パーソナリティのサイコタイプを決定するための分類と原則

各人には、他の群衆から人を区別する独自の性格特性があります。ただし、人間の行動と人生に対する態度には、いくつかの小さな類似点があります。心理学者が 1 世紀以上もの間、パーソナリティ サイコタイプの分類を作成し、その定義の原則を強調しようとしてきたのは、このような類似性によるものです。

現代の世界では、性格をさまざまな心理的タイプに分類するための多数のオプションがあります。最も一般的なのは、カール・ユングとヒポクラテスの理論です。 最初の科学者は、すべての人を 2 つの主要な心理タイプに分類しました。

• 内向的。 そのような人は外の世界との接触を嫌がり、しばしば自分の内面の経験に没頭します。
• 外向的。 これらの人々はオープンで社交的で、社会に頻繁に滞在することを好むため、長い間一人でいることはできません。

ヒポクラテスは、現在最も一般的な理論の 1 つである独自の分類を作成しました。 スペシャリストの定義によると、4つのサイコタイプがあります。

• サングイン。 新しいチームに簡単に適応できる楽観的な人。ポジティブでルーティンが苦手。
• コレリック。 彼は衝動性、不均衡によって区別されます。自然は情熱的で非常に感情的で、忍耐力に欠けています。
• 痰の人。 そのような人々は穏やかでバランスが取れており、粘り強く勤勉で、感情は安定しています。確かに、彼らはしばしば仕事が遅いです。
• メランコリック。 このサイコタイプは、脆弱性、過度の感受性によって区別されます。彼は臆病で、些細なことでも心配することがよくあります。しばしば悲しく、騒がしい仲間よりも孤独を好みます。

誰もがさまざまな分類の性格特性を持っているため、人を特定の心理型だけに帰することは不可能です。それらのいくつかはより顕著ですが、他のものは特定の状況でのみ、またはそれほど顕著ではありません.

愛する人、同僚、または一般的な生活との関係を妨げるいくつかの特性を修正することが可能になるため、人がどのような心理タイプを持っているかを知ることが重要です。自己認識は、社会に適応するために、特定の活動分野で自分自身をより速く、よりうまく実現するのに役立ちます。

現在、各科学者が独自の分布基準を特定しているため、すべての性格を特定の心理タイプに分類するための多数のオプションがあります。それらはすべて非常に主観的ですが、存在する権利があります。 ドイツのスペシャリストであるカール・レオンハルトが、あなたの性格タイプを分類し、決定する方法を提供しています。

• 胸腺亢進。 このタイプには、活動的でエネルギッシュで社交的な人々が含まれます。彼らは注目の的になるのが好きで、日常生活や孤独に耐えることができませんが、他人の意見を聞きたくないので、彼らに従います。
• 区別。 最初のタイプとは正反対です。彼らは恥ずかしがり屋でゆっくりした人で、時には悲観的で、対立する状況を好まず、少数の人とだけ友達になり、信頼できる人だけに従います。
• 興奮する。 非常にイライラする人が口論したり、争いを起こしたりするのは時間の問題です。今、人は落ち着いて前向きに見えますが、突然すべてが彼をひどく悩ませ始めたとき、彼は過小評価されていて尊敬されていないと言われているので、その理由を見つける必要があります。

• 立ち往生。 理由の有無にかかわらず常に気分を害し、誰かに何かを疑っていて、他の人に教えるのが好きな性格は、彼に起因する可能性があります。彼らはそのような人々についてよく言います-「彼はいつも何かに不満を持っています」。
• サイクロイド。 この人の気分は非常に変わりやすいため、そのような人々が自分の性格タイプを判断することは困難です。この時に頭の中で前向きな考えが熟すと、その人は社交的で争いがなくなりますが、気分が変わると引きこもり、連絡が取りにくくなります。
• 衒学者。 具体性、計画の構築、すべての点への厳格な遵守 - このタイプの説明。彼女らはすべてが正しいことを好むので、他人に多くの要求をします。
• 気になる。 この場合、あなたのサイコタイプを判断するのは簡単です-個人は恥ずかしがり屋で、イニシアチブがなく、決定を下すことを恐れています。他の人の助けがなければ、困難な状況で行動することは非常に困難です。

• 感情的。 傷つきやすく、思いやりがあり、微妙で印象的な性質。彼らとコミュニケーションをとるときは、慎重に言葉を選ぶ必要がありますが、彼らは非常に責任があるため、非常に信頼できる人々です。
• 実証的。 このサイコタイプの主なものは力です。あなたは常にスポットライトを浴び、常にリーダーでありたいと思っているので、噂を広めたり陰謀を企てたりすることは頻繁に行われます。
• 崇高。 そのような人々は、感情、経験、感情を持って生きています。創造的で好色な性格で、些細なことにも激しく反応します。気分は変わりやすい。

スイスの心理学者カール・グスタフ・ユングは、人間の心理タイプの最初の分類を作成しました。彼の作品に基づいて、現代の人格科学の 1 つであるソシオニクスが開発されました。この方向性は、心理学、社会学、コンピューター科学の理論に基づいて、個人と周囲の世界の相互作用を研究します。全部で8つの心理タイプがあります。ソシオニクスはさらに進んで、外向的、内向的の 2 つの主要なタイプに基づいて 16 を定義します。

外向的な人は、いくつかの心理的タイプによって定義されます。

• ロジック直感的。 人は自分が何を必要としているのかを正確に知っており、新しいビジネスを簡単に開始し、リスクを冒すことができますが、自分の周りで起こっていることを深く感謝しています。
• 論理感覚。 彼は常に自分が始めた仕事を完了し、実用的で社交的で、愛する人への気遣いを示しますが、鋭く頑固になることもあります。
• 倫理的直観的。 性格は非常に感情的で、事前に準備をして、今後の出来事を予測することができます。
• 倫理感覚。 それは人々に感情的な影響を与える能力を持ち、他の人のために自分の利益を犠牲にすることができます.
• 直感的論理。 そのような人は単調さにすぐにうんざりし、頭の中にたくさんの新しいアイデアがあり、それを簡単に実装できます。
• 感覚論理的。 力ずくで勝たなければならない場合でも、勝利はこの性格にとって重要です。彼は他人には従わないが、指導することは彼のお気に入りの娯楽である。
• 直感的で倫理的。 他人を微妙に感じるので、彼は実際的なアドバイス、サポート、安心感を与えることができます.
• 感覚倫理的。 他の人にとって、そのような人は並外れたように見えようとするため、本当の性格を知っている人はほとんどいません。彼は自分の環境の弱点を知っており、それらを操作に使用できます。

内向的な人の間では、多くのサイコタイプが区別されます。

• ロジック直感的。 彼は本質的にコミュニケーションが好きで、空のおしゃべりを容認しません。彼は熟考を通して質問への答えを見つけます、そしてこれがうまくいかない場合、彼は直感を使い始めます。
• 論理感覚。 衒学的で、すべてにおいて秩序と厳格さを愛し、人生のすべてを現実的に見ています。
• 倫理的直観的。 このタイプの性格は、教育者の資質を持っています。自然は傷つきやすく、共感的で、良いアドバイスを与えることができます。
• 倫理感覚。 他人との関係では、心理的な距離を保ち、すべての人を「私たち」と「彼ではない」に分けます。彼は自分自身だけでなく、家族のために立ち上がる方法を知っています。

• 直感的論理。 彼は危険を冒すのが好きではなく、慎重に決定を下し、快適さを高く評価し、感情的な爆発が好きではありません.
• 感覚論理的。 彼はすべての仕事を時間通りに行い、感情を通して彼の周りの世界を学び、自分自身から虚偽を撃退します。
• 直感的で倫理的。 彼は直感的なレベルで人を感じているので、人に勝つ方法を知っています。彼は自分の外見とリラックスに多くの時間を費やしています。
• 感覚倫理的。 この人は、他人から世話をされていると感じるのが好きで、争いに巻き込まれることはなく、日常の仕事や単調な生活に苦しむこともありません。

ジョン・ホランドのテクニックは、専門分野での自分の能力を簡単かつ迅速に判断できるようにするために必要です。 いくつかのサイコタイプがあります。

• リアル。 器用さ、活動、特定の物を扱うことを必要とする適切な職業。彼らは、化学、物理学に関連する仕事で、経済分野にいることに気付くでしょう。
• 知的。 多くの場合、そのような人々は科学に専念しています。本質的に、ほとんどの場合、彼らは内向的です。彼らの判断は、分析的な考え方により、独創的で独立しています。
• 社交。 リーダーシップを求めて努力し、社会に常に存在する外向的な人。他の人に教える傾向があるため、医学、教育学、心理学の分野の専門職が適しています。

• 従来型。 彼らはぎざぎざのあるスキーム、アルゴリズムに従って作業することを好み、ルーチンを恐れません。彼らは、金融業者、会計士、マーチャンダイザーなどの職場で気分が良くなります。
• 進取的。 主な特徴はリーダーシップへの欲求であるため、自分のステータスを示し、他の人をリードできるように職業が必要です。優れた選択肢は、外交官、記者、協力者、マネージャーの役​​職です。
• 芸術的。 直感と想像力、状況への創造的なアプローチは、そのような人が仕事で頼っているものです。彼らは歴史、哲学、言語学、芸術などの人文科学の分野で素晴らしいと感じています。

別の専門家であるオールダム・モーリスは、心理学的タイプのパーソナリティの定義について独自のバージョンを科学することを提案しました。

• 良心的。 仕事では、彼は細部に時間を費やし、どの決定が正しいかを理解しようとし、それから行動を開始します。彼は頑固に彼らに従うので、常に目標を達成します。しかし、完璧を求める過度の努力と仕事中毒は、本人に害を及ぼす可能性があります。
• 自信満々。 キャリアにおいてしばしば成功を収める、野心的で自信に満ちた競争力のある個人。しかし、過度の自信とうぬぼれ、絶え間ない賞賛の要求は、他の人を自分自身から遠ざける可能性があります.
• 信者。 そのような人は常に他の人の指導や意見に従い、礼儀正しく、他の人に気を配りますが、彼らのアドバイスがなければ、自分で決定を下すことができず、自分の人生に大きな影響を与えることがよくあります。
• 劇的。 イベントの中心にいること、ニュースや興味深い話を共有すること、魅力的な外見を好む感情的な人。不利な点には、状況の過度の脚色と、宇宙の中心になりたいという願望が含まれます。

• 警戒。 慎重で独立した人々で、自分で簡単に決定を下すことができます。しかし、彼らは非常に疑わしく、すべてに落とし穴が見えます。
• センシティブ。 そのようなサイコタイプは、特別な変更を加えることなく、慣れ親しんだ環境にいることが重要です。彼らは礼儀正しく慎重ですが、誰もが心を開いて信頼できるわけではありません。
• 冒険的。 彼は勇気と決意に満ちているため、他人のことをあまり気にせず、常にリスクを冒します。確かに，衝動的になりすぎて，自分の利益のために欺くことがよくあります。
• 隠者。 会社やコミュニケーションを必要としない独身者。彼らはほとんどすべてに無関心を示します。

• 利他的。 彼らは世話をするのが大好きで、従順で、しばしば自分の利益に反して犠牲を払います。
• 攻撃的。 目的があり、頑固でしつこい人。彼らは責任を取るのが好きで、大変な仕事を恐れていませんが、あまりにも厳しくて残酷です.
• 深刻。 彼らは冷静に物事を見て、状況を現実的に評価し、特定の熟考の後にのみ行動します。人生では、自己批判と自尊心の低さが干渉します。

現代の世界では、人のサイコタイプを明らかにするために全体的な指示が作成されています。たとえば、占星術: 星占いと星座のおかげで、子供の性格のプラス面とマイナス面を生年月日で判断できます。

いくつかの詳細を観察することで、性格の心理的なタイプを判断することも簡単です. ニュアンスに気をつければ、外見で簡単に判別できます。

• 目。 深い人は貪欲でねたみ深い性質について話し、広い人は夢想家について話し、小さい人は好奇心について話します。
• 鼻。 長くて鋭い人は厳格な性格の所有者であり、少し上向きの人は気まぐれで軽薄な人に属し、広い人は無礼について話すことができます。
• 口と唇。 口が小さいことは弱い性格を示し、口が狭いことは秘密を示します。上唇の方が大きければ利己的で、下唇の方が意図的です。

好きな色でキャラクターを決めることができます：

• 赤は、活動的で、目的があり、勇敢な人に好まれますが、短気で情熱的です。
• 黄色は、問題を解決するための創造的なアプローチを備えた、信頼できるバランスの取れた人々に好まれます。
• 緑色は、寛大さ、優しさ、目標を達成するための直接性と忍耐力を示します。
• 青は落ち着き、謙虚さ、責任感、善意の色です。
• 白は、責任感があり組織化された人々に好まれます。
• 黒は反逆の色なので、そのような人は常に人生の闘争と情熱の準備ができています。

性格タイプについて詳しくは、次のビデオをご覧ください。