一次文書の会計士: 職務、要件、キャリア成長

会計士は、よく知られており、人気があり、最も重要なこととして、需要の高い職業です。そのような専門家がいなければ、どの企業もできません。同時に、多数の部門を持つ大規模な組織では、1 人のスペシャリストではなく、経理部門全体を雇用します。そのような部門には、一次文書を扱う専門家が常にいます。今日の資料では、主要な文書化のための会計士の機能、およびスペシャリストが実行する職務、要件、およびキャリアの成長を分析します。

実際、一次文書の会計士 - 運送状、領収書、運送書類などの書類を処理するスペシャリストです。 このような専門家は、さまざまな分野に特化した企業に関与しています (たとえば、貿易、建設、輸送などに従事しています)。この役職に就く従業員は、ドキュメント管理に関する詳細な知識を持ち、教育の卒業証書を持ち、責任感があり、気配りがあり、時間厳守で、分析的な考え方を持っている必要があります。 この職業は若者に人気があり、高収入をもたらします。

このキャリアパスを最終的に選択する前に、職業のすべての機能を評価することが重要です。 まず第一に、この職​​業の主な利点を考えてみましょう。

• 快適な労働条件。 主な会計士は、通常、オフィス スペースで働きます。したがって、彼は自分の職場を持っています。さらに、勤務スケジュール自体は非常に便利です。スペシャリストには、休日と休日があり、完全な社会的パッケージもあります。
• キャリア。 一次文書化のための会計士の地位にある人は、彼のキャリア人生を通してこの地位にとどまることはありません。彼は昇進し、最終的には主任会計士、部門長、または企業の取締役にさえなることができます。
• まともな収入。 高度な資格を持ち、経験豊富で関心のあるスペシャリストは、彼の仕事に対して価値のある物質的な報酬を受け取ります。私たち一人一人が興味深くエキサイティングなだけでなく、まともな収入をもたらす職業も探していることは周知の事実です。
• 要求する。 会計学位を取得していれば、仕事を失うことはありません。上記のように、そのような専門家なしでは企業はできません。

ただし、利点に加えて、職業には多くの否定的な特徴があります。

1. 作業負荷が高い。 どの企業にも大量の一次文書があり、この専門家は仕事の過程でそれらを扱います。したがって、営業日中、スペシャリストは多数の機能を実行し、常に負荷がかかります。
2. 細心の注意。 会計士が効果的かつ有能に職務を遂行するためには、一見取るに足らない詳細であっても、可能な限り注意を払う必要があります。したがって、この作品はすべての人に適しているわけではありません。
3. ルーティーン。 一次文書の処理に従事している専門家の仕事は、毎日同じタスクの実行に関連付けられています。したがって、成功するスペシャリストになるには、この種の活動に傾倒する必要があります。仕事での創造性と創造性は機能しません。

ただし、適切な教育を受けてこの役職に応募する前に、 職業のすべての特徴を慎重に評価し、それらをあなたの能力、欲求、性格特性に帰する必要があります。 それらが完全に一致した場合にのみ、同僚の間で尊敬され、雇用主の間で需要があるように、それぞれ可能な限り効率的かつ有能に職務を遂行することができます。

一次文書の処理の専門家によって日常的に処理される機能上の義務は、「職務記述書」と呼ばれる特別な文書に含まれています。会計士が自分の仕事を行い、すべての専門的機能を実行するのは、その根拠に基づいています。したがって、職務記述書は一種の規則です。

一次文書化に関する会計士の主な責任には、以下が含まれます。

• 会計のための一次書類への記入。
• 必要書類の発行
• 企業の経済活動を規制および規制する文書の会計。
• 文書管理プロセスの実施を管理する。
• 他の従業員による一次文書の作成の正確性の検証;
• 要約レポートの生成;
• ドキュメント一式の準備など。

同時に、次の点にも留意する必要があります。 職務記述書自体は標準化された文書ですが、多くの雇用主は従業員の職務のリストを修正または補足しています。

一次文書によると、会計士の職に就く従業員を見つけることについて欠員を書くとき、雇用主は専門家が知っておくべきことと彼らができる必要があることを厳密に規定しています。

スペシャリストは次のことを知っている必要があります。

• 文書流通のプロセスを規制し、アーカイブに関連する、ロシア連邦のすべての規制および法律文書;
• 税法および金融法;
• 企業の内部文書、すなわち憲章、命令など。
• 一次文書の記入と編集に関する規則。
• ロシア連邦の労働法;
• コンピュータと特殊な会計プログラムおよびデータベースを操作するための規則。

スペシャリストは次のことができる必要があります。

• 一次文書を紙および電子（コンピューター上）形式で作成します。
• 企業に届く一次文書の包括的かつ詳細なチェックを実行できる。
• 1Cプログラムで働くことができる;
• 書類を適切に保管する。

これらの要件は基本的なものであり、最終的なものではないことに注意してください。

主任会計士に就任するには、 適切な訓練を受ける必要があります。 これは、中等職業教育と高等教育の両方で行うことができます。多くの専門家は、まず専門学校を卒業し、その後、仕事と並行して大学の通信部門で勉強します。

教育機関を選ぶとき 最も地位が高く権威のある教育機関を優先します。 今日まで、いくつかのトレーニング分野があり、卒業後は一次文書化のための会計士の地位を得ることができます。たとえば、人気のある専門分野の 1 つは、「会計、分析、および監査」という方向性です。特定の教育機関を決定したら、その入学事務局にアクセスして、どの試験を受ける必要があるかを明確にする必要があります。

トレーニング プロセスは最低 3 年間続きます。 さらに、高等教育の学位を取得することにした場合、この期間は2倍または3倍になる可能性があります。さらに、キャリアのはしごを上るには、定期的に再教育コースを受講し、専門のセミナーや会議に参加する必要があります。このようにしてのみ、人材市場での関連性と需要を維持できます。

卒業後、実務経験のない若い専門家は、一次文書に従って会計士の職に応募できます。 ただし、雇用主が正式な専門資格（教育の卒業証書など）の利用可能性だけでなく、事実に関する知識も確認できるという事実に備えてください。 このために、認定試験または面接を実施できます。

これは、練習を真剣に受け止め、最高の面から自分自身を証明した人に特に当てはまります. スタートポジションで数年間働いた後、昇進の資格を得ることができます。 一次文書化を専門とする会計士は、特に積極的で積極的な従業員であることを示す場合は特に、部門長または企業の取締役の地位に達することができます。