外国貿易管理者: 特徴、責任、長所と短所

現代のビジネスは、その活動をロシア連邦をはるかに超えて拡大し、世界市場に焦点を当てています。商品、サービス、情報、および科学的発展の国際交換は、外国経済活動 - FEA のような大規模な概念の構成要素の 1 つです。経済のこの部門は、市場圏に属します。

立法レベルでは、ある程度の法的および経済的独立性を享受しています。 対外経済活動の主な原則は、 自身の財政的および物的および技術的資源の回転による商業的利益の抽出。 外国貿易マネージャーが正確に何をするか見てみましょう。

管理の多くの分野の 1 つは、海外経済活動の専門化です。外国の経済活動マネージャーは、ビジネスが外国のパートナーと関連している商業構造で需要があります。 会社の活動の種類によって、そのような専門家の職務範囲が決まります。

• 製品の海外への輸出.この場合、従業員は、買い手を見つけ、競争環境と市場能力を分析することに関連する問題を解決する必要があります。
• 外国製品の輸入。 マネージャーは、関心のある製品の価格レベルを調査するだけでなく、サプライヤーを探す必要があります。

彼らの仕事では、外国貿易の専門家は、ロシア連邦の法律、国際貿易法の規範、関税法、通貨規制に関する法律、および会社の内部規則とその経営陣の命令によって導かれます。組織内のマネージャーの仕事の規制は、と呼ばれる特別な文書を使用して実行されます 仕事内容、州での登録中にスペシャリストが紹介されます。 外部経済作業のマネージャーの長は、部門の長、コマーシャルディレクター、および会社のゼネラルディレクターです。

現在、対外経済活動の管理者の職業 有望であり、労働市場で需要がある.空席をめぐる競争では、多くの場合、1 つの場所に 6 ～ 7 人の志願者が集まります。給与は、スペシャリストの経験とスキルレベルに直接依存します。平均して、初心者のマネージャーは15から30,000ルーブルを稼ぐことができ、数年後にはすでに75から150,000ルーブルの金銭的報酬を得ることができます。もちろん、会社のレベルと従業員のキャリアアップの成功に大きく依存します。

外国貿易マネージャーは常に発展の見通しを持っています。 通常のスペシャリストとして働き始め、教育のレベルを常に向上させている従業員は、自分のキャリアをすばやく構築し、管理職に就いたり、自分のビジネスをゼロから組織したりできます。

対外経済活動の専門家の仕事は、 特定の範囲の職務の毎日のパフォーマンス:

• パートナーとの商談の交渉および交換。
• 契約の締結とその実行の管理。
• 為替レートの毎日の監視;
• 物流プロセスの編成と貨物輸送コストの最適化。
• 価格設定、資金移動の管理。
• 通関書類の作成;
• 証明書、許可証、免許証、質の高いパスポートなどの必要書類の登録または受領。
• 需要と供給のレベル間の関係を特定する、市場の分析と監視。
• 不十分な品質の商品を受け取った際に、顧客の苦情に対処するか、苦情を作成する。
• 製品販売のための新しいパートナー、サプライヤーまたは顧客の検索。
• 会社の専門展示会、セミナー、プレゼンテーション、会議への参加。

このような広範な責任に対処するために、外国貿易の専門家は次のことを行う必要があります。 現代のコンピュータープログラムに堪能であり、海外出張に備え、協力する国の言語、習慣、文化的伝統について十分な知識を持っている必要があります。 この職業は、男性と女性の両方に適しています。雇用主は、申請者の年齢が 25 歳から 45 歳の間であることが最良の選択肢であると考えています。英語のほか、中国語またはドイツ語に堪能な候補者が優先されます。

海外経済活動の管理者の候補者を検討する際、主な注意は、外国のパートナーとの契約を締結した経験に向けられます。応募者が雇用主にとって関心のある分野でビジネスパートナーと確立された関係を持っていることは悪いことではありません。今日、そのような専門家は労働市場で高く評価されており、常に需要があります。 雇用主のための外国貿易管理者の一般的な要件は次のとおりです。

• 候補者は、外国経済活動の分野における国際管理または経済学、税関、物流または財務管理のプログラムのいずれかで、高等教育機関でのトレーニングを完了しています。
• 外国語の優れた知識;
• 貿易とロジスティクスの分野における国際法の知識;
• 税関当局や外国の顧客と取引する運送会社とのやり取りの経験。
• 契約書、クレーム、受諾証明書、仕様書、申告書、主要な会計書類、およびその他のビジネス命名法を作成する能力。
• 外国のパートナーと商談を行うスキル。
• 通関業者での経験;
• 外国為替ルールの知識。

外国貿易官として働き始めるには、 候補者は、少なくとも 5 年間の実務経験が必要です。 専門大学を卒業したばかりの応募者であれば、インターンや課長補佐として試用期間中に会社に連れて行くことができます。海外経済活動分野の専門家 常に知識を向上させ、仕事のプロファイルに関連する国内外の法律のすべての変更を認識しなければなりません。

対外経済の分野で働くことには、プラス面とマイナス面の両方があります。日中の仕事の強度とマネージャーの負荷は非常に高く、多くの場合、不規則な勤務時間で働かなければなりません。しかし、そのような仕事は十分に支払われ、自己開発の機会を提供します。

職業の長所：

• かなり急速なキャリアの成長と労働市場での需要。
• 海外出張の可能性;
• 口語およびビジネス外国語の練習。
• 経験のある高収入;
• 快適なオフィス条件、雇用主からの一定の社会的保証で働く。
• 絶え間ない自己改善の必要性。

対外経済活動の分野で働くことの欠点:

• 利益水準と販売計画の実施に影響を与える為替レートの頻繁な変動。
• キャリアパスを始めたばかりの人々の比較的低い収入。
• マルチタスクはしばしば対立やストレスの多い状況を生み出します。
• 決定に対する高いリスクと責任。
• パートナーとの関係を構築する必要性。

海外経済活動のマネージャーの職業は比較的若いですが、すでにかなり有望です。 仕事には、基本的な知識と優れた記憶力、多くの多方向プロセスを制御し、時間と感情を管理する能力が必要です。 個人の資質と学習能力に大きく依存しますが、それだけの価値はあります。