州および地方自治体の管理分野のスペシャリスト
私たちの仲間の市民の多くにとって、公務員はキャリア開発の非常に有望な方向性のように見えます。一生懸命努力すれば、最終的に誰になることができるかは誰もが理解しています。最初は給与が印象的ではないかもしれませんが、道をマスターできるのは歩いている人だけなので、試してみることができます。
それは何ですか?
現代社会には、自分の手で働くことを主な責任とする人々、知識労働者、そして他のすべての人がどの方向に働くべきかを決定する当局がいます. 上司であることは一見単純です。委託された企業または組織がうまく機能するためには、その活動の原則に精通し、特定のスキルと知識を持っている必要があります。 もちろん、純粋に直感的に成功する人もいますが、ほとんどの人は大学で、まさにそれと呼ばれる専門分野、つまり州および地方自治体の管理でこれを研究しています。
管理構造は、3 つの異なるレベルで構成されています。 それらの最高、誰もが到達を熱望するものは、行政機関、裁判所などを含む最高権力です。以下は地元の官僚制度です。これは、卒業証書を受け取った直後に取得できるレベルです。最後に、権力は「並行」することができます。これは、国家ではないさまざまな市民団体を意味し、その活動は現在の法律と矛盾しません。これには通常、州とは直接関係のない民間企業やその他の組織が含まれます。
マネージャーの仕事は、企業、部門、彼に委ねられた部門の発展の方向性を正しく決定し、彼の活動の過程で発生する問題を解決することです。
職務を効果的に遂行するために、そのような役人は公務員の概念そのものを理解し、改革のためのツールをナビゲートし、社会問題を診断し、広報に精通する必要があります。
公務員になるかどうかを決定するときは、自分の決定の潜在的な長所と短所を明確に理解する必要があります。一見すると、公務員であることは単にクールです。 一連の利点は非常に価値があるため、多くの点でこれが真実であることを認めなければなりません。
- 名門職業。 誰もが間違っているわけではありません - 誰もが役人になりたいので、これは本当に素晴らしい選択肢です.申請者の申請から判断すると、今日の若者は法学と医学だけに関心があります。
- 特権。 給与がまだ印象的ではないキャリアの初めであっても、役人はすでに福利厚生を持っています。メリットだけでは「お腹いっぱいにはなりません」が、邪魔にはなりません。
- ユニバーサルスペシャリティ。 マネージャーはどこにでも絶対に必要です。経済の特定の部門が被害を受けたとしても、一般に、管理の専門家は影響を受けません。
- 視点。 マネージャーとは、ほぼ無限の昇進レベルを持つ人物ですが、他の分野では見られない高みに成長することもできます。
しかし、公務員であることは継続的な利益であると考えるべきではありません。 この作品には欠点もあり、おそらくあなたにとっては非常に重要に思えるでしょう。
- 職業は難しい。 潜在的なマネージャーは、膨大な数のさまざまな分野を理解し、常に自分自身を改善する必要があります。リーダーシップの資質、世論を管理する能力、あなた自身のイメージ - これらはすべて、決して最大限に活用されることのない特性であり、キャリアが終わるまで常にそれらに取り組む必要があります。
- 責任は大きい。 ここほど責任の重い仕事は他にないでしょう。誰もがマネージャーの行動に注目しており、多くの人々の将来は彼の決定にかかっています。ミスをすると、仕事をクビになるだけでなく、批判が殺到するリスクがあり、最悪の場合、不満を持った人からの復讐の試みに発展する可能性があります。
- 始めるのは難しいです。 職業のすべての見通しで、最初は難しいでしょう-多くの仕事があり、給料は控えめです。
また、その後のキャリアアップのためには、知識の習得やスキルアップが重要であり、これらは時間外の完全無料の業務です。
責任
読者は、多くの場合、私たちの役人が正直さと誠実さで輝いていないことをおそらく知っているでしょうが、理解する必要があります。強力なつながりのない国家構造にいる人は、良心の理由だけでなく、安定した道徳的原則を持っている必要があります。刑務所行きの危険について。したがって、この特定の活動分野を自分で選択し、 自分の幸福だけに集中するのではなく、社会の利益のために本当に働く準備をしてください、さまざまな前向きな変化を提案し、抵抗の可能性があるにもかかわらず、それらを実装します。公務員の仕事には、さまざまな書類の作成が欠かせません。これらがどのような書類になるかは、職場や役職によって異なりますが、ほとんどの場合、規制、プロジェクト、注文に対処する必要があります。
公共部門には人とのコミュニケーションを伴わない仕事の選択肢がほとんどないため、このような欠員の申請者は、かなり社交的でストレスに強い人でなければなりません。 政府機関が通常苦情を受け取ることは秘密ではありませんが、役人は常に人々の意見に耳を傾けているわけではありません。将来の従業員は、それに応じて流される可能性のある批判の流れを拒否し、耐えることができなければなりません。
州政府や地方自治体での仕事でも、あなたが大声で話す内容を常に監視する必要があります。 より高い地位に就くと、ジャーナリストがあなたの言葉をすべてキャッチし、それを大衆に伝えるという事実に慣れる必要があります。場合によっては、ある種の大規模なイベントで話す必要がある場合、人々とのコミュニケーションは直接的になります.人は単に間違って話すかもしれませんが、同時に彼の言葉は憤慨の嵐を引き起こし、公に謝罪して説明する必要があります。
自分の言葉に従い、すべてのスピーチを事前に考える習慣は、商談でも非常に役立ちます。 多くの場合、それらを実施するスキルは、キャリアが完全に発展するため、後でのみ必要になりますが、これは交渉者としてのスキルを訓練しない理由ではありません. 数学のスキルも役に立ちます。 統計を理解し、その中の特定の傾向を確認し、それに基づいて妥当な予測を行う必要があります。発生した状況を冷静に分析する能力は、恥と公の非難でオフィスを飛び出さないようにするための直接的な方法です。
最後に、特にキャリアの低いレベルでの公務員の活動には、近年徐々に印刷物に移行している大量の書面による作業が含まれます。各種報告・報告は下級官僚の日常業務です。
教育
州および市の行政はかなり広い分野であることを考えると、対応する専門分野を取得できる大学は数多くあります。さらに、何らかの形で、専門分野はロシア連邦のほとんどの地域で教えられています。これは、従業員がどこにでも絶対に必要であるという単純な理由からです。
でも 特定の大学の選択は、志願者が自身のキャリア開発においてどのような基準を設定するかに大きく依存します。 地方自治体で働きたいだけで、条件付きの大統領のマナーがない場合は、地方の大学が彼に非常に適しています。もう1つのことは、夢の中で自分が少なくとも副市長であると思っている場合は、「クラスト」を取得するだけでなく、それに伴って専門的な知識を習得することをお勧めします。同時に、卒業証書自体もキャリアを開始する過程で重要な役割を果たすことができます - 大学が一流であると考えられている場合、雇用主は他の志願者よりも卒業生を優先することがよくあります.
明らかな理由から、議論されている専門分野で最も権威のある卒業証書は、モスクワとサンクトペテルブルクで発行されます。 - 両方の首都には、行政の専門家を養成する多くの大学があります。
同時に、この専門はアプリオリに安くはなく、エリート大学では親にかなりの費用がかかることに留意する必要があります。
勤務地と給料
多くの応募者の期待に反して、問題の職業は、政府機関だけよりもはるかに優れた仕事の見通しを提供します。実際、この専門分野の概念は非常に広いため、同じ卒業証書を持つ2人が専門分野で働くことができますが、同時にまったく異なることを行うことができます。社会とのコミュニケーションに直接責任を負い、住宅や共同体の分野で働きます。サービス、文化的および教育的問題を解決します。その中で 国だけが優れた管理者を必要としているとは誰も言いません。民間企業にも彼らの需要があります。
もちろん、ほとんどの場合、 そのような卒業証書を持った仕事を求めて、彼らは市、地区、および地域レベルのさまざまな州の機関にやって来ます。 同時に、大規模な国際企業のスタッフ、ビジネス、さらには研究機関にいることさえあります。同時に、適切な卒業生は、実務経験のないシックな卒業証書でさえ、すぐに高い地位と印象的な給料に応募することはできないことを理解する必要があります。さらに、この業界では、他の業界と同様に、どの地域で働いているか、どの役職に就いているかによって、収益が大きく異なる可能性があります。年功序列が問題になることもあります。昇進しないかもしれませんが、給与は上がります。
そう、 教育機関の壁を離れたばかりの初心者は、かなり控えめな初任給に集中する必要があります - 月に25,000ルーブルの場所では、運命に感謝する価値があります。国の平均では、国家機関の役人は月に約 35,000 ルーブルを稼いでいますが、そのためには、自分自身をよく宣言した経験豊富な従業員である必要があります。同時に、モスクワ、特に非政府部門では、給与水準が大幅に高くなる可能性があり、月に10万ルーブルでさえ天井のようには見えません。
国家構造でそのような給与を達成することは理論的には可能ですが、もちろん、そのためには大きなボスでなければなりません。