履歴書の目的: 何を示すか?

履歴書は、すべての専門家が仕事のために作成しなければならない最も重要な文書です。伝統的に、それはいくつかのセクションで構成されています。したがって、あなたの教育レベル、実務経験、専門的なスキルと能力、およびその他の情報を示す必要があります。

履歴書を書くときは、目標を明確にすることに特に注意を払う必要があります。同時に、文書には個人的、人生的、職業上の願望が含まれている場合があります。履歴書の目的セクションの記入方法.この質問への回答と、さまざまな専門家の例については、記事をご覧ください。

仕事に応募して履歴書を記入するときは、具体的な目標を決めることが重要です。ただし、それらはあなた個人にも、あなたがこれから行う仕事にも当てはまります。

すでに名前自体から、それが人、個性としてあなたに直接関係している必要があることを理解できます。ただし、同時に、この事実に夢中になって、申請しているポジションとはまったく関係のない目標を示すべきではありません（たとえば、エベレストを征服するなど）。このことから、次の結論が得られます。 個人的な希望の目標を指定する場合でも、何を書くかを慎重に検討する必要があります。

したがって、慈善団体の弁護士としての仕事に応募するときは、あなたの仕事が人々を助けることであることを示すことができます.教師として働きたい場合は、知識を他の人と共有することが目標であると書くことができます。創造的な職業の場合、不滅の芸術作品を作成するという目標が適しています。

専門的な目標は、あなたが働きたい分野によって異なります。 制作に携わる場合、追求する目標を見つけることは非常に重要です。したがって、ターナーのポジションに応募する場合は、大きなフレーズを書くことを控える必要があります。たとえば、人々の生活を快適にするためのヒーターに不可欠な部品の製造など、より現実的な目標を見つけることをお勧めします。できるだけ。

医師として働きたい場合は、新しい治療法や新薬の開発などのタスクを指定できます。政治家は国の良い統治のために努力すべきです。

人生の目的は、多くの点で個人的なものと交差しています。さらに、後者のセクションで、あなただけに役立つものを示すことができれば、 その場合、人生の課題のほとんどは、外部に、つまり他の人々に向けられなければなりません。 ここで、あなたの人生のいわゆる「使命」について話すのが適切です。

希望のポジションを得るには、目標のあるセクションを正しく書くことが重要です。これらのルールは、工場、オフィス、メディア業界など、あらゆる場所や地域で仕事に応募する際に適用されます。

履歴書を雇用主に送付または提示する前に、文法的に正しいことを確認することが重要です。これは、ドキュメントにタイプミスやタイプミスが含まれていてはならず、すべての単語がロシア語の規則に従って書かれている必要があり、句読点が正しく配置されている必要があることを意味します。

文法の正確さを保証するために、 目標のあるセクションを数回読み直し、親戚や愛する人に助けを求めてください。 必要に応じて、特別に使用できます スペル チェック サービス。

目標は短く、明確かつ簡潔にする必要があります。それらを説明するとき、動機を明確にする必要はなく、子供時代の話をする必要はありません。

雇用主は、適職者を探す過程で多数の応募を受け取るため、各応募者の文章を把握することはできません。覚えておいてください 簡潔さはウィットの魂です。 さらに、簡潔にすることで雇用主の時間を節約し、雇用主への敬意を示すことができます。

雇用主があなたの目標を読みやすくするために、 中サイズ (12 ポイント以上) の標準フォント (Times New Roman など) を使用します。 目標のあるセクションで、個人的、職業的、および人生の目標を示すことを計画している場合は、それらをセクションに慎重に構成する必要があります。その上、 便宜上、箇条書きまたは番号付きリストを使用することをお勧めします。

あなたの目標は、応募するポジションに完全に関連している必要があります。したがって、国際的なジャーナリストとして働きたい場合は、履歴書に、世界を旅して探検したいという願望を目標として示すことが適切です。ただし、フィットネストレーナーとしての雇用のそのような目標はまったく関係ありません。

非常に多くの場合、雇用主は、特定のポジションの応募者がほとんど同じ履歴書を送るという事実に直面しています。これは主に、自分の目標について考えたくなく、特定のポジションでの雇用の可能性を高めるためにできるだけ多くの履歴書を提出しようとしている多くの人が、インターネットからテンプレート履歴書テンプレートをコピーして書き換えているという事実によるものです。そのような行為は固く禁じられています。

履歴書の「目標」セクションには、「良くなる」、「改善する」、「会社の売り上げを伸ばす」、「不可欠な従業員になる」などの一般的なフレーズを含めないでください。 そのようなフレーズは、明確な根拠がないため、実質的に無意味です。

雇用主が履歴書にそのような声明を見た場合、彼は自分自身が人生から何を望んでいるのか（個人的および職業的の両方）をまだ決定していないという印象を受けます。そのような専門家は会社に利益をもたらさず、仕事も得られません。

この上、 履歴書の「目標」セクションに記入するときは、上記のルールに従い、よくある間違いを避けることが重要です。.すべての推奨事項に従えば、雇用主に好印象を与える専門的な文書を作成することができ、その職に就くことができます。

まれに、求職者が仕事を見つけようとすることが起こります。この状況は、人が緊急に財源を必要とする場合、または夢の会社に就職したい場合に発生する可能性があるため、誰とでも仕事を始める準備ができています。この場合、目標を書くプロセスはやや複雑になります。同時に、特定の職務内容に縛られることなく、より自由に説明できます。

特定の役職なしで履歴書に目標を書くことは、できるだけ責任を持って取り組む必要があります。したがって、まず第一に、雇用主の注意をあなたの個人的および人生の目標に集中させる必要があります。これらのカテゴリは、最終的にどのポジションに就くかによって決まるわけではないからです。この上 雇用主はあなたを従業員や専門家としてではなく、人として理解することができます。これも重要です。何らかの方法でチームで働く必要があるからです。

応募するポジションや職業によって、履歴書の目標は異なります。いくつかのサンプルを見てみましょう。

弁護士の主な仕事は、会社の従業員に国の法律、つまり彼らの活動に直接関連する規制上の法律行為を説明することです。.そのような人は、文書を扱うなど、細部に気を配る必要があります。弁護士のもう1つの仕事は、会社の活動に同行し、必要に応じて法廷で弁護したり、国の機関（税務署など）で会社を代表したりすることです。

セールス マネージャーは、コミュニケーション能力が高く、ストレスに強い専門家でなければなりません。 その主な仕事は、市場で会社を宣伝することです。 したがって、履歴書を提出するときは、会社の目標を共有し、製品を信じ、他の人、特に会社のバイヤーやパートナーにその価値を納得させたいと書くことができます.

すべての良心的なジャーナリストの目標は、 現在の出来事について読者に正直かつ客観的に知らせること。 同時に、出版物の規模に応じて、ジャーナリストは地元の読者と国際的な読者の両方を対象にすることができます。最初のケースでは、コミュニティの生活を変えたい、より良いものにしたいという願望をガイドラインとして示すことができます。

この職業は、私たちの州で最も重要な職業の1つです。 教師の主な仕事は、知識を新しい世代に伝えることです。 同時に、教育プロセスはできるだけ慎重かつ個別に取り組む必要があります。

すべての医師の目標は、人口の生命と健康を維持することです。ただし、タスクは異なる場合があります。 専門によります。 たとえば、腫瘍学者は末期患者の苦しみを和らげようとし、小児科医は若い世代の健康に気を配り、外科医は怪我を治療します。

ソーシャルワーカーの目標は、年金受給者、未成年者、定住地のない人々、元囚人など、人口の脆弱なグループを支援することです. 彼の仕事は、彼らが社会の一員になるのを助けることです。

したがって、次のことを確認できます。 目的は、履歴書の最も重要なセクションです。 それはあなたを専門家や専門家としてだけでなく、人としても明らかにします。