効果的な会計士の履歴書の書き方は？

履歴書は就職に必須の書類です。その内容のおかげで、雇用主は応募者の第一印象を形成します。有能な履歴書は、希望するポジションを獲得するための鍵であるため、すべての会計士は履歴書の書き方の原則を知っておく必要があります。今日の記事では、この文書に記入するための一般的なルールについて説明します。

会計士の職務の履歴書を書くときは、ビジネス界で一般的に受け入れられているいくつかの規則と原則に従う必要があります。

まず、覚えておかなければならないのは、 履歴書はビジネス文書です.欠員の候補者を探すとき、雇用主は何百、何千もの履歴書に目を通します。 履歴書データを正しく構造化して整理している応募者は、一般的な背景に対して際立っています。

そのため、原則として、自由文のようなエッセイ形式で要約を書くことはできません。すべての情報を整理し、タイトルを付ける必要があります。 従来、履歴書にはいくつかの標準的なセクションが含まれています。

• タイトル（通常、ドキュメントのタイトルは「概要」または申請者の姓、名、父称を示します）;
• 個人情報（このサブセクションでは、配偶者の有無、子供の有無、居住地、年齢を示す必要があります）;
• 教育（年代順に、卒業したすべての教育機関を示す必要があります）;
• 職務経験（雇用主の注意を3〜5のポジションと職場に集中させることをお勧めします）;
• 専門的な性質の重要なスキルと能力;
• 仕事の成果;
• 個人の資質と特徴;
• 追加情報。

最も重要なのは、学歴、前職の経験、および専門的なスキルと資質を説明するセクションです。 これらのセクションを完了するには注意が必要です。

タイプミスの存在、およびさまざまな種類の文法、スペル、句読点のエラーは、履歴書では受け入れられません。雇用主が雇用のためのあなたの個人的な文書にそのような欠点を見つけた場合、あなたの立候補はすぐに取り除かれ、あなた自身が専門家として認識されなくなります.

について 履歴書の完成に向けて慎重にアプローチすることは非常に重要です。 文書を雇用主に送信する前に、テキストに誤りがないことを確認してください。これを行うには、ドキュメントを数回読んでください。可能であれば、親戚や友人にこれを行うよう依頼してください。

履歴書を書くときは、この文書が公務のカテゴリーに属していることを覚えておく必要があります。したがって、文書に記入するときは、決して口語的または口語的な表現を使用しないでください。また、比喩、比喩、形容詞などの芸術的表現を使用することも禁止されています。 簡潔に、簡潔に、要点を書きます。

会計士の履歴書は できるだけ簡潔に。 この役職はそれぞれ企業のカテゴリに属し、追加の文字、写真、顔文字、または画像の使用は受け入れられないと見なされます。 最小限のデザイン要素を使用し、ニュートラルなカラー パレットの抑制された色合いを好み、ネオン トーンは使用しないでください。

仕事に応募するとき、会計士の地位の応募者は履歴書のサンプルを探しています。これに基づいて、自分の文書を書くことができます。この戦術は正しい。 ただし、インターネットからの例を完全に書き直す必要はありません。作業ドキュメントをできるだけパーソナライズして個別化する必要があります。

ビジネス界では、履歴書の最適な長さは 1ページです。 場合によっては、雇用主は 2 ページの文書も受け入れます。履歴書を書くときは、次の点に注意してください。 雇用主は、数十から数百の応募者から多数の書類を受け取ります。

履歴書には、応募するポジションに直接関連する情報のみを含める必要があります。したがって、たとえば、会計士は、ウェイターまたはセールスマンとしての経験があることを書く必要はありません。また 私生活の不必要な詳細を含めないでください （たとえば、結婚の場所と年）。

仕事を得るために必要な有能な文書を正しく編集することは、重要かつ困難な作業です。 完璧な履歴書は、すべての応募者からあなたを際立たせるものです。上記のすべてのルールに従えば、仕事を得られる可能性が大幅に高まります。

履歴書の「希望給与」欄は任意ですが、採用書類に記載する求職者が増えています。 同時に、できるだけ正直でオープンであるべきです。 同時に、あなたのスキル、能力、仕事の経験を冷静に評価してください。したがって、たとえば、最近卒業証書を取得したばかりの卒業生は、平均額を示す高賃金を書くべきではありません。一方、経験豊富なスペシャリストは、物質的な報酬の増加を期待できます。

最適な給与を決定するには、労働市場を調査し、他の雇用主が応募者に提供するものを評価します。 算術平均を印刷し、履歴書に書き留めます。

適切な卒業証書を持っている専門家だけがこの地位に就くことができるので、会計士のための教育は非常に重要です。 「教育」欄に 卒業したすべての教育機関を年代順に記入してください - これらは、中等専門機関（大学、学校、専門学校）と高等教育機関（研究所、大学、アカデミー）の両方である可能性があります。

学習経験を説明するとき 教育機関の完全な名前だけでなく、専門分野と学習時間も示す必要があります。 場合によっては、雇用主が卒業証書からの成績の抜粋または成績表のコピーを提出するよう求める場合があります。

従来の教育に加えて、このセクションで完了した追加のコース、トレーニング、およびマスター クラスに関する情報を入力できます。会計士は常にスキルを向上させ、専門的なスキルと能力の向上に努めなければならないことを忘れないでください。卒業証書、証明書、卒業証書のコピーを添付することもできます。

会計士が自分の職務と義務を専門的に遂行できるようにするためには、多くの重要な特徴を備えている必要があります。さらに、それらは専門的および個人的な領域の両方に関連しています。それらのいくつかを考えてみましょう。

履歴書を書くときは、 彼らの肯定的な個人的な資質だけ。 同時に、否定的な性格特性について言及することは避けることが望ましいです。同時に、特定の品質の適用の具体例を示し、雇用主が個人面接中に同様の質問をする可能性があるという事実に備えておくことをお勧めします。

専門的な活動では、会計士には次のような資質が必要です。

• 分析的な考え方（これがなければ、仕事の機能を実行することはできません）;
• 社交性（仕事の過程で、クライアント、同僚、上司と常にコミュニケーションをとります）;
• ストレス耐性;
• 意思決定を行い、責任を負う能力。
• 注意力;
• 時間厳守;
• 規律;
• チームワークのスキル。

したがって、すべての人が会計士として働くことができるわけではありません。 特定のタイプのキャラクター。

会計士の職務を遂行するには、特別なスキル、知識、スキルが必要です。 その中で、次の点を強調することが重要です。

• ステートメントの処理;
• 報告書類の作成;
• 「Bank-Client」システムで働く能力;
• VAT による販売業務の管理。
• 賃金を計算する能力;
• 税務当局とのやり取り。
• 特殊なプログラム（1Cなど）で作業する能力;
• 会社の費用に関する地方法の開発;
• キャッシュブック管理スキル;
• 見積もりを行う能力;
• ロシア中央銀行の規定と指示に関する知識。
• 一次文書を扱う能力;
• 在庫管理など

個々の性格特性と専門的スキルの最適な組み合わせは、専門家が最高の専門的レベルで自分の機能を実行するのに役立ちます.

あなた自身に関する他のすべての情報に加えて、履歴書ではあなたの業績について話す必要があります。これは、プロの会計分野に直接関係する必要があります。前職や学生時代の成果を説明できます。 会計実績には以下が含まれます。

• プロの大会での勝利;
• 独自の方法論または技術の開発;
• 雇用主によって設定されたタスクの履行;
• 作業プロセスの最適化;
• 文書流通の活性化;
• 税務監査の完了;
• 新しいコンピューター会計システムへの移行。
• 大学を優等で卒業。

実務経験がなく、教育機関を卒業したばかりで初心者の会計士である場合、すぐに会計士の職に応募することはできません。この場合、アシスタントのポジションに応募するのが最善です。同時に、この場合でも履歴書を書かなければならないことに注意してください。

あなたはまだ専門的な経験を積んでいないので、「職務経験」の欄に書いてください。 在学中のインターンシップやインターンシップについて （これは、州認定の会計卒業証書を取得するための前提条件です）。

プロの履歴書に記入するときは、会計の専門分野ごとに独自のニュアンスがあることに注意してください。 したがって、文書の列には、必要なメモを作成する必要があります。

• 主任会計士の職に応募する場合は、 次に、その開発と完成に関連するスキルを示す必要があります。たとえば、前の仕事で、そのような書類を整理するための独自のシステムを発明したという事実について話すことができます。
• 銀行窓口会計士 現金を扱うスペシャリストです。この場合、より高いレベルの責任を示す必要があります。
• 会計士・唯物論者になりたいなら、次に履歴書で、減価償却の原則、材料表などの知識を示す必要があります.
• 主任会計士 リーダーシップの資質を備えている必要があります。
• 会計士・経済学者会計、分析、監査だけでなく、国家の経済システムの機能の原則も知っていなければなりません。
• 会計士電卓 数学が得意でなければなりません。
• 在庫担当経理 （または商品と材料の会計）、そのような値のカテゴリに関する知識が必要です。

さらに、販売の専門家、固定資産の会計士などの専門分野があります。そのような専門家の知識とスキルも、彼らの仕事量に適している必要があります。

カバーレターは、会計士の職に応募する際の任意の書類です。ただし、一部の雇用主はあなたにそれを提供するように要求する場合があります。カバーレターを書く必要があるかどうかを理解するために、 求人情報をよく読んで （通常、雇用主はこの要件を指定します）。

送付状 履歴書のコピーであってはなりません.このドキュメントは より大きく、より広く.原則として、カバーレターには、あなたの個人的な資質と専門的経験の説明を含める必要があります。したがって、たとえば、会計士という職業を選択することにした理由、この会社に惹かれた理由、および専門的な機能の過程でどのような個人的な特徴が役立つかを雇用主に伝えることができます（特定の状況を説明することは非常に重要ですおよび例）。

このドキュメントは、要約と同様に、 一定の構造を持っている必要があります。.したがって、導入部分では、雇用主に挨拶し、自己紹介する必要があります。次に、主要部分に進み、次に結論に進みます。

会計分野の専門家としてのあなたのプロフィールは、新しい仕事を見つける上で重要な役割を果たします。履歴書に添付する必要があります。同時にフィット 前の雇用主からの肯定的なフィードバックのみ。

推薦状では、以前の雇用主は、あなたがプロの会計士であることをどのように証明したか、どのような機能とタスクを実行したか、どの範囲の仕事を担当したかについて説明する必要があります。 推薦状の最大長は 1 ページです。

会計は、現代の世界で重要かつ必要な職業です。 この点で、雇用主はこの役職の人員の選択に特別な注意を払ってアプローチし、会計士にはより多くの要件が課せられます。したがって、会計士の職に就きたい場合は、雇用に必要な履歴書を正しく適切に作成する必要があります。私たちのアドバイスに従えば、あなたは間違いなく夢の仕事に就くことができます。