エコノミストの履歴書の書き方は？

今日はエコノミスト これは、労働市場で需要があるかなり人気のある職業です。エコノミストとしての仕事に応募するとき、雇用主は間違いなくあなたからの履歴書を要求します。履歴書は多くの規則に準拠している必要があります。

履歴書の正しい書き方とは？この文書を編集するための主な規則は何ですか?これらの質問に対する答えは、私たちの資料にあります。

仕事を得るには、エコノミストの履歴書を正しく書く必要があります。まず第一に、それを覚えておく価値があります 履歴書は正式なビジネス文書です。 この点で、それはよく構造化されていなければなりません。これにより、雇用主はあなたのすべての能力を明確に評価することができ、また、そのポジションへの応募者が細部にまで気を配る誠実な人物であることも明らかになります。

伝統的に、履歴書には次のサブセクションが含まれます。

• ドキュメントの名前;
• 一般的な経歴情報（姓、名、父称、生年月日、居住都市など）;
• 興味のあるポジション（履歴書では、応募するポジションを指定することが不可欠です。これは、たとえば、会社がさまざまな部門で複数の従業員を同時に探している場合に役立ちます）;
• 教育;
• 実務経験;
• スキル;
• 個人的な資質;
• 趣味;
• 追加情報。

さらに、今日、多くの雇用主は候補者の写真が履歴書に存在することを要求しています。さらに、これは、外見に直接関係する仕事をしている専門家（管理者やウェイターなど）だけでなく、より幅広い職業にも関係する可能性があります。そのため、履歴書に写真を貼り付けることをお勧めします。

同時に、次のことを覚えておく必要があります。 写真はフォーマルな場で撮影する必要があります。 たとえば、パスポート用に撮った写真が適しています。問題は、履歴書とそこに掲載された写真が、雇用主があなたを初めて認識する方法であるということです。第一印象を良くし、経験豊富でプロフェッショナルなスペシャリストであることを示すことが重要です。

履歴書を作成するときは、この文書が公式のものであることを覚えておいてください。したがって、それを書くときは、ビジネスレターの規則に従う必要があります。 口語的または芸術的なフレーズや表現を使用することは、決して推奨されません。

履歴書を提出する前に、テキストに文法上の誤りや句読点の誤りがないことを確認してください。必要に応じて、身近な人に書類の再確認を依頼してください。履歴書テキストの正しいフォーマットに注意することも重要です。ことを確認してください どこでも同じタイプとサイズのフォントが使用され、同じ配置が適用されます。

各項目について詳しく説明する必要はありません。ビジネスマナーのルールに従って、ケースにのみ書く必要があります。要約は許容できると見なされ、その量は2ページを超えません。ただし、1 つの範囲内にとどめようとする価値はあります。とにかく、それを覚えておいてください 履歴書は、雇用主から見たあなたの「顔」です。

あなたが申請している特定の経済的地位に関係なく（例えば、金融業者、計画経済部門のチーフスペシャリスト、労働と賃金の主要なエコノミスト、予算機関の金融活動のスペシャリスト、経済アナリストの欠員）企業等）、 履歴書を書く際の一般的な規則と原則に従うことが重要です。 それらをより詳細に考えてみましょう。

このセクションは、 あなたの姓、名、父称。 同時に、生前に姓を変更した場合（例えば、結婚後に旧姓から夫の姓に変更した場合）、教育文書を旧姓で受け取った場合は、文書を提供することが重要です.と述べている あなたがその人であること（たとえば、結婚証明書）。

連絡先の詳細については、このセクションでは、連絡可能なすべての方法を示すことをお勧めします: 自宅と携帯電話の番号、電子メール、インスタント メッセンジャー。したがって、あなたの候補者が雇用主にとって興味深いものである場合、彼は都合のよいときにいつでもあなたに連絡することができます。別の都市または国への旅行を計画している場合は、 そのような状況で連絡を取るのに役立つ連絡先の詳細を提供することも重要です。

近年、履歴書を作成する際に、希望する欠員を示す候補者が増えています。これは、多くの場合、企業がさまざまな欠員に対して同時に複数の専門家を引き付けるという事実によるものです。 あなたの履歴書があなたが誰のために働きたいかをすぐに示している場合、人事担当者はあなたの能力をより簡単かつ迅速に評価することができます.

職務経験は、履歴書の最も重要なセクションの 1 つです。 ここでは、以前のすべての勤務先を、会社名と保持された役職とともに示す必要があります。 特定の企業での勤続年数を入力することも重要です。

同時に、多くの雇用主は頻繁に転職する候補者に対して否定的な態度をとっていることを覚えておく必要があります。面接中にこのトピックに関する質問に事前に備える必要があります。経済活動に関係のない職務経験を履歴書に記載する必要はありません。履歴書を編集するときは、提供されるすべての情報が興味深く、特定の雇用主に関連するものであることを確認してください。

ここにあなたの専門的な業績をリストすることもできます..したがって、たとえば、前の職場では、月間最優秀従業員の称号に値する可能性があります。また、あなたが昇進したことを雇用主に知らせることも重要です。伝えてみてください あなたのキャリアの成長に関連するすべての肯定的な側面について。

「教育」欄に 年代順に 示す必要があります あなたが卒業した中等および高等教育機関。 同時に示すことも重要である. 特定の学部と専門分野。

その上、 あなたがなんとか参加した経済的な性質のコース、トレーニング、マスタークラスを必ず書き留めてください.これらは、たとえば、専門的なワークショップやオンライン講義などです。このようにして、あなたが自分の職業を愛し、興味を持ち、常に知識を補充し、スキルを向上させようとしている人であることを雇用主に示すことができます。

多くの雇用主が、チームで働く方法を知らない天才よりも、基本的な知識とビジネスマナーを持っている人を選ぶことを好むことは周知の事実です。この点で、覚えておく価値があります。 人としての個々の資質と特性は、専門的なスキルと同じくらい重要です。

多くの雇用主は、時間厳守、創造性、チームで働く意欲、ストレス耐性、責任を取る能力、礼儀正しさなどの資質を重視しています。同時に、従来のテンプレートに適応するべきではなく、あなたに固有の品質のみを示してください。 あなたの個人的な職業生活の例でそれらを確認できるとプラスになります.

履歴書を書く前提は、 エコノミストに必要なすべての重要なスキルを持っているという情報を含めることです。 特に、これは特定の専門プログラムで働く能力に関係しています。他の応募者と比較してあなたにとって大きな利点は、追加のスキルです。

その上、 人前で話す、自分で会議を開催するなどのスキルが役に立ちます。 これには、外国語の知識も含まれます。

各雇用主は、申請者、そしておそらく彼の将来の従業員に、彼の分野の専門家であるだけでなく、熱心な人にも会いたいと思っています。それが理由です 履歴書には、趣味や情熱を含める必要があります。 彼らは、スポーツやダンス、川でのハイキングやラフティング、読書、編み物、自分の手で美しいものを描いたり作成したりすることができます。

この列には、前のセクションに含まれていなかったすべての情報を含めることができますが、あなたの意見では雇用主にとって重要です.そのため、多くの場合、申請者は添付します 前職からの上司のレビューと推奨事項。 さらに、自分の車と運転免許証を持っているかどうかについての情報を提供できます (場合によってはこれが重要になる場合があります)。

申請者からのカバーレターは必ずしも必要ではありません。ただし、使用者から作成を求められた場合は、 この文書の編集には細心の注意を払うことが重要です。 したがって、手紙には必ず動機付けの部分が含まれている必要があります。ここでは、この欠員とこの会社に興味を持った理由を書き留める必要があります。この点で、 会社のウェブサイトを注意深く調べ、このアイテムを可能な限り個別かつ具体的に説明してください。 このようにして、人事部は、あなたが標準的な動機を挿入しただけでなく、彼らの会社を研究したことを理解します.

さらに、手紙には、あなたの職務経験、スキルと能力、個人的な資質を説明する必要があります。同時に、これらすべてのポイントは、要約よりも広く詳細に説明できます。 カバーレターは、多数の候補者の中で目立つチャンスです。 また、カバーレターには、あなたを会社にとって不可欠な従業員にするすべての利点を示すことが重要です。

この文書は、要約と同様に、正式なビジネス スタイルで作成する必要があります。カバーレターの長さに関しては、特に決まりはありません。

実際にそれらの準備への有能なアプローチを確認するために、既製の履歴書の例を検討してください。提供されているサンプルは、これに役立ちます。

したがって、履歴書は雇用主の目にあなたの第一印象を与える重要な文書であることを確認することができました. すべての責任を持って文書の作成に取り組めば、夢の仕事を確実に手に入れることができます。