司書という職業について

人の総合的な発達は本と密接に結びついているため、司書の仕事は何世紀にもわたって社会で評価されてきました。これらのスペシャリストには、厳格な基準と厳しい要件が適用されます。残念ながら、インターネット技術の発展に伴い、この方向での実装の可能性は急激に減少しました。

司書の職業は、世界で最も古い職業の 1 つと考えられています。 そのプロトタイプは、私たちの時代のずっと前にシュメール人の間で生まれました。最初の粘土タイルを持っていたのは彼らでした。 それは最初の書き言葉であり、そのようなタブレットは歴史上最初の図書館コレクションになりました。パピルスの発明により、そのような巻物の管理者の仕事が評価されるようになりました。情報を蓄積、保存、整理する機会が増えています。文字は古代エジプトの領土で特に高度に発達しました（ラムセス2世は約2万のパピルスを持っていたことが知られています）。

当初、コレクションは非公開であったため、その管理者の機能は奴隷に割り当てられました。 状況は紀元前6世紀に変化しました。 e.古代ギリシャでは、アテナイの暴君ペイシストラトスが最初の公共図書館を作成しました。その瞬間から、書き言葉の管理者の地位は人々から深く尊敬され、尊敬されるようになりました。過去には、図書館員の機能は今日よりもはるかに広範であり、出版物を保管することに限定されていませんでした.そのため、アレクサンドリア図書館では、これらの人々がガイドと管理人の義務を果たしました。

中世には、職業は急速に発展しました。当時、国家の生活における教会の役割は大きかったため、図書館の資金は主に修道院にあり、その会計は僧侶に請求されていました。 聖職者は宗教的な作品に焦点を当てていました - それらは集められ、体系化され、初心者によって手作業でコピーされました. ルネッサンス期には、バチカンとそれらの 2 つの大きな図書館が同時に登場しました。ロレンツォ・メディチ。彼らは、古文書のユニークなコレクションのおかげで名声を得ました。そこでは、司書の地位が世俗専門のカテゴリーに移されました。

ロシアでは、旧世界の国々よりもはるかに遅れて司書が形成されました。 1037年に、賢明なヤロスラフが古代ビザンチンの本を翻訳して国勢調査するために筆記者を集めたことは知られていますが、スラブの人々の間でこの職業の形成が始まったのはその時でした。ロシアの図書館自体は、教会だけでなく、科学的、芸術的、ドキュメンタリーの文献も保管していたため、ずっと後にオープンし、すぐに普遍的なものになりました。20世紀の初めまで、貴族の代表者だけが書庫に入ることができました。

今日、司書は書籍の経理と保管、および読者への配布を担当する専門家です。 司書は、自分が管理する基金に精通しており、本の出版に関連する分野の知識を持っている必要があります。 残念ながら、最近では、この職業は特に権威があるとは見なされていません。インターネットの発達とコンピュータ技術の向上に伴い、図書館員の仕事の需要はますます少なくなっています。定期刊行物や電子出版物への無料アクセスが登場した後、閲覧室はほとんど空っぽになりました。図書館は、主に科学、アーカイブ、および教育機関に関連するもので生き残っています。おそらく、司書という職業はゆっくりと過去のものになりつつありますが、せいぜい、以前ほど普及することはないでしょう。

紙の本を読むことへの興味を取り戻すために、ロシア連邦政府は図書館システムの概念を変えるプロジェクトを進めています。 今日、図書館の仕事は文化的および教育的活動で構成されており、さまざまな職業や社会層の人々を引き付けるはずです。そのため、多くの図書館がセミナー、展示会、有名人との会合、テーマ別の夕べを開催しています。夏には、文学の朗読会やディスカッション クラブがオープン エリアで開催されます。図書館は学校や幼稚園と積極的に協力しています。したがって、現代の司書は、書籍の保管、​​会計、発行に加えて、イベントの準備と開催、訪問者へのアドバイス、さらにはソーシャル ネットワークでの図書館アカウントの管理など、さらに多くの機能を実行します。

もちろん、司書の専門分野には、他の職業と同様に長所と短所があります。

そのため、次のような利点があります。

• 落ち着いた、測定された雰囲気。
• お気に入りの本に自由にアクセスする権利。
• 常に視野を広げる能力。
• 主な仕事と並行して、科学的研究、記事や分析資料の執筆に従事する機会。
• 興味深く有益な人々との接触を確立する。

欠点も非常に重要です。

• 低賃金;
• 少数の欠員;
• 小さな町や村の図書館にとって特に重要な図書館基金への資金不足（基金を更新しないと、利用者数の減少につながります）。
• ルーティンワーク;
• 職場での粉塵との接触は避けられません。

料金資格ガイドに記載されているように、司書の機能的義務は、書籍の絶え間ない検索、並べ替え、電子書籍を含む見出しとデータベースの操作に関連しています。

司書の基本的な責任の範囲には、さまざまな活動が含まれます。 主なものを挙げてみましょう。

• リクエストされた出版物を検索します。司書は、管理された図書館のコレクションをすばやくナビゲートし、書籍の各セクションと各タイプのカードの場所を正確に把握する必要があります。
• 本格的な図書館には数万冊、場合によっては数十万冊の本があるため、会計と分類はかなり複雑な問題です。機関の従業員は、訪問者が要求した出版物をすばやく見つけることができるように、それらを分類できる必要があります。
• 書誌索引システムの導入。それらは、すべての新聞、雑誌、書籍を特定のカテゴリに分類する専門のディレクトリです。これにより、読者が興味のある文献を見つけやすくなります。
• ファンドの状態の管理。図書館のスペシャリストは、出版物の安全性と完全性を確保し、必要に応じて破れたページを接着するなどの簡単な修理を行う必要があります。これは単調で骨の折れる作業であり、最大限の精度と細心の注意が必要です。
• 有能な書籍保管システムの提供。紙は時間の経過とともに崩れることが知られています。そのため、司書は新版と旧版の適切な保管条件を確保する必要があります。
• 読者とのコミュニケーション。仕事の過程で、従業員は、読者が必要な文献を見つけるのを助けることができるように、読者のニーズを特定する必要があります。これを行うには、提示されたすべてのさまざまな本を簡単にナビゲートし、高いコミュニケーションスキルを持ち、対話を構築できる必要があります。
• 新しい出版物の受け入れ。図書の資金を補充するとき、司書は新しい出版物に関する情報をカードインデックスに入力し、カタログに従って棚に配置します。新しい本はそれぞれ適切にフォーマットされている必要があるため、これには多くの時間がかかります。

職業的基準によると、次の要件を満たす応募者は司書のポジションに応募できます。

• 高等または中等の専門教育の存在 - それは専門的、教育的、または哲学的である可能性があります。
• 広い視野;
• 文学に関する十分な知識;
• Word、Excel、および PowerPoint コンピューター プログラムの習熟度。

優れた司書は次のことを行う必要があります。

• 読者にサービスを提供するためのすべてのルールと方法を知っています。
• 読者の要求に応じて文学の選択を行うことができます。
• 雑誌、新聞、本を整理するために使用される分類基準を知り、作業に使用する。
• 書誌製品を独自に開発できる。
• 機関のカードインデックスの編集に従事する。
• 図書館への訪問者を引き付け、一般的な読書を促進するための活動を計画、組織、および実施することができます。

司書の仕事は単調で日常的であり、忍耐力、正確さ、および衒学が必要なため、すべての人に適しているわけではありません。ライブラリアンシップは、主に経験豊富でバランスの取れた人々に焦点を当てています。この職業では、博学、広い視野、発達した知性が基本です。司書は、さまざまな分野の文献をすばやくナビゲートする必要があります。そして、膨大な量のデータを頭の中に入れておくためには、優れた記憶力、分析力、そして体系化が必要です。

司書になるにはいくつかの方法があります。中等教育について言えば、大学で受けられる専門分野「図書館学」に焦点を当てることができます。競争力のある選択は学校の証明書の平均スコアに基づいているため、入学のために試験を受ける必要はありません。 教育は、フルタイム、パートタイム、夜間など、形態によって異なりますが、2 年から 5 年かかります。

高等教育機関では、司書は「図書館と情報活動」と「アーカイブと記録科学」の方向で教えられています。入学するには、ロシア語、文学、歴史や社会など、いくつかの科目で試験を受ける必要があります。フルタイムの研究は4年間、パートタイムは5年間続きます。

現代の現実は、専門の「司書」の教育承認が終了した後、就職するのはそれほど簡単ではありません。この職業は焦点がかなり狭いため、ここでの仕事の選択肢は少ないです。 最も権威のあるデバイスは、公的機関、私立アーカイブ、および科学財団にあると考えられています。 ただ、空室は少なく、フリーレートは極稀に出てきます。

さまざまなレベルの教育機関（一般教育学校、大学、大学、または独自の書籍保管庫を備えたその他の教育機関）で司書としての仕事を得る方がはるかに簡単です。これらの場所では、図書館職員が常に必要とされています。

今日、「司書」という職業は過去のものであり、要求されたものに帰することはできません。しかし、これは、司書と教育の精神に専念する専門家が自分で仕事を見つけることができないという意味ではありません。 今日、図書館はますます教育および教育センターの役割を果たし、インタラクティブなイベントを開催し、興味深い人々との会合を開催し、子供向けの趣味グループを組織しています。 -一言で言えば、彼らは全力を尽くして、人口の以前の読書への魅力を復活させようとしています。これは、進取的な人が図書館システムで自分自身と自分の能力を十分に発揮できることを意味します。

残念ながら、アイデアだけで飽き飽きすることはありません。収益という点では、この職業は今も昔も、最も見込みのない職業の 1 つです。 図書館の従業員は通常、7 から 10,000 ルーブルを受け取り、高度なトレーニング コースや専門的な再トレーニングを受けると、方法論者または図書館長の職に応募できます。 この場合、給与は15,000ルーブルに達する可能性があります。状況は、モスクワとサンクトペテルブルクでわずかに改善されています。首都では、州立図書館または科学図書館の主任専門家は、20〜25,000ルーブルの給与を請求できます。学校や大学の図書館では、報酬のレベルは全国平均と一致しています。今日、司書は非常に重要な職業ですが、低賃金です。そのため、大学を卒業した志願者や若い専門家の間では特に需要がありません。