PTOエンジニアの職業について

この記事には、PTOエンジニアの職業、彼の職務、および職務記述書のその他の規定について知っておく必要があるすべてが記載されています.略語の解読に加えて、このトピックに興味がある人は、この職業の専門的基準と ETKS に精通する必要があります。 PTOエンジニアの仕事のための暖房ネットワークやその他の場所についての詳細を見つけることも同様に重要です.

略語の解読は非常に簡単です。生産および技術部門について話しているのです。 そして、この構造は、これまたはその活動の本格的な条件を準備するのに忙しいです。つまり、このような部門が適切に機能しない場合、1 つの建設もピットのマーキングの段階に到達することはなく、製品もリリースされません。 この構造は次のことを行います。

• プロジェクト資料の作成と調整。
• 計算の実行と見積もりの​​作成。
• 作業プロセスの毎日の管理;
• 下請け業者との契約の起草。
• 技術マップの開発。

しかし、PTOエンジニアの職業は、技術的および作業プロセスの秩序あるコースを確保することに加えて、 高度な技術開発と革新の積極的な適用。 したがって、「図面と詳細の退屈な掘り下げ」は問題ありません。少なくとも暖房ネットワーク、少なくとも他の施設で主要なPTOスペシャリストになるためには、直接作業の制御を習得し、直接パフォーマーのブリーフィングに備える必要があります。純粋に技術的な側面に加えて、計画も習得する必要があります。 専門職の多くの代表者が独立した研究開発を行っています。

多くの場合、PTO エンジニアの機能的なタスクの幅は、アシスタントなしでは実行できません。 生産または建設が大きくなればなるほど、他の人々の支援と努力の分配の関連性が高まります。 ただし、小さなプロジェクトを実行する場合、最大の力は一人の手に集中します。そのため、どの企業にとっても、職務記述書、人員配置表、賃金表など、これらの権限と機能を定義する文書をタイムリーに編集することが非常に重要です。 主な機能は次のとおりです。

• 技術監督;
• 執行文書に関するマニュアルに従った要件への準拠の検証;
• 宣言され実行された作業範囲（製品の出力、技術サービスの提供）の遵守の評価;
• 設計見積もり、作業図面、SNiP、GOST、および他の国の規格の要件を確認します。
• 企業の技術的条件の遵守の検証;
• 労働保護基準への準拠の評価;
• 衛生的、衛生的、生物学的、電気的およびその他の基準への準拠の評価（特定のオブジェクトの詳細による）;
• 締め切りに間に合わなかった、および/または作業の質が満たされていない理由を明らかにする;
• 不足を解消するための支援;
• 建設された施設、完成した工業製品の技術的承認;
• 実際に実行された作業と提供されたサービスの記録を保持する。
• 必要に応じてコストを再計算します。
• 補助的および予定外の作業の見積もりの​​作成;
• レポートの生成;
• 関心のある人や組織との計算、見積もりの​​調整。
• 管理者の追加の指示の履行 - 基本機能の実行を妨げない範囲内。

もちろん、そのような重大な義務には、それを履行するための確固たる権限が伴います。 たとえば、PTO エンジニアは、自分の権限内で部下 (直接または下位ユニットの一部として) に指示を与える権利を有します。 注文の発行後、その実行を制御することが可能になります。また、部下が本業をどれだけ誠実に遂行しているかを知る権利もあります。必要に応じて、エンジニアは情報や文書を要求する権利を有します。

それらの権限には次のものも含まれます。

• 第三者の機関や組織との直接的な（管理者への通知と一般的な同意を得た上での）連絡。
• 彼らの仕事と他の構造単位の機能を改善するための提案をする。
• 最適な組織的および技術的条件の維持、管理による標準の実装を達成する能力。

この専門家が何を担当しているかを知ることも非常に重要です。 彼の責任には以下が含まれます。

• 引き受けた義務の不履行;
• 時期尚早または不完全な作業;
• 確立された指示およびその他の命令の違反。
• 公的な秘密の開示;
• 組織外での富裕化を含む、個人的な目的での地位の使用。
• 機密情報の開示;
• 労働規律、火災および技術的安全対策の違反。

PTOエンジニア向けの全ロシア分類器ETKSでは、ポジション16.032が割り当てられています。 公式には、彼女は「建設業界の生産、技術および技術サポートの分野の専門家」と表現されています。当然のことながら、建設業界では、そのような立場は工業生産よりも一般的です。 専門的基準は、次の活動ポイントを確立します。

• 組織、技術、経営に関する文書のアーカイブを維持する。
• プロジェクトの開発、実行、調整。
• 施設の試運転のための文書の作成;
• 情報資料の入力管理。
• 他の専門家によるプロジェクト資料の開発を計画し、この開発を追跡します。

エンジニアが何をするかは、そのカテゴリによって大きく異なります。

• まだ割り当てられていない人は、経験豊富な専門家の絶え間ない監督の下で、基本的に最も単純なアクションを実行します。 3番目のカテゴリでは、簡単な図面と二次文書を準備できますが、重要なタスクを解決することはできません.
• レベル 2 は、下層グループの従業員と同じことを簡単に行うことができ、常に管理を制御する必要はありません。また、一連の実績のあるソリューションの組立図と設置図を個別に作成する権利もあります。
• 第1カテゴリーのスペシャリストは、場合によっては、PTOの主要なエンジニアまたは組織のチーフエンジニアの指示で、新しいタイプの製品または新しい建設プロジェクトの材料を独自に準備することがあります。

PTOエンジニアの候補者は、専門的な知識を持っている必要があります。 主なスキルは次のとおりです。

• あらゆる種類の技術文書および財務文書を編集および分析し、それらを相互に比較したり、レポートと比較したりする能力。
• 技術計画とコスト見積もりを作成する準備。
• 技術的および経済的な観点から実行された作業を正しく評価する能力;
• 制御機器の知識、そのインジケーターを読み取る能力、完成した形でそれらを適用する能力、または式に従って計算する能力。

優れた専門家は次のことを知っておく必要があります。

• 一般的な仕事の詳細、および特定の施設や組織での仕事の詳細。
• 法的規範;
• 職務記述書の規定;
• さまざまな部門および規制機関の指示;
• GOST、SNiP、実施基準。
• 材料の強度;
• 一般物理学および高等数学 - 大学の技術専門分野で教えられるコース内。

個人の資質も重要な役割を果たします。 生産部門や技術部門は常に多忙な状態や時間のプレッシャーにさらされているため、ストレス耐性は非常に重要です。 また関連:

• 注意の集中;
• 衒学（良い意味で）;
• 高レベルの責任;
• 分析的な考え方;
• 異なるタスクを切り替える機能。

技術教育機関（中等専門または大学）で技術技術教育エンジニアの専門分野で教育を受けることができます。 しかし、これはどこで勉強するかが問題ではないという意味ではありません。明確な優先順位を与える必要があります 研究所または大学のトレーニング。 専門学校（大学）を選択した場合、すぐに高度なトレーニングが必要になり、仕事を見つけることができるという事実さえありません.準備の過程で、当然、数学と自然科学を十分に習得する必要があります。

特定の専門分野はほとんど規定されていません。 それは通常、建設、ユーティリティ、大規模な修理、またはエネルギーを指します。トレーニング ポジションの主な部分は、建築、建設、ポリテクニック プロファイルの教育機関で開かれています。中規模の都市でも見つけることができます。しかし、さまざまなプロファイルの工業企業の生産および技術部門にも専門家が必要であることを考慮する必要があります。したがって、トレーニングは工業教育機関でも行うことができます。

主な学習プログラム:

• 産業および土木建設;
• 鉱山および地下建設;
• 建築材料、製品、構造物の製造と使用。
• エンジニアリング電源および生命維持システムの設計と構築。

VETスペシャリストは、次のトレーニングを受けています。

• MPEI;
• クリミア連邦大学;
• すす;
• ラネパ;
• ピョートル大帝にちなんで名付けられた工科大学。
• 極東連邦大学;
• ロシア地質調査大学;
• RUDN;
• MISiS;
• UrFU;
• クバン農業大学;
• MPEI;
• NCFU;
• 極東通信大学;
• ヴォロネジ、サマラ、カリーニングラード、ロストフ・ナ・ドン、ヴォルゴグラードの工科大学。
• ノボシビルスク建築土木大学;
• シベリア水運大学。

ロシアの VET エンジニアの収入は大きく異なります。 彼の通常のレートは次のとおりです。

• チュメニ地域 - 66000;
• KhMAO - 69000;
• クラスノダール - 57000;
• イルクーツク地域 - 69000;
• Tyva と Chukotka - 90,000;
• ヤクティア - 89000;
• スベルドロフスク地域 - 55,000;
• アムール地方 - 74,000 ルーブル。

あなたは通常、あなたの専門分野で2〜4年間働いた後、本格的なキャリアステップを踏み出すことができます.最高レベルの有資格エンジニアの立場でさらに多くのプロジェクトに取り組んだ後、部門を率いることができます。さらに、階層や経営陣の好意によって、徐々に企業のトップの地位に就くことができます。

多くの小規模な組織は、経験のない人々のために欠員を開いています。.それらの支払い条件はあまり有利ではありませんが、経験と年功を積むことができます。別の方法で仕事を見つけることもできます。すでに学生時代にアルバイトを探してください。この方法は、できるだけ早くしっかりしたお金を稼ぎたい人に適しています。 求人を検索できます。

• 水道施設で;
• 熱供給、電力供給の組織で;
• ガスおよび下水道ネットワークの組織において;
• 石油およびガス産業で;
• 炭鉱で;
• 建設組織で;
• 冶金学;
• 生産中（機械工学および金属加工中）。