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電子技術者:専門基準と職務責任

電子技術者:専門基準と職務責任
コンテンツ
  1. あれは誰?
  2. 職業の長所と短所
  3. 専門分野
  4. 仕事の責任
  5. 要件
  6. トレーニングとキャリア

企業の電子エンジニアは、電子機器の開発、設置、および試運転と立ち上げを担当しています。この専門職は、数学、コンピューター サイエンス、物理学に関心のある専門家に最適です。この専門分野の特徴と、職業に適用される基本的な要件について詳しく説明しましょう。

あれは誰?

どの製造会社でも、電子技術者は 電子機器の開発から運用管理まで幅広く担当。 この専門分野のエンジニアは、電子機器の操作のすべての機能と電気プロセスの性質を包括的によく知っています。電子技術者はさまざまな分野で需要があります。この職種は、製造、科学、設計、商社、さらには学校の人材派遣にも見られます。

電子技術者の主な責任の 1 つは、 最新製品の開発。 ほとんどの既存のエレクトロニクス企業は、これらの専門家の専門知識に依存して、新製品を市場に投入し、既存の製品を販売しています。これらの製品には、ゲーム機、時計、テレビ受信機、その他多くの種類の電気機器が含まれます。これらのスペシャリストには、生産用の電気部品を開発するスキルが必要です。

電子技術者の大部分は民間組織で働いていますが、その大部分は政府機関でも働いています。

電子技術者は、同じ会社の他の部門と緊密に連携します.彼は自分のアイデアやイニシアチブを他の従業員に伝え、他の従業員がそれらを実行できるようにします。つまり、この役職に就く人は、効果的な仕事上の連絡先を確立できる必要があります。この場合にのみ、すべてのプロジェクトとイニシアチブが正しい方向で正しいコンテキストで使用されるようにすることができます。

求人情報を見れば一目瞭然 上記の役職は、呼び方が異なることが多く、REA 開発者、プリント回路基板設計者、および電気技師の場合もあります。 さまざまな企業では、電子エンジニアにさまざまな要件が課せられ、さまざまなタスクが設定され、さまざまな責任範囲が概説されているため、同じ実務経験を持つ2人の専門家を見つけることはほとんど不可能であることに注意してください。

ただし、ほとんどの場合、彼らは同様のタスクを実行し、アクティビティで同じ原則を使用します。

職業の長所と短所

他の専門分野と同様に、電子技術者の地位には長所と短所の両方があります。 プラスは次のとおりです。

  • 現代の労働市場における高い需要と、近い将来の専門職の発展に対する良好な見通し。
  • 熟練労働者の高賃金。
  • 継続的な専門的自己開発の可能性。

いくつかの欠点がありました-まず第一に、それらは電気および電子技術の世界が絶え間なく動的に更新されているという事実に関連しています。 電子技術者は、市場に出回るすべての新製品、国内および西洋の科学の成果を常に認識している必要があります。 したがって、この人は自分の自己啓発に多くの時間を費やす必要があります。原則として、これは仕事から離れた時間に行う必要があります。

しかし、一部の専門家は、これは職業の短所ではなく長所であると考えています。

専門分野

事業内容によっては、 電子技術者の地位は、いくつかの分野に分けられます。

  • システムエンジニアリング;
  • 回路;
  • デザイン。

システム工学分野のスペシャリスト 思考の幅を示し、無線エレクトロニクスの新たな問題を解決するための体系的なアプローチを示す必要があります。 システムエンジニアは、電子システムの設計、開発、実装、および特定のパラメーターを備えた無線機器に従事しています。

ただし、それらのタスクには、個々のメカニズムの構造に完全に没頭することは含まれていません。

一方、回路エンジニアは、 各デバイスの設計を可能な限り詳細に理解してください。 彼らのタスクには、特定のパラメーターを使用して動作するサブシステムを設計することが含まれます。つまり、この人は地域の小さな問題を解決します。 彼の能力には、彼が開発した機器の複雑なアプリケーションのタスクは含まれていません。

設計エンジニアは、動作回路を最適化するための問題を解決することを目的とした計算を行い、最もコンパクトで小型のデバイスの作成に全力を尽くします。さらに、彼らの責任には、運用設備の熱除去と冷却、電子機器モジュールの設計、光ファイバー、および既存の企業の機能を維持するのに役立つその他のエンジニアリング システムなどの技術的問題の解決が含まれます。

仕事の責任

専門的な基準と職務内容を定義する ECTS に従って、 電子エンジニアの地位にある従業員は、次の機能を実行する必要があります。

  • 電子機器の正しい動作を確保し、その継続的な動作を整理します。
  • デバイスの修理とそのメンテナンスの計画への参加、およびそれらの操作のパラメーターを改善し、既存の電気設備の効率を高めるための対策のスケジュールを作成する;
  • 作業のためのコンピューターの準備、個々の部品とアセンブリの検査。
  • 技術のすべての電子メカニズムの信頼度の管理、および欠陥や誤動作を迅速に特定し、それらを排除するための作業を組織するためのテストテストの実施。
  • 調整の実行とコンピューターの調整、および無線電子機器の個別の詳細。
  • 電気機器のメンテナンス、良好な状態でのメンテナンスの確保。
  • 機能と技術的能力を向上させるために、サードパーティの追加インストールを会社の電子計算システムに接続する可能性をテストします。
  • 電気機器の使用パラメータのデータ収集と分析;
  • 動作モードと機器の保守基準の変更に関する推奨事項を作成します。
  • 必要に応じて、電子機器および無線機器とそのスペアパーツの購入申請書の登録。
  • 電化製品の適切な保管条件の維持を完全に管理します。

要件

個人的な資質

電子技術者として成功するには、 候補者は、一連の個人的な資質をすべて備えている必要があります。

  • 電子工学および無線工学の研究への関心。
  • 技術的な考え方;
  • 自己改善、既存の専門的スキルの向上のための絶え間ない努力;
  • 細心の注意;
  • 高い耐ストレス性;
  • 衒学と正確さ;
  • 大量のデータを分析する能力。

私たちは次の事実に注意を喚起します。 電子技術者の地位の承認を拒否する根拠となる可能性のある病状がいくつかあります.特に、視覚障害や指の運動不足などがあります。

さらに、神経学的性質の病気や、定期的な意識喪失を特徴とする問題も、従業員が必要な作業機能を実行するのを妨げます。

専門的能力

電子エンジニアは、CAD、Altium Designer、Kompas 3D、TINA、Cadence、LtSpice、Protel DXP などのコンピューター プログラムを使用する優れたスキルを持っている必要があります。 任務を成功させるために、このスペシャリストは次のことを知っている必要があります。

  • 現在の命令、規制、および電子機器の操作に関連するその他の規制および方法論に関する文書。
  • 電子機器の技術的および操作上のパラメータ、設計上の特徴、および許容される操作モード。
  • 情報の配列を処理するための方法論。
  • プログラミングの基礎;
  • 現在および長期の計画を策定するための方法論;
  • 確立された作業スケジュールの実施に関する公式報告書を編集するための規則;
  • 電化製品のメンテナンスと修理を組織する原則。
  • 企業での無線電子機器のサービスにおけるロシアおよび国際的な高度な経験。
  • 機器とそのスペアパーツの購入要求を生成するための標準計画。

電子技術者は上級社員のグループに属しているため、 彼が経済学の基礎、人間工学の原則、企業における労働力と生産プロセスの有能な組織を知っていることが重要です。

エンジニアのカテゴリーに属する専門家は、労働保護の分野の規範、および産業および火災安全の規則を知る必要があります。

トレーニングとキャリア

電子技術者は、次の分野のさまざまな企業で働くことができます。

  • 無線電子機器の作成と生産のための研究と生産および工業会社。
  • 専門研究機関;
  • 電子およびコンピューター機器の修理会社。
  • サービスセンター。

技術分野で高等教育を受けた従業員は、この専門分野での実務経験を必要とせずに電子エンジニアの地位に任命することができます.ただし、この欠員は、専門的な中等教育(専門学校または専門学校)を持つ従業員によって満たされる可能性があります。ただし、専門大学を卒業していない申請者は、技術者として少なくとも3年間の実務経験、または少なくとも5年間の他の技術専門分野での実務経験が必要です。

機能分類に応じて、電子技術者の職位にはいくつかの従業員カテゴリがあります。

  • 第三類電子技術者。 高等技術教育を受けた従業員、およびトレーニング中に取得した実務経験、または特定の資格を持たない技術職での実務経験を持つ従業員を表します。
  • 第二種電子技術者。 これは、高度な専門教育を受けた人であり、少なくとも3年間、第3カテゴリの電子エンジニアの職に就いた経験があります。
  • 第1類電子技術者.高等専門教育を受けた従業員であり、3年以上の第2カテゴリの電子技術者の職歴があります。

キャリアと賃金の面で最大の見込みがあるのは、高等教育とエンジニアリング職での実務経験を持つ専門家であることは明らかです。それが理由です 技術研究所の多くの学生は、訓練中であっても、企業の実験室に就職しています。 したがって、卒業証書を受け取った後、彼らはすでにある程度の実務経験を持っているため、ジュニア資格カテゴリーのエンジニアの職に応募することができます。そしてすでに3〜5年後、彼らは一流の電子技術者の最高の専門レベルへの移行を申請することができます.

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