一流のエンジニアの職業について

今日最も人気のある職業の 1 つは、一流のエンジニアの職業です。これは、生産プロセスの技術的側面に関連する最も用途の広い責任を持つ人物です。私たちのレビューでは、主要なエンジニアの職業に関するすべてを検討し、このスペシャリストの職務責任と、このポジションの応募者の資格要件について詳しく説明します。

リードエンジニアは、企業のすべての技術的および技術的プロセスを完全に制御することを職務とする従業員です。 通常、高等技術教育を受けた申請者がこの役職に任命されますが、職業における実務経験の存在は必須です。完成した教育プログラムの特性によって、リードエンジニアの専門性や今後の仕事の方向性が大きく形成されます。このポジションの従業員は、特定の業界で必要とされるすべての方法論資料に精通している必要があります。この人は社交的で好奇心旺盛でなければなりません。

科学技術の特定の分野で働き、 主任エンジニアは、彼の活動に少なくとも何らかの関係がある可能性のあるすべての規格、技術および技術文書、法律および規制資料を明確に知っている必要があります.彼が 技術文書または特許を発行する手順を決定する追加の文献を常に研究しました。 このスペシャリストは、労働プロセスの編成、人間工学、および経済学に関する知識と実践的なスキルを備えている必要があります。主任エンジニアの地位が主導的であるため、この従業員は、現在のロシア連邦労働法、労働保護の基準と規則に関する知識を遵守する必要があります。

当然、リードエンジニアのポジションに就く予定の人は、 真の高度熟練労働者でなければなりません。 このポジションには、生産プロジェクトの作成と実施、技術文書の作成、実験室研究の組織への積極的な参加が含まれます。必要な情報を集めて体系化し、加工・分析するのがこの人です。その機能には、実行された作業の品質管理と、法律で要求される基準への準拠の検証が含まれます。

各ポジションの専門基準を承認する採用された EKTS に従って、リード エンジニアは OKPDTR コード 22446 9 1 2149 05 を持っています。 このスペシャリストは、職務内容に厳密に従って、次の職務を遂行する必要があります。

• 科学的および実践的な研究の組織化および実施に参加する 実験室および技術開発の実施。
• 生産 データの収集と分析 生産の効率を監視し、その効率を改善するための一連の対策を作成するため。
• 提供 すべての作業の適時性と適切な品質技術的および生産的部分に関連する;
• 成し遂げる 受け入れられた標準への実装された生産プロジェクトの準拠、および企業の技術的能力。
• さまざまな方向のスキームの設計を監督する、および実験とテストの進行状況を監視する方法と手段、実験室のレイアウトの編集。
• 化粧 設計された施設および製品の操作の基本原則の説明、および特定の技術的ソリューションの採用を正当化するための計算を行う。
• 新しい機器の設置と試運転を監督する。
• 提供 安全要件への準拠 生産作業を行うとき。
• 参加する コスト削減を目的とした一連の対策の形成と実施 プロジェクトの生産および技術的要素のため。
• 整理 企業におけるロシアおよび外国の科学の成果の実施;
• レビューを準備する 研究開発データに基づく。
• 化粧 技術文書に関する限定意見、第三者から提供される可能性があります。
• 科学作品の評価に参加する、および出版物の準備。
• 特許を申請する そしてプロトタイプ;
• 科学セミナーや会議に参加する技術コミュニティの代表者の間で開催されました。
• 気付く 技術者およびエンジニアの管理.

職務に加えて、主任技術者にも彼自身の権利があります。 したがって、彼は自分の仕事に何らかの形で関連するすべてのプロジェクトを常に認識している必要があります。リード エンジニアは、自分の作業の効率性、および生産能力とリソースの合理的な使用に関して提案を行う権利を有します。リード エンジニアは、自らの意思で、新しいプロジェクトを開始するための資料を準備する権利を有します。この従業員は、プロジェクトの作業中に特定された欠点や問題について経営陣に報告できます。

リードエンジニアの資格を得るには、従業員は次のことについて十分な知識を持っている必要があります。

• ある程度、産業、科学、技術、および経済の特定の分野の発展の方向性を決定する資料。
• 一流の専門家が働く分野のさらなる発展の見通し;
• 基本的な研究方法論、テスト、実験および実験室実験の組織。
• 科学技術分野におけるロシアおよび外国の成果;
• 開発中の問題または関連する問題に関する方法論的文献。
• 現在の仕様、規格、GOST、および生産および技術システムの運用に関するその他の規格。
• 技術文書の開発と実装の要件;
• 特許登録の原則と特許科学;
• 生産プロセスを派遣するための方法論的基盤;
• 調達手続きの方法論;
• 組織の規則および労働の規制に関する法定要件;
• 現在の労働法の根拠;
• 火災安全規則および規制。

既存の資格要件に従って、専門分野での実務経験が5年以上ある、高等専門教育を受けた人のみがリードエンジニアの地位に任命できます。この要件の解釈は文字通りであり、拡張された理解を排除する必要があることに注意してください。特に、これは年功序列の要件に関係しています。この場合、つまり 主任技術者の志願者は、技術者の職に5年以上勤務していること。.これは、彼のワークブックのエントリによって確認されます。 「エンジニア」という言葉は必ず出てくるはずです。

様々な業種の企業でリードエンジニアが求められています。 このカテゴリのスペシャリストは、企業の発明部門と設計部門の人材配置で見つけることができます。 この分野の専門家は、工場や工場だけでなく、研究所や学校でも知識とスキルを使用できます。主要なエンジニアの地位は、冶金、建物および構造物の建設、機器および機械工学、医学、軍事生産、エネルギー、および他の多くの分野で求められています。科学では、リード エンジニアは生態学や経済学などの隣接する分野を研究することがよくあります。

主任技術者兼発明者は、通常、設計事務所の近くで働いています。 実践的なエンジニアの場合、製造業またはその他の業界で働くことがより適しています。一部の主要なエンジニアは、最終的に教職に就きます。私たちの国では、一流のエンジニアが才能を伸ばすチャンスがかなりあります。ただし、高度な資格を持っていることが条件です。

職業で自分自身を実現するために、最も活発な若いエンジニアは、学生時代であっても、インターンシップの場所を探し、専門学校や自分の部門の研究所で余分なお金を稼ぎます。この上、 卒業証書を受け取るまでに、十分な実務経験と、1 つまたは別のエンジニアリング職の資格を得るのに十分な知識を持っています。

ロシアのエンジニアリングは、毎年ますます有望になっています。この分野の労働者は、キャリアの成長と高給の機会がますます増えています。政府の助成金と商業投資のおかげで、このような従業員を必要とする多くの活動分野が最近急速に発展しています。有望で大胆で実用的なアイデアを生み出すことを恐れない、最も野心的で勤勉な従業員は、将来、独立して実行するあらゆる機会を得ることができます。