）の規制の枠組みに関する会計士の知識。 この点で、重要な利点は、法教育の存在です（これは、大学または中等学校または専門コースの卒業証書である可能性があります）。

さらに、マテリアリスト会計士の職務記述書には、必要な実務経験に関する情報があります。問題は、在庫会計スペシャリストは高級従業員であるため、通常の会計士または関連部門の従業員の仕事を認識している必要があるということです。同時に、最低実務経験は1年です（ただし、より厳しい要件が提示される場合があります）。

国際市場で事業を展開している会社 (たとえば、外国のパートナーや外国の市場に支店がある会社) での仕事に応募する場合、雇用主は外国語の知識に関する要件を提示することがあります (少なくとも、英語を知っている必要がありますが、いくつかの外国語を知っている方が良いです）。 多くの雇用主が応募者の年齢に制限を設ける可能性があるという事実に備えてください。最も人気のあるのは45歳までです。 専門的な特性の要件に加えて、材料表の専門家の個人的な特性の要件があります。 したがって、雇用主は、次のような特徴を持つ従業員を好みます。

• 責任;
• 誠実さ;
• 注意力;
• 責任;
• 時間厳守;
• 自己啓発と自己改善への欲求;
• 高い知的レベル;
• ストレス耐性;
• 意思決定を行い、責任を負う能力。
• リーダーシップスキル;
• 分析的な心;
• チームワークのスキル;
• 丁寧さなど

卒業して適切な（会計または経済）教育を受けた直後は、物質会計士としての地位を得ることができません。上記のように、 このスペシャリストの専門的な活動は非常に複雑であるため、従業員を探している多くの雇用主は、以前の職務経験の存在に関連して要件を提示しています。

通常の会計士として働き、この分野の活動に慣れてきたら、マテリアルデスクスペシャリストのポジションに応募できます。同時に、この役職に就くためには、専門的な履歴書を書き、高い資格を証明する必要があることに注意してください。商品や材料の会計を担当する会計士の地位にしばらく就いた後、たとえば、部門の責任者になるなど、キャリアのはしごをさらに上ることができます。

さらに、多くの専門家が自分の会社や会社を開きます。彼らは企業の会計、分析、監査のすべての複雑さに精通しているため、これは非常に簡単に与えられます。したがって、この分野で教育を受け、関連するポジションでしばらく働いた後、素晴らしいキャリアの見通しが開かれます。

労働市場におけるそのような専門家の需要に関しては、多くの雇用主は専門的で経験豊富な専門家を会社に迎え入れようとしています。それぞれ、 仕事がなくなることは絶対にありません。