職業エンジニア - 技術者について

各生産サイクルは、関連する技術プロセスの複合体で構成されており、基本プロセスと提供プロセス、開発プロセスに分けられます。このチェーンの重要な位置は、新製品の開発と実装を担当する主要なリンクであるプロセス エンジニアによって占められています。 このスペシャリストは、どの企業でも大きな役割を果たしています。したがって、必要な知識とスキルを備えた人は、仕事とまともなレベルの給料なしで放置されることは決してありません.

プロセスエンジニアのポジションの説明と、このポジションの応募者の要件について詳しく説明しましょう。

ラテン語から翻訳すると、「エンジニア」は「パイオニア」を意味します。つまり、特定の生活分野を改善するためのオプションを導入する責任者です。つまり、これは発明をする人です。プロセスエンジニアは、技術および生産プロセスの効率的な編成を担当するエンジニアです。 この専門分野には、次の 3 つの主な分野があります。

• 発明的および科学的実践的活動;
• 設計作業;
• 科学的および技術的進歩の生産への導入。

他の職業と同様に、プロセス エンジニアの仕事にも長所と短所があります。 したがって、エンジニアリング技術には、次のような重要な肯定的な特徴があります。

• 職業の需要;
• 労働市場でオファーを選択する機会。
• 関連する能力がある場合の高水準の給与。
• キャリアアップの機会。
• 弱い競争。

同時に、次のようなマイナス面もあります。

• 責任の増大;
• 職業上の職務を遂行する過程での怪我のリスクが高い。
• 有害な生産要素との接触。

この人は、継続的な自己開発に従事する必要があり、イニシアチブ、アクティブなライフポジション、およびスキル、知識、能力を常に向上させたいという願望によって区別される必要があります。

ECTSで指定された専門基準に従って、 プロセスエンジニアの立場にある従業員の職務内容には、次のタスクが含まれます。

• を目的とした一連の措置の策定と実施 製造品の競争力の成長、生産サイクルのすべての段階での材料費と人件費の削減。
• 高効率な技術プロセスの創出と実装、自動化と機械化に関する最新の機器、方法、およびソリューション。
• 調整 生産サイクルの動作モード。
• すべてのプロセスの配給 生産中。
• 経済効率の計算 生産サイクル。
• 支出計画 必要な材料、燃料、およびツール。
• 生産ワークショップに機器を配置するためのスキームを作成し、 仕事を提供し、設備の負荷を監視し、生産設備の使用を計画します。
• 主な作業の順序を決定する、段階的な生産ルートの開発。
• 付託事項の形成 フィクスチャ、フィクスチャ、およびツール用。
• 規制の実施 商品のリリースに関連する何らかの方法で、構造、使用される技術、ルートマップ、およびその他の文書の組み立て。
• 調整する 必要に応じて、生産の技術文書で。
• 研究および実験への参加 リサーチ。
• 文書の承認 会社の関連部門と。
• 実装 実験的研究 先端技術の導入に。
• による機能の実行 特許と試作品の出願。
• に向けた対策体制の整備 労働生産性の向上、 生産における高度な国内外の経験の紹介。
• 既存の生産能力のより実用的かつ効率的な開発を目的とした一連の作業の形成 使用される技術の改善。
• への積極的な参加 管理プログラミング 生産設備。
• 勉強 結婚の出現と製品の品質の悪さの主な理由。それらのさらなる排除と予防のための対策の迅速な開発。
• コントロール 生産および労働規律の要件を満たす正確さと、機器の正しい使用のために。
• 導入された合理化案の検討 既存の生産技術を改善することを目的として、それらの実装の好都合または不都合について専門家の評価を行います。

有能なプロセス エンジニアは、次のことに習熟している必要があります。

• 製造企業の主要製品の製造技術の特徴;
• 使用される原材料と完成品の正確な組成、製品のデザインの特徴。
• 既存の技術的および技術的プロセスを設計するための主な方法とオプション;
• 法律、規制、命令、および生産プロセスに関連するその他の規制および方法論に関する文書。
• 機器の設計と構成、メンテナンスの要件、動作の基本メカニズム、および許容される動作モード。
• 技術的および技術的作業の標準;
• 使用される原材料および製品の品質に関する基本的な基準。
• 確立されたGOST、基準、および規範;
• 生産技術の経済指標;
• 結婚の許容指標、その予防方法、および排除方法;
• 生産における労働組織の原則;
• 製造部門における作業コミュニケーションの基本的な手段と IT の使用の特徴。
• 技術文書および報告文書の実行に関する承認された要件。
• 経済学と人間工学の基本的な仮定;
• ロシア連邦の労働法の知識;
• 結核および産業衛生の既存の規範、ならびに労働保護の分野における防火規則および法律;
• 部下、同僚、パートナーとのビジネスコミュニケーションのルール。
• コンピュータプログラムの知識。

プロセスエンジニアは非常に有能な労働者であり、生産サイクルの複雑さに精通している必要があります。

だからこそ、深い技術知識に加え、 この従業員は優れた管理スキルを持っている必要があります、全体としての生産全体の効率は、労働集団全体の効果的な仕事の組織に最も直接的な方法で依存するためです。

プロセスエンジニアのポジションには、一連の高度に専門化されたスキルと能力だけでなく、特定の個人的な資質のリストも含まれます。この従業員は少な​​くとも十数人の従業員に従属しているため、コミュニケーションを構築し、労働資源を合理的に管理する能力は、生産全体の効率に大きく依存します。

プロセスエンジニアの候補者にとって重要な個人的資質は次のとおりです。

• 組織力;
• 高レベルの自己規律;
• 詳細への注意;
• ダイアグラムや図面を扱う際の細心の注意。
• 忍耐;
• 自己組織化;
• 忍耐力、忍耐力、目的意識。
• 分析的および抽象的思考;
• 高い学習率;
• たゆまぬスキルと知識を向上させたいという願望。
• 大量のデータを記憶する能力;
• バランスと抑制;
• 社交性;
• 勤勉;
• 時間厳守。

一般に、このリストは異なる場合があり、プロセスエンジニアが働く会社の業界によって大きく異なります。原則として、各マネージャーは、従業員の個人的な資質について独自の要件を設定します。

プロセスエンジニアの一般的な概念の下では、多くの専門分野が隠されています。それらは、特定の会社の生産および技術志向の特性に依存します。この職業の既存の種類に関係なく、いずれにせよ、上級技術者の地位に就くためには、技術プロファイルで高等技術または中等教育を受ける必要があります。中等職業教育は、通常、大学/専門学校で3〜4年間勉強した学校で9クラスの終わりに取得されます。 「タワー」の所有者になるには、学校の 11 のクラスを修了し、学士号を取得して 4 年間、さらに 2 年間、行政機関で勉強する必要があります。

これらの分野の合格点は、教育機関が所在する地域とその名声のレベルによって異なる場合があります。教育は無料または商業ベースで実施できます。ロシアでの費用は2万から11万ルーブルです。年に。入学するには、次のような科目を履修する必要があります。 数学、物理学、情報学。

わが国には、教育機関の卒業生がプロセスエンジニアの職に応募できるようにする約110の大学と200を超える専門教育があります。

プロセスエンジニアの給与レベルは、彼が働いている企業の特性と地域に大きく依存します。 労働取引所から送信されたデータに基づいて一般化された指標を取ると、ロシア連邦のプロセスエンジニアの平均給与は次のようになります。

• 最低賃金 - 25,000ルーブル;
• 平均賃金 - 5万ルーブル;
• 最高レベルの支払い - 最大45万から55万ルーブル。

したがって、そのポジションの平均給与は次のとおりです。

• 主任技術者 - 66〜70千ルーブルに達する;
• 一流のプロセスエンジニア または、技術および技術部門の責任者は、約55〜60千ルーブルを受け取ります。
• 普通のプロセスエンジニア 4万ルーブルを稼ぎます。

スタッフにプロセスエンジニアの必須の存在を必要とする生産分野のリストは非常に印象的です. トレーニング段階で選択された専門分野に応じて、必要な一連の能力とスキルを持つ従業員は、次の業界に関与できます。

• 食物 - 製菓および製パン業、乳製品および乳酸製品の生産、食肉加工企業、公共ケータリング システム。
• 簡単 - 毛皮、衣類、織物の生産。
• 化学 - 医薬品、化粧品、建材、コンクリートなどの生産のためのワークショップ
• 機械工学および計装 — 電気めっき工場、機関車設備、CNC、溶接装置の製造、エネルギー、石油およびガスの生産、石油化学プラント、ならびにプロセス機器保守セグメントのプラントおよび工場。
• 冶金および金属加工 - 鉄鋼および合金の製造、鉱石、コークスおよびガスプラントの熱処理、鉱業および加工会社。
• 石油精製所 — 石油の生産と処理、燃料と潤滑油の生産、掘削流体、石油化学製品の生産、油田とガス田を提供する企業。
• 情報技術。
• 印刷業界。

プロセスエンジニアのポジションは、通常、職務経験の要件を特定しない高等専門技術教育を受けた人、またはプロセスエンジニアとしての職務経験が少なくとも 3 年ある中等専門教育を受けた人に割り当てられます。 したがって、実務経験のない人でも、キャリア アップ スキームの資格を得ることができます。

• カテゴリーⅢスペシャリスト - 高等技術教育を受けた従業員、およびトレーニング中に獲得した少量の経験、または資格のないエンジニアリング職の経験を持つ従業員。
• 二類専門家 – 高等教育を受けた従業員で、さらに、III カテゴリのプロセス エンジニアまたはスノー テクニカル ポジションの経験が 3 年以上あること。
• 第1類スペシャリスト – 高等専門教育を受けたエンジニア、および II カテゴリのプロセス エンジニアとして少なくとも 3 年の経験。