働く職業についてのすべて

初等および中等の技術教育は、学生に特定の労働能力と知識を提供します。これは、ほとんどの場合、肉体労働に関連しています。そのような職業は労働者と呼ばれます。この種の大学では、学習時間のほとんどは、将来の工芸に密接に関連する専門的な実践に費やされます。また、研修と並行して、ものづくり企業との交流やモノづくりへの参加も。

このような専門的な仕事への迅速な紹介のおかげで、将来の学生は、要求されたプロファイルの欠員を見つけて埋める機会が増えます.この記事では、職業とはどのようなものかについて詳しく説明し、この用語の本質についても詳しく説明します。

上記のように、「職業専門職」の定義は、専門職を肉体労働に関連付ける教育機関の卒業生に適用されます。 トレーニングは通常2〜3年しか続きませんが、まれにほとんど時間がかかりません。特別なコースで数か月間準備することができます。多くの場合、雇用に必要なスキルは、従業員を採用している会社から直接取得できます。働く職業は通常、「高スキル」、「低スキル」、「低スキル」の 3 つの用語で表されます。高度な資格を持つ労働者は、労働市場で最も需要がありますが、労働者には特定の実践的なスキルと専門知識が必要です。

手仕事にまつわる工芸品、 男性と女性の両方に適しています.この職業でのトレーニングは、特定の肉体労働に興味がある卒業生、肉体労働が好きでしばしば手作業を行う卒業生、および学校の​​カリキュラムを詳細に学習したくない卒業生に好まれます。このカテゴリーの個人は、大卒者よりもはるかに早く自分の才能や能力を実現できます。さらに、誰もが複雑な専門職業に就けるわけではないため、大学での勉強は学生に負担をかけるだけですが、彼らのお気に入りの有用な職業ははるかに有望であり、将来的には従業員が雇用センターに登録されないようにすることができます。

肉体労働は、高い地位の騒ぎや深刻な責任からの絶え間ない神経を好まない知的な人々によって選ばれることがよくあります。そのような個人は、無限の記録を保持して従業員の作業を監視するよりも、自分の手で製品を作成し、作業の結果をすぐに観察することを好みます。生産において、最も価値のある労働者は、自分の仕事を愛し、自分の仕事を知り、責任を持って規律を持って仕事を扱い、チームとの関係を構築する方法も知っている人々です。

さらに、良い従業員の重要な資質は、悪い習慣がないことです。大企業は労働市場に、多様性のない単調な仕事をこなす準備ができている勤勉な労働者の需要を生み出します。 ほとんどの場合、そのような労働は、衣料品、食品、または機械部品の工場生産で必要とされます。

基本的に、大量生産に従事する大企業では、専門職が求められています。働く人の最も単純な専門分野は、男性と女性の両方です。 さまざまな分野の仕事に関連する有望な業界全体の職業の評価を提示しましょう。

• ウェイター – 若いアクティブな学生にとって理想的なアルバイト。
• バーテンダー - この役職は主に男性で、仕事は興味深く多様です。
• セールスマン - 専門分野は、労働市場で常に需要があります。
• 美容師 - 自分のビジネスの見通しを切り開く、主に女性の職業。
• アスファルトマシンオペレーター – どの国でも、優れた道路をカバーする従業員は常に需要があります。
• 溶接機 - 産業企業で働くのに最適な職業;
• テーラー - 専門分野により、工場と個人のアトリエの両方で働くことができます。
• 便利屋 - 職業には特定の仕事が含まれていません。通常、従業員は身体活動に関連するタスクを実行します。

これは、現在の求人市場にある最高の仕事の短いリストです。しかし、専門分野の分類もあり、それぞれが要求されるさまざまな分野の仕事を担当しています。関連性を失うことのない専門分野の主な分野を考えてみましょう。

ビルダーの職業は古くから高い需要があり、現在ではこのビジネスの人気は高まっています。人類の進歩は、住宅、技術、および産業施設の作成に関するますます多くの新しい要件を生み出しています。このため、「ビルダー」の一般的な概念は多くの職業を隠しています。

このカテゴリの代表者は、建築家やデザイナーなどの知的労働者と、手作業を好む創造的な個人の両方である可能性があります。建設関係の基本職は男性が多いが、まれに女性もこの分野に就くことができる。 ビルダーの職業に関連する最も人気のある職業を考えてみましょう。

• 配管工.多くの人は、この工芸品の代表者は詰まったパイプの掃除や損傷した配管の交換にしか従事していないと考えていますが、この活動は配管工の主な仕事への追加収入にすぎません。この専門分野の専門家は、新しい建物の建設に積極的に関与しています。彼らは、下水道、暖房、水道管など、住宅に最も必要なコンポーネントを敷設しています。配管工は、配管システムと、継手、バルブ、ベンド、アダプターなどのコンポーネントの正しい構造を理解しています。さらに、資格のある専門家は、特別なデバイスをインストールし、それらの操作を構成、修理、および調整できる必要があります。
• 瓦職人.この工芸品の専門家は、施設の最終仕上げに従事しています - 彼らはセラミックタイル、キッチンタイル、またはPVCパネルを敷設しています。また、プロのタイル職人は、部屋の床や壁に人造石または天然石のコーティングを作成できます。優れた芸術的センスとスタイルの感覚を持つ労働者は高く評価されています。彼らは仕事に最大限の努力を払っているため、結果は期待を超えています。瓦職人は、住宅、アパート、プール、学校、オフィス、病院、娯楽施設、ショッピング センターなど、さまざまな場所で仕上げを行います。
• 石工.最も古い特産品の 1 つで、何千年もの間その需要が失われていません。建物の建設におけるほとんどすべては、レンガ職人のスキルに依存します。基礎を注ぐ品質、コンクリートで金属フレームを組み立てる品質、レンガまたは燃えがらブロックの正しい敷設、およびドアと窓の開口部の作成。専門家の仕事は、構造の将来の外観を築き、安定性と信頼性を保証します。

この仕事の分野では、従業員が満たさなければならないさまざまな専門的基準があります。 このカテゴリで最も人気のある職業を考えてみましょう。

• 機械工.このような職人は、主に木工およびその他の材料加工企業で採用されています。機械オペレーターの仕事は、木材の切断、板や梁の製造、金属の穴あけ、中ぐり、研磨です。すべての作業は、ポジションの名前が由来するプロ仕様の機器で実行されます。
• ターナーまたはミラー。 これらの 2 つの専門分野は互いに似ています。職人は、半自動、自動、また​​は手動制御の特殊な機械で作業します。これらの位置の労働者の職務には、さまざまな機構、機械、列車の金属部品の製造が含まれます。しかし、装置の操作の本質は異なります。旋盤の場合、工作物は機械上で回転し、フライス盤の場合、装置自体が動き、工作物は動かないままです。
• 錠前屋.ほとんどの場合、この工芸品の作業には金属機器の操作が含まれます。錠前屋は、組立工、電気技師、修理工、調整工など、さまざまな専門分野を持っている場合があります。

このタイプのスペシャリストは、複雑で生命を脅かす仕事を扱うため、欠員は男性のみに開かれます。 労働専門職のカテゴリーに適合する採掘業界のいくつかのポジションを検討してください。

• マイナー.スペシャリストは深い鉱山で働き、石炭を抽出し、手動工具または特別な装置を使用して炭層を粉砕します。職業は、鉱山の崩壊がいつでも起こり得るという理由だけでなく、健康にとっても危険です-ミネラルは人の気道に小さな破片の堆積物を残し、これは深刻な病気を引き起こします.すべての複雑な要因は、雇用中に考慮されます-職業は非常に高給であり、従業員にホットな記録とまともな年金を提供します.
• 爆撃機.クラフトの名前からわかるように、作業員は爆発物を使用します。労働の本質は、爆発の助けを借りて鉱物の大きな層を分割することです。これを行うには、ブラスターは岩に穴を開けるのに適した場所を選択し、それらに投資する爆薬の量を計算し、爆発の可能性のある方向も考慮に入れることができなければなりません。専門の代表者は、同じ爆発物を使用して緊急建物の破壊に取り組んでいます。人々はわずかな間違いで深刻な被害を受ける可能性があるため、専門家は訓練を受け、高度な資格を持っている必要があります。
• ドリフター.有資格の専門家は、鉱山で鉱物を抽出するための条件を作成することに取り組んでいます-サポートと留め具を設置し、通信とトロリー用の鉄道を敷設します。

目覚ましい技術進歩にもかかわらず、技術の発展には新しい専門分野の出現が伴うため、労働市場で大きな需要がある多くの農業職があります。 農業と林業に関連する最も興味深い欠員のいくつかを紹介しましょう。

• 農業機械.労働者は、トラクター、コンバイン、播種機、噴霧器、まぐわなどのさまざまな機械で作業します。機械オペレーターは、次の作物を播種するための収穫と畑の準備を行います。さらに、マスターは機器の操作性を維持し、必要に応じて修理します。
• フォレスター.現代の森林地域は、森林伐採の乱用だけでなく、火災、病気、人工廃棄物による汚染からも保護する必要があります。
• 庭師.この役職の代表者の義務は、芝生、花壇、公園、温室の改善です。都市の庭師のおかげで、美しい緑のレクリエーション エリアを見つけることができます。

肉体労働者の職業訓練は、大学、専門学校、学校などの中等専門教育の教育機関で取得できます。 ロシアには少なくとも4,000のそのような機関があります – それらはすべての地域と多くの小さな町にあります。大学の専門分野の方向性は、専門的な基準の要件に応じて常に調整されています。多くの大企業は専門学校と協定を結び、そのおかげで学生は生産でインターンシップを受ける必要があります。このようにして、企業は新しい有望な従業員を見つけます。さらに進学を希望する学生には、特別支援学校として大学への進学を支援する制度があります。

学校で勉強を始めるには、難しい試験や統一国家試験に合格する必要はありません。そのような機関では学生が不足していることが多いため、予算内でも簡単に入学できます。卒業生に必要なのは、9 年生または 11 年生の修了証明書、入学願書、健康証明書だけです。

従業員の賃金レベルとキャリア成長については、資格カテゴリが責任を負います。 専門学校でのトレーニングが完了すると、卒業生は低レベルを受け取りますが、将来的には、仕事の過程で、または特別なコースを受講することでレベルを上げることができます。ただし、作業者の資格が高いほど責任も大きくなるため、ランクを上げた場合は定期的に、平均して3年に1回確認する必要があります。しかし、カテゴリーを上げてキャリアを積んだ人の給与水準ははるかに高くなります。

前世紀の終わりに、その瞬間に産業危機があったため、専門職の需要が急激に減少しましたが、数十年後、状況は徐々に改善しています.多くの企業は生産で有望な仕事を提供していますが、古い職業とは異なり、新しい欠員は労働者に迅速に働くだけでなく、自分のビジネスを知ることも必要とします. 仕事でイニシアチブを示し、創造的な可能性を明らかにする労働者は、より大きな成功を収めます。

賃金の量を形作る上での主な役割は、労働者のカテゴリーとその雇用場所によって演じられます。さまざまな企業では、職業専門職の代表者の収入は、企業の経済状態によって異なる場合があります。しかし、法律は、特定の職業の最低賃金を規制する統一された関税資格ガイドを定義しています。 ETKSに従って、さまざまな労働分野の代表者の収入を考えてみましょう。

• 建設業界の労働者の場合、賃金は少なくとも 28,000 ルーブルでなければなりません。
• 鉱業の専門家向け - 35,000ルーブルから。
• 重工業、電気機器、無線部品の企業の従業員の場合、収入は3万ルーブルでなければなりません。
• 輸送分野の専門家の場合 - 少なくとも 25,000 ルーブル。