信号電気技師の職業について
今日、鉄道は最も人気のある交通手段の 1 つです。線路はいたるところにあり、さまざまな大陸の都市や国を結んでいます。これはすべて、輸送の品質を維持および管理する従業員のかけがえのない仕事によるものです。線路の保守に関連する主な職業の 1 つは、信号システムの電気技師です。この記事では、この職業に関するすべてを学びます。
特徴
列車の運行と線路の適切な機能に関連するすべての専門分野の中で、信号システムの電気機械を強調する価値があります。職業の特徴について話す前に、職業とは何かを定義しましょう 信号システムは、すべての鉄道に必然的に存在する信号、集中化、および遮断デバイスです。 それらは常に正しく機能する必要があり、失敗の可能性は受け入れられず、最小限に抑えられます。
問題は、線路上にあるすべての技術装置 (軌道回路、信号機、分岐器駆動装置) を制御するのは信号装置であるということです。それらが失敗した場合、結果は壊滅的なものになる可能性があります。 信号システムの電気技師は、システムを構成するすべての作業を明確に制御する必要があるまさに専門家です。
これは非常に複雑で責任ある職業であり、その主な目標と特徴は、人命の保護に対する高い責任です。
仕事の責任
CCB の上級電気機械は、非常に多くの機能を実行し、ETCS で明確に説明されている多くの職務を担っています。これは、すべての業界のすべての職業を説明する専門基準の名前です。 この職業基準によれば、この職業の従業員は次のことを行う義務があります。
- すべての技術装置の作業品質と保守性を維持およびチェックします。
- 機器要素のタイムリーな交換;
- システムおよびデバイスの電気的および機械的パラメータを測定します。
- 技術文書の秩序を保ち、もちろんそれを維持します。
- 冬に信号装置の操作を準備します。
重要!資格のあるスペシャリストは、常に職務内容に従い、すべてを明確にスケジュールどおりに実行します。
知識とスキル
信号電気技師は、次のことを熟知している必要があります。
- 力学や電気機械学などの科学の基礎。
- 主な技術装置の電気回路図、つまり、車のスキーム、自動遮断装置、集中化システム。
- システムとデバイスを検出してトラブルシューティングするための既存の方法。
- 最新の警報システムのデバイスの機微と機能;
- 信号装置を扱う際の安全上の注意。
- 信号システムの運用に関する規則と規制。
重要!そのような専門家は、鉄道で発生する可能性のある緊急事態を防ぐような方法で仕事を行う義務があります。
仕事のスキルに関しては、もちろん、すぐには表示されません。これには、少なくとも最小限の仕事の経験が必要です。それらを受け取るために、若い専門家は教育機関によって組織されるべきインターンシップを受ける必要があります。専門的な知識とスキルに加えて、人間の資質も非常に重要であり、その有無は教育と仕事の両方の質に影響を与える可能性があります。 信号セキュリティシステムの職業電気技師の従業員は、次の資質を備えている必要があります。
- 気配りのある;
- 気をつけろ;
- 規則正しい;
- 丈夫;
- 責任者;
- 勤勉な;
- 迅速かつ正確に意思決定を行うことができます。
非常に重要な、 そのような専門家が論理的に考え、感情に対処し、何があっても落ち着くことができるように. 冷静な心、明確な一連の行動、すべての知識を実践する能力が、初心者とプロの違いです。
教育
少なくとも 4 年間のトレーニングを提供する専門大学、トレーニングの専門家、信号およびセキュリティ システムの電気技師がいます。これらの高等教育機関は、理論だけでなく鉄道での長年の経験を持つ経験豊富で資格のある教師を採用しており、特別に設計されたカリキュラムがあります。そして最も重要なことは、そのような教育機関がさまざまな鉄道輸送企業と緊密に協力していることです。
重要!専門職を獲得し、それを完全に理解するのに役立つコースはありません。 スキルを向上させ、知識レベルを上げたい従業員のみが可能です。
勤務地と給料
現在、信号セキュリティの電気技師の職業は、労働市場で非常に需要があります。鉄道産業が発展しており、新しい線路が建設されているため、これは驚くべきことではありません。したがって、技術装置の制御に携わる有能で高度な専門家が常に必要とされています。
賃金に関しては、それは大きく異なる可能性があります。もちろん、そのレベルは、従業員が働く企業、専門家の資格および実務経験によって異なります。ほとんどの場合、まだ経験の浅い若いスペシャリストは最初は最低賃金を受け取りますが、毎年、高度なトレーニングにより、賃金のレベルも上がります。絶対にすべての企業がこの原則に基づいて運営されているため、これはまったく驚くべきことではありません。 従業員の知識レベルと経験が高ければ高いほど、彼の仕事は高く評価されます。