概要

履歴書とは何ですか?

履歴書とは何ですか?
コンテンツ
  1. 履歴書とは何ですか?
  2. 種類と主な特徴

今日、就職するには、かなり長くて面倒な手続きを経る必要があります。このプロセスの最初のステップは、履歴書を書き、雇用主に送信することです。ただし、そのようなドキュメントがどのように見えるか、どのような情報をどのような形式で含める必要があるかを誰もが正確に理解しているわけではありません。これについては、資料で説明します。また、この記事では、このタイプの文書の起草に成功した例を紹介しています。

履歴書とは何ですか?

履歴書は、仕事に応募するために必要な書類です。 CVと略されることが多い。したがって、履歴書という言葉のラテン語の意味を参照すると、文字通り「人生のコース」と訳すことができます。

この点で、履歴書はあなたの人生の道(主に専門的)の説明を含む文書であると結論付けることができます。

履歴書は、雇用主の目に自分自身を好意的に示す機会です。 各応募者は、特定のポジションに応募する際に、内部および外部の徹底的なスクリーニング(検証)を受けます。そのため、履歴書には正直で真実のデータのみを入力する必要があります。この規則が無視され、雇用文書に含まれる情報に反するあなたの専門的および個人的な能力の定義でチェックが終了した場合、あなたは希望する地位に就けないだけでなく、あなたのビジネスを完全に破壊し、プロの評判。

守らなければならない履歴書をコンパイルするための要件とルールがいくつかあります。

  • このドキュメントが文法的に正しいことが非常に重要です。単語や句読点のスペルミスやタイプミスがあってはなりません。提出する前に、ドキュメントを数回読み直してください。あなたの愛する人に同じことを尋ねてください。
  • ドキュメントは短く簡潔です。あなたの個人的な生活や伝記について過度に詳細な情報を含める必要はありません。
  • 文書を書くときは、その言語の公式ビジネス スタイルのルールと原則に従う必要があります。口語的なフレーズや芸術的なテクニックは使用できません。
  • 募集書類は、明確で読みやすいものでなければなりません。そのため、ブロックで構造を尊重することが非常に重要です。
  • スタイリッシュでミニマルなデザインの履歴書は、他の応募者の書類とは一線を画します。ドキュメント全体で同じフォントを使用し、同じ種類の配置を使用します。

伝統的に、履歴書はいくつかの必須ブロックで構成されています。その中で:

  • 名前、姓、父称。
  • 連絡先情報(居住地、電子メール、電話、インスタントメッセンジャー);
  • 希望する地位と責任。
  • 教育(大学、大学、追加コース、トレーニング、マスタークラス);
  • 職務経験(時系列で、以前の勤務先は会社名、職務の詳細と勤務時間で示されます);
  • 専門的なスキルと能力 (たとえば、オフィス コンピューター プログラムや外国語の知識)。
  • 趣味と趣味(読書、スポーツ、釣り);
  • 個人的な資質(社交性、ストレス耐性、結果志向、忍耐力);
  • 追加情報 (旅行または移動の意思、車両および運転免許証の存在など)。

ただし、これらのカテゴリのリストは厳密に定義されておらず、必須ではないことに注意してください。問題は、履歴書の特定の亜種に応じて、ドキュメントの内容を変更できることです。

種類と主な特徴

最も一般的な種類の履歴書を検討し、その方法も理解する それらが互いにどのように異なるか。

  • プロフェッショナルまたはユニバーサル.このサブタイプの履歴書は、最も一般的なものの 1 つと見なされます。多くの場合、インターネット上でプロの履歴書の例を見つけることができます。このタイプは、高等または中等の専門教育を受けており、実務経験がある人に推奨されます。プロの履歴書は、明確に区切られたブロックに分割され、順番に入力され、いわゆるドキュメント構造を形成します。
  • 年代順。 このような履歴書は、ある分野で印象的な経験を持ち、独自の枠組みの中で専門的な活動を続けたい専門家によって選択されます。そのような文書を編集するときは、「実務経験」ブロックに重点を置くことをお勧めします。ここでは、時系列で、以前のすべての職場を特定の会社の名前で示し、職位と勤続年数を指定する必要があります。
  • 機能的。 機能的な履歴書は、並外れた専門的スキルと能力を強調し、珍しい仕事の経験について話したい専門家に適しています。
  • 時系列機能.このタイプは、上記の 2 つのタイプの履歴書の特徴を組み合わせたものです。
  • 目標.特定のポジションに応募するときは、ターゲットを絞った履歴書を作成する必要があります。この意味で、「あなたが興味を持っている欠員と責任」セクションを特に慎重かつ慎重に記入することが重要です。
  • アカデミック。 アカデミックサマリーは、すべての科学大臣、教師、および学生で構成されています。その編集のためには、膨大な教育経験(学士、修士、大学院研究、コースなど)を持つことが重要です。さらに、オリンピックや会議での勝利、科学出版物、発見または発明など、利用可能なすべての科学的成果を学術的な履歴書に含めるのが通例です。
  • 動画のまとめ.このような履歴書は、メディア分野での仕事を探している人に適しています。たとえば、俳優、テレビの司会者、モデル、ジャーナリスト、および歌手は、雇用のためにドキュメントの類似した亜種を選択することがよくあります。
  • インフォグラフィック.インフォグラフィック履歴書は、自分に関するすべての情報を図、グラフ、写真の形で提示する機会を与えてくれます。多くの場合、そのような履歴書は通常よりも何倍も簡単に認識されます-書かれています。
  • 国際標準の履歴書。 国際企業に応募する際には、国際的な履歴書を作成する必要があります。外国語の知識を示す必要があります。

履歴書を書くのは、かなり大変な作業です。この場合、特定の種類のドキュメントを特定することはさらに困難です。 製図テンプレートを選択するには、ジョブの説明をよくお読みください (雇用主が1つまたは別の品種の提出を要求する場合があります)。

さらに、活動分野だけでなく、個人的な目標にも焦点を当てる必要があります。

よく書かれた履歴書の例をいくつか見てみましょう。

  • 物理と数学の教師。
  • 営業部長。
  • ジャーナリスト。
  • アカウントマネージャー。
  • 法律家。
  • 技術エンジニア。
  • マッサージ師。
  • マーケティングアシスタント。
  • 編集者。
  • ファイナンシャルディレクター。

履歴書をきちんと書き、希望のポジションを得るには、 専門家のすべてのアドバイスと推奨事項を使用するだけでなく、正常にコンパイルされたサンプルに焦点を当てることが重要です。 さらに、インターネットからテンプレートを完全にコピーしないでください。あなたの履歴書は 可能な限り個性的でパーソナライズされています。

コメントはありません

ファッション

美しさ