コンテンツマーケティングについて知っておくべきこと
コンテンツ マーケティングは、最近、新しいビジネス、製品、またはサービスを開始するときに使用される最良の戦略の 1 つです。
それは誰で、何をしますか?
コンテンツ マーケティングは、将来の顧客のオーディエンスを構築して引き付けるための強力な戦略です。今日のほとんどの企業にとって、コンテンツ マーケティングは不可欠です。
これはペースの速いキャリアパスです。 人は興味深いトピックに飛び込み、この資料を面白いまたは教育的なコンテンツに変えますは、質の高い顧客基盤を形成し、どの企業にとっても重要な役割を果たします。
コンテンツ マーケターは、ビジネス、製品、またはサービスのマーケティング目的でコンテンツを作成する人です。
彼は主に、特定の製品やサービスに対する認知度を高め、顧客の関心を刺激するように設計されたオンライン マーケティング資料を作成しています。
そのような材料の例は次のとおりです。
- ブログ投稿;
- ビデオ;
- 電子書籍;
- ニュース速報;
- ソーシャル ネットワーク上のメッセージ。
コンテンツ マーケターとコピーライターは、プロモーション コンテンツを作成するという点で似ています。一般的に、執筆は両方の主な仕事ですが、彼らが書くコンテンツのタイプは、それらを区別するものです.その順番で コンテンツ マーケターは、顧客に知らせる資料を作成します。.
コンテンツ マーケターの役割は、急速に進化するダイナミックな環境で働くことです。彼は高いレベルの創造性を持っている必要があります。
このポジションのスペシャリストも SEO、ウェブサイト開発、ソーシャル メディア マーケティングの最新トレンドに精通している必要があります。.彼の役割には、プロジェクト管理スキルと細部への注意が必要です。
職業の長所と短所
コンテンツマーケターには常にやるべき仕事があります。これは現代生活で需要のある専門家です。
職業の利点には、次のようなものがあります。
- 創作活動;
- 継続的な開発;
- どの年齢でも職業を習得できます。
- 教育レベルに関する専門家の特定の要件はありません。
不利な点には、インターネット環境で大量の知識リストが必要なため、コンテンツ マーケターとしての仕事を得るのはそれほど簡単ではないという事実が含まれます。彼はかなり博学で、特別な気質を持っているにちがいない。
スキルと知識
このポジションの候補者 管理、マーケティング、ジャーナリズム、心理学、情報技術、またはその他の関連分野の知識が必要です。.
技術、ソフトウェアへの深い関心と理解を示すことができることが望ましい。デジタル マーケティング手法は、従来の手法に急速に取って代わりつつあります。そのため、これらのスキルは非常に重要です。
コンテンツ マーケターは、このポジションで割り当てられたタスクを効果的に実行するために必要な優れたコミュニケーション スキルを示さなければなりません。 スペシャリストは常に消費者とやり取りする必要があるため、コミュニケーションをとることができなければなりません.
さらに、コンテンツ マーケティング スペシャリストは、シニア コンテンツ マーケティング チームに対して定期的なレポートとプレゼンテーションを行います。レポートのコンテンツが適切に構成され、魅力的で、理解しやすいものであることを確認するために、コンテンツ マーケターはまた、 優れた書面によるコミュニケーションスキルが必要です.
候補者 MS Word の優れたスキルが必要です。彼は PowerPoint にも同様に習熟している必要があります。、視覚的に魅力的なコンテンツ、レポート、およびプレゼンテーションの作成に使用します。
たとえば、いくつかの追加のソフトウェア製品を所有することが望ましい Adobe Creative Suite、Final Cut、Avid、Premier、Photoshop.
コンテンツ マーケターは、高度な創造性と、市場および消費者の調査と分析に対する深い関心を示さなければなりません。これは、自分の仕事に情熱を傾ける一種の創造的な思想家です。
責任
コンテンツ マネージャーの職責には、次のようなものがあります。
- 知らせる 潜在的なクライアント;
- お勧め サービスまたは製品。
上記の役職にある従業員は、製品またはサービスに関する情報を既存の顧客にメール リストで送信します。以前に何かを購入したことがある人もいれば、新しいサブスクライバーになる人もいます。
コンテンツ マーケターが商品ページを作成します。訪問者が最初の訪問後に製品を購入するよう説得する必要があります。
新しい聴衆を惹きつけなければならないであるため、さまざまなチャネルとツールを使用してターゲット ユーザーをターゲットにします。これはすべて、ビジネス、製品、またはサービスの機能を紹介する魅力的なコンテンツを提供することによって行われます.
商品の宣伝もしています。.これを行うには、新しいメッセージを起動し、ブログやソーシャル ネットワークに情報を残します。
コンテンツ管理者は、次の方法を知っている必要があります。
- キラー戦略を開発します。
- 消費者値のリストにコンテンツを入力します。
- マーケティング ファネルの各段階の資料を作成します。
- ビジネスに最も適したタイプのコンテンツを選択します。
- すぐに多くの素晴らしいアイデアを思いつきます。
- コンテンツを再利用してすばやく簡単に作成する。
- 編集カレンダーを使用して、コンテンツの一貫性と独自性を確保します。
- コンテンツを適切なタイミングで適切な人に配布する。
- 4 つの主要な戦略を使用して資料を収益化します。
- コンテンツのパフォーマンスを経時的に追跡し、改善します。
まず第一に、この職業の専門家 ウェブサイト、ブログを構築する分野の知識が必要です、魅力的なコンテンツ、ナビゲーション、構造、デザイン、ローカリゼーション、ランディング ページを提供し、視聴者がコンテンツを簡単に理解できるようにする責任を引き続き負っています。
従業員は積極的に観察を行い、メディア、ウェブサイト、テーマ別ブログ、ビデオ、電子メール キャンペーン、プレゼンテーションなど、情報を広めるためのさまざまなアプローチを作成します。
この能力において、マーケティング担当者は、オーディエンスに一貫性のある有用で興味深いコンテンツを提供することにより、ビジネスのデータベースの成長を促進するのに役立ちます。
彼は SEO チームと共に、ページ内およびページ外の分析の管理、検索エンジンのパフォーマンスの改善、クリック、コンバージョン、およびトラフィックの指標に基づく目標の設定において主導的な役割を果たしています。これは、コンテンツが対象視聴者に関連していることを確認するために行われます。 コンテンツ マーケターは、最新の SEO トレンドと主要な検索エンジンの変化についても警告し、最新の状態に保ちます。
コンテンツ マーケターは、SEO 部門との連携に加えて、編集者やマーケティング部門と連携し、リソースの開発と作成、特定のマーケティング プログラムをサポートする新しい資料の作成に参加し、市場でのビジネスを拡大します。この職業は、製品デザイナーと販売チームと連携します。
分析的な役割も果たしている.彼は調査を実施し、独自の価値命題の理解を深める任務を負っています。スペシャリストは、潜在的な消費者の問題と優先順位についても広範な調査を行っています。
Instagram、Facebook、LinkedIn、Instagram、YouTube も製品の作成と管理に積極的な役割を果たしています.必要な目標は、対象読者の関心とニーズに一致する有用な資料を提供することによって達成されます。
この立場において、マーケティング担当者はソーシャル メディアのディスカッションやフォーラムにスポークスパーソンとして積極的に参加し、新規および既存の消費者に手を差し伸べ、最終的にその数を増やします。
教育
そして、50歳と16歳で、人はコンテンツマネージャーになることができます。これは、勉強する必要がないためです。彼は、インターネット環境のほとんどの分野に精通しています。
ゼロから仕事を始めることができるのは、若くて発展途上の企業だけです。専門家のサービスに対して支払うことができない人。これは、新しい分野で自分自身を試し、経験を積む絶好の機会です。
一部の民間教育会社は、職業訓練に関するコースを提供しています。選択した職業の特徴を掘り下げるために受講することができます。
専門家の講義を見たり、セミナーに参加したりすることで、自分で多くのことを学ぶことができます。
給料
給与は、あなたが働かなければならない会社と専門家の経験によって異なります。 高い給料を得るには、スキルと能力を示す必要があります.結果が成功した場合、そのような専門家を拒否したい企業はありません。それが理由です 給料は働く意欲次第.したがって、給与は月に30,000ルーブル、100,000ルーブルなどになる可能性があります。
