概要

履歴書のあなた自身に関する追加情報

コンテンツ

どのような情報を提供できますか?
書いてはいけないことは？
推奨事項
例

よく書かれた履歴書は、雇用主がその人の全体像をつかむことを可能にします。多くの人にとって、従業員の職務経験と教育だけでなく、個人の資質も重要です。したがって、「あなた自身に関する追加情報」という項目は無視してください。同時に、いくつかの事実が申請者の印象を悪化させる可能性があるため、頭に浮かぶすべてを示すことは望ましくありません。履歴書に書く必要がある情報と、黙っておくほうがよい情報については、記事で説明します。

どのような情報を提供できますか?

個人的な資質

申請者に関する追加情報のブロックは規制されていません。 ただし、問題の欠員の枠内で重要なことのみを示す必要があります。 一人一人が個人的な資質をすべて持っていますが、あなたの性格や気質を詳しく説明する必要はありません。専門的な活動に関連する可能性のある機能に焦点を当てることが重要です。

また、履歴書はビジネス文書ですが、 資質の無味乾燥なリストは、雇用主に感銘を与えません.それどころか、インターネットからのサンプルを無意識に書き直したように見えます。それぞれの概念を展開し、意味を説明してください。たとえば、大規模なチームで働いている場合や、クライアントと常に連絡を取り合っている場合は、コミュニケーションスキルが決定要因になります。同時に、この単語の表示を制限する必要はありません。人々との共通言語を簡単に見つけ、相互尊重に基づいてビジネス関係を構築するフレーズによって、あなたは積極的に特徴付けられます。

ストレス耐性は、サービスワーカーにとってもう1つのプラスです.この用語の代わりに、競合状況を解決する方法を知っていると書くことができます。責任ある従業員は、どの企業でも評価されます。したがって、時間厳守で、顧客の希望に気を配り、明確かつ迅速に作業を完了していることを示すことができます。自分が目的のある人物であると考える場合は、それを根拠のないものとして報告するべきではありません。あなたの重要な成果について書くことをお勧めします（選択した活動分野に関連する場合）。

経験はあまりないが、熱心に勉強する意思がある場合は、この点を指摘してください。 ただし、「良い学習者」というフレーズをいくつかの事実で裏付けることができるとよいでしょう。活動のトピックに関するセミナーに定期的に参加したり、専門文献を勉強したり、高度なトレーニングコースに登録する予定があるかもしれません。

ワークフローにすばやく入るために、学習する準備ができていることを書くことができます。

追加教育

また、人生で取ったすべてのコースをリストする必要もありません。 雇用主は、特定の欠員に関連する、あなたが得た知識のみに関心があります。 たとえば、エキゾチックな料理を作る料理のマスタークラスに参加すると、料理人としての仕事に就くことができ、秘書補佐の職に応募してもまったく問題ありません。

特殊技能

ここでは特異性が特に重要です。一部の職業 (ドライバーなど) では、車両を運転する能力が重要です。この場合、運転免許証を持っているカテゴリを明確にする価値があります。 乗用車やトラックの運転経験の有無（年数）も忘れずに記入してください。 場合によっては、自分の車を所有することがプラスになることもあります (たとえば、管理職に就いた場合など)。 この場合、車のブランドを示す必要はありませんが、その存在を報告する必要があります。

外国語を知っている場合は、どのレベルでそれらを話すかを明確にする価値があります。流暢に話せるかもしれませんし、辞書を使って翻訳できるかもしれません。この状況では、教育機関またはコースで発行された卒業証書の存在を報告できます (存在する場合)。もしそうなら、海外でのインターンシップについて言うのは役に立ちます。

「コンピュータの知識」も一般的すぎる表現です。 雇用主があなたが知っているプログラムをすぐに理解できるように、それらをリストします。 もちろん、ここでは職業の詳細を検討し、それに関連するものだけを書く価値があります。

たとえば、会計士には 1C の知識が重要であり、Web デザイナーには Adobe Photoshop と Corel Draw の知識が重要です。

賞、実績、プロモーション

就職したい業界に関連する展示会やコンテストに参加して成功した場合は、お知らせください。卒業証書、卒業証書、賞品は、会社が望む従業員であることを示します。専門機関でオリンピックに参加し、1位を獲得した場合、これもプラスになります。 顧客からの感謝状や元上司からの称賛の言葉を履歴書に添付すると便利です。

特別なお願い

今後の作業について特別なリクエストがある場合は、それらを指定できます。ただし、次のことを理解しておく必要があります。 システム全体を調整する人はいません。 したがって、一般に、特定の問題であなたを制限する要因のみを示す必要があります。例えば、家庭の事情で夜勤や土日勤務ができない場合は、すぐに履歴書に書いたほうがよいでしょう。 主なことは、否定的な言葉遣いを避けることです。

心理学的には 何もしたくない応募者は、雇用主によって否定的に認識されます。 質問の内容は何でも構いません。「夜勤しない」から「希望勤務時間：午前8時～午後5時」に文言を変えるだけで、履歴書全体の印象が一気に変わります。また、職業で方向を選択できる場合は、いくつかの設定を指定することもできます。

たとえば、食堂やレストランに就職した場合は、デザートや温かい料理を作るのが好きだと書くことができます。

書いてはいけないことは？

先に述べたように、将来の職業に関係のない人生、趣味、活動の詳細をすべて報告する価値はありません。これは、女の子や女性が絵を描くのが好きな趣味に特に当てはまります。人が自由な時間に何をしているのかについて話すと、興味深く多才な性格のイメージを作成するのに役立つと考えられています。ただし、常にそうであるとは限りません。会計士の編み物への情熱と、マネージャーの草花栽培への情熱は、企業の経営にとってまったく興味深いものではありません。 趣味がどうにかして専門的なスキルを向上させることができる場合、これはまったく別の問題です. たとえば、心理学への関心は、クライアントとの個人的な会話に入る広告代理店やその他の専門家を助けることができます。

あなたの印象を損なう可能性のあることについて書く必要はありません。 たとえば、あなたが健康的なライフスタイルの支持者であり、スポーツに参加し、正しい食事をしている場合、これについて言及することができます.これは、強くて丈夫な人が必要な場合に特に高く評価されます。ただし、悪い習慣（喫煙、アルコール乱用など）について書くべきではありません。ギャンブルも否定的に認識されます。

場合によっては、完全に「健康的な」趣味が応募者に有利に働くとは限りません。 趣味にリスクが伴う場合、怪我の可能性が高くなります。.すべてのマネージャーが、いつでも仕事をする能力を失う可能性のあるスタッフを見て喜んでいるわけではありません。ボクシングと格闘技はあいまいに認識されています。スポーツの戦いに携わる人々は攻撃的すぎると考える人もいます。 あなたの宗教的見解について書かないでください （将来の上司の信念と一致しない場合があります）。 秘教への情熱も当惑して知覚される可能性があります。

履歴書に条件を付けることはできません。「週末は仕事をしない」、「出張に行かない」などのフレーズは、再定式化する方が適切です。そして、「家の近くで仕事を探しています」などの表現はまったく受け入れられません。 履歴書を送る前に、責任者は常に提案された欠員の特徴を注意深く研究し、会社の場所と従業員の要件について学びます。 したがって、労働条件があなたに合わない会社に要求を送ることは、単にばかげています。

推奨事項

若い母親は、履歴書で赤ちゃんの年齢を示すことがよくあります。ただし、子供が小さい場合、マネージャーは、将来の従業員が娘や息子の世話をするために病気で休暇を取ることが多いと考えるようになります。仕事がオフィスに常に存在し、多くの責任を伴う場合、これは特に厄介です. 病気やその他の予期せぬ状況で子供の世話をすることができる祖母または別の家族がいる場合は、追加情報セクションにこれについて書くことができます..それで、家族の状況があなたの仕事の妨げにならないことを当局に納得させます。

希望する収入のレベルもデリケートな問題です。すべての求人情報に、提供される給与が記載されているわけではありません。 最低賃金を報告することで、低賃金の求人の面接で時間を無駄にする手間を省くことができます。 しかし、自分自身を「安く」売りすぎて多額を示すことを恐れて、受け入れられる選択肢を逃してしまう人もいます。それは逆の状況かもしれません - マネージャーは当初、将来の従業員にもっと支払うことを計画していましたが、あなたが示した給与でそのポジションに雇われることができます。まれな上司は、お金を節約する機会を逃し、控えめな要求を持つ人を雇いません。したがって、希望する給与を示すかどうかは、状況に応じて、誰もが自分で決めなければならない問題です。

重要！さまざまなキャリアを考えていて、一度に複数のポジションの履歴書を同じ会社に提出する場合は、これらすべてのオプションに関連するすべてのスキルと資質を組み合わせることができます。