グラフィックデザイナーのポートフォリオ

仕事を探しているすべてのグラフィックデザイナー.雇用主に自分自身を提示できなければなりません。これを有能に行うために、最低限必要なのは履歴書と、もちろんポートフォリオです。今日、少なくとも一度は仕事を探したことがある人なら誰でも履歴書を書くことができますが、誰もがポートフォリオを適切に整理できるわけではありません。すべての人に同じルールはありません。各デザイナーはユニークで、自分のやり方で自分の最高の面を見せようと努力しているからです。

あなたのポートフォリオがどうあるべきかは、あなた以外には誰にもわかりません。ブログやギャラリーに投稿するか、この目的のために独自の Web サイトを作成するかは、あなた次第です。 その主な目的は、潜在的な雇用主の注目を集め、あなたの可能性を彼に示すことです。 それはあなたについて悲鳴を上げるべきではありませんが、あなたのすべての資質を好意的に強調し、あなたの最高の仕事に焦点を当てるべきです.

多くの場合、雇用主はポートフォリオの各作品を個別に検討するのではなく、調和、スタイル、実行方法に特に注意を払いながら、それらをすべてまとめて評価します。 ページ全体に作品がランダムに散らばっており、それぞれが完全に異なる作者に注意を払うことはまずありません。これは、デザイナーに仕事の説明と例が与えられたときに重要になります。

もちろん、ほとんどの場合、雇用主は履歴書とポートフォリオを電子的に表示する方が便利です。ウェブサイトである必要はありません。作品をプレゼンテーション、ビデオ、または簡単な pdf ファイルにまとめることができます。

あなたの選択がサイトの作成に落ちた場合、 このために無料サービスを優先することはお勧めしません。 このように作成されたサイトには、無関係な広告がたくさんあり、作品の印象を損なうだけです。 ブログは別に作った方がいい 少し説明を付けてすべての作品を投稿できます。

ポートフォリオ全体をいくつかの主要部分に分割します。

1. カバー。 ミニマルであるべきです。あなたの名前と専門分野を書くだけで十分です。背景やフレームを追加して装飾することもできます。カバーの役割は、第一印象を作り、雇用主を魅了することです。表紙に最高の作品を載せると、残りの印象を台無しにするだけです。だから賢明に選んでください。
2. 自己紹介。 2 番目のページでは、あなた自身の成功、創造的な道のり、そして一般的に雇用主にとって役立つと思われるものについての短い話を投稿できます。このページの連絡先にも、あなたが連絡できる連絡先を記入してください。 25歳未満の方は年齢を入力しないでください。雇用主はしばしば若い専門家を無視します。
3. 主要部分。 これには、ポートフォリオに追加する作品も含まれます。パフォーマンス、ジャンル、その他の属性で並べ替えることができます。各作品の下に小さな説明キャプションを追加することも役立ちます。
4. 完了。 最後のページには、ご清聴ありがとうございました。また、重複した連絡先情報を記入することもできます。

ポートフォリオをレイアウトして、後で印刷して本やアルバムに折りたたむことができます。 ページに番号を付け、シートの端をへこませ、表紙の裏を忘れないでください。このようなポートフォリオは電子形式で複製することができ、既製のページを使用して独自の Web サイトを作成することもできます。

もちろん、自分の作品をブログや個人のウェブサイトに投稿することもできますが、この形式はライブ インタビューには適していません。 面接に行かなければならない場合に備えて、ポートフォリオの紙のコピーを常に 1 つか 2 つ持っておくのが最善です。 多くの印刷業者は現在、コイルまたはバインダーでかなり安価な本のバージョンを作成しています.印刷には厚手の光沢紙をお選びください。色あせやしわがなく、良好な状態で長期間保管できます。

それでもポートフォリオ用のウェブサイトを作成したい場合は、これを行うのに役立つ多くのプラットフォームがあります.ドメインの支払いには、月額約 150 ルーブルの費用がかかります。世話をする あなたのサイトが使いやすく、それだけで美しくなります。 Web サイトの作成方法がわからず、優れたレイアウト デザイナーを雇う十分なお金がない場合は、ポートフォリオをブログに転送してください。文盲のサイトよりもはるかに見栄えがします。

1 ページに多くのエントリを投稿しない.作品ごとにいくつかのページを分けて作ったほうがいいです。そのため、それらはより魅力的に見え、潜在的な雇用主はそれらをめくっている間退屈しません.

直接的なパターンやインターネットで見つけたパターンに従わないでください。これはあなたのポートフォリオで、すべてのデザインを好みや色に変更できます。また、低品質のポートフォリオには、陳腐な同じテンプレートが十分にあります。検索の 143 ページでテンプレートが見つかったとしても、誰もそれを使用したことがないと思い込まないでください。ほとんどの場合、それはもはや関連性がありません。

これまでに行ったすべての作業をポートフォリオに含めないでください。 顧客は常に最悪の作品でポートフォリオを評価します。そして、あなたがうまくやるだけでなく、定期的に行う方法を知っていることを彼に証明することはあなたの利益になります.それが理由です 3 ～ 4 か月ごとに 1 つの作品をポートフォリオに追加することを許可しないでください。

多くの、プロのデザイナーでさえ、次の大きな問題は自尊心の低さです。 あなたの作品の下に「はい、完璧ではありません。あちこちに間違いがありますが、修正します」とは決して書きません。 代わりに、この作品をポートフォリオにまったく含めないか、あるべき姿になるようにすべてを変更するかを選択してください。

放棄され、更新されていないポートフォリオも大きな問題です。あなたの最後の仕事が6か月前に追加されたことを雇用主が見た場合、雇用主はいくつかの質問をします。おそらく、あなたはすでに別の仕事を見つけたために新しいプロジェクトを投稿していないか、仕事を辞めてしまい、あなたに連絡しても意味がありません. 少なくとも 2 ～ 3 週間に 1 回、ポートフォリオを更新する時間を確保し、新しい作品を必ず投稿してください。

まだプロジェクトを持っていない場合は、独自のプロジェクトを考えてください。 たとえば、自分をTORにしてそれを満たします。雇用主がこの建物が本物かどうかを理解することはまずありません。