履歴書の写真は何にすべき？

よく書かれた履歴書は、就職活動の過程で不可欠です。写真の存在を含め、すべてが重要です。もちろん、書類に写真を入れるか入れないかは申請者次第ですが、入れないといけない場合もあり、しっかりと行う必要があります。

現在、履歴書の写真はこれまで以上に関連性が高くなります。これは、通常、応募者の個人的な参加なしに、受け取ったアンケートに従って選択の第 1 段階が行われるためです。そしてこの場合 添付画像の存在は、目立ち、注目を集めるチャンスになります.まず、このようにして、人を視覚化し、その人についてより完全な意見を形成することが容易になります。第二に、雇用主の目には、より多くの時間が費やされるという理由だけで、そのような文書には利点があります。

申請者がより簡単な道をたどらなかったことを理解することに加えて、心理的要因も役割を果たします - 写真に心地よい顔の特徴を持つ人が写っている場合、彼を拒否するのはより困難になります.そのような小さなプラスでさえ決定的なものになる可能性があります。同時に、最初に考慮されるのは作業上の資質であるため、見事な外観が経験の不足や必要な専門的要件を完全に覆い隠すことを期待するべきではありません。

履歴書用の写真を選択するときは、まったく逆の効果が生じる可能性があることを常に覚えておく必要があります。これは通常、画像設定がそのようなドキュメントに適していない場合に発生します。それが理由です すべてのオプションを客観的に評価し、最適なものを選択する必要があります。

サイズに関する明確な規定はありませんが、写真が大きすぎてはいけません。結局のところ、プロの品質に関するデータが主なものです。通常、シートの上部の右、左、または中央にあります。 たとえば、ドキュメント用の写真のサイズ (3 x 4 cm) またはそれ以上 (6 ～ 8 cm) の写真を撮ることができます。 画像の形状は長方形なので、よりよく認識されます。例外は、履歴書に加えてポートフォリオが含まれている場合です。

公文書の写真とは異なり、 履歴書が人の頭だけを捉えていない方が良いでしょう。 腰まで写真を撮りましょうが、サイズが小さいため画像が小さすぎるため、完全に成長することはありません。この場合、座ったり立ったりして、リラックスした姿勢をとることができます。

背景を無視しないでください。明るすぎて、詳細が過負荷になっていると、捕らえられた人からそれ自体に注意がそらされます。 求職者の写真には 3 つのウィンウィン オプションがあります。

• ニュートラルな背景。 引き伸ばされたキャンバスでも普通の壁でもかまいません（ただし、カーペットやカラフルな壁紙ではありません）。普遍的な背景 - 白、グレー、またはベージュ。背景が暗い写真では、照明と写真家のスキルが重要です。しかし、クリエイティビティやクリエイティビティに関連する仕事の場合、この選択肢はあまりにも退屈でありふれたものに思えるかもしれません。
• オフィス スペース、職場。 前職の写真、自宅のコンピューターデスク、またはその他の作業環境での写真は、意図の深刻さを示します。
• 都市または自然の風景。 同時に、中立的なものを選択する必要があります。背景にランダムな通行人、目立つ標識や建物があってはなりません。

まず第一に、特に雇用に関しては、誰もが外見に注意を払うことが繰り返し証明されています。 この問題では、いくつかのニュアンスに注意を払う必要があります。

• 表情。 わずかな、かろうじて認識できるほどの笑顔と慈悲深い目は、石のような緊張した顔や不自然に広い笑顔よりも良い印象を与えます.
• 衣類。 ここではすべてが簡単です。申請する求人に基づいて構築する必要があります。オフィスでの仕事には、ブラウス、シャツ、ジャケットなど、ビジネススタイルの服装が適しています。働く職業のために、あなたは特別なユニフォームとフリルと気取らない日常のセットの両方に立ち寄ることができます.帽子は、帽子が不可欠な場所 (料理人など) でのみ歓迎されます。
• 化粧と髪。 無理をしないために、サロンに行ったり、最もファッショナブルなトレンドを体現したりしないでください。メイクは控えめに、髪はきちんと整えておきましょう。美しさの分野でさえ、マスターがファッショナブルなノベルティをすべて自分で示すことはめったになく、本当に自分に合ったものを選びます。
• アクセサリーもほどほどに。 派手なジュエリー、ヘアピン、ジュエリーは禁止。時計、メガネ、控えめなイヤリング、または女の子用のネッカチーフで十分です。

保守的な見方をしている会社に履歴書を送ると、初期の段階で特定のまたは非公式の外観を隠したいと思うことがよくあります。人は単に時間を無駄にするだけなので、この立場は間違っています。通常、写真はインタビューの人と同じに見えるべきであるというルールがあります.

スタジオでのプロの写真撮影の写真だけで履歴書を補足できるとは思わないでください。 目的の写真はホーム アーカイブで見つけることができます。または、どのように見えるかについてアイデアがある場合は、新しい写真を撮ることができます。 最新のガジェットのおかげで、外部の助けがなくても対処できるので、それは非常に簡単です。同時に、多くのフィルターを適用したり、編集プログラムを使用して画像を改善するためにあらゆる方法で試みたりすることで、多くの人が罪を犯します。

肌の小さな欠陥や疲労の兆候を取り除き、写真をより鮮明で明るくすることはまったく問題ありません。 - できるだけ自然に見えるようにします。他の効果やさまざまな追加により、焦点が変わり、申請者が軽薄な人物として表示される可能性があります。カラーバージョンはよりリアルに見え、白黒よりも好ましい.

ほとんどの場合、履歴書の編集には Word テキスト エディターが使用されます。Word テキスト エディターで編集する方が簡単で、作成された形式は簡単に送信して開くことができます。適切なサンプル ドキュメントは、求職サイトからダウンロードするか、自分で編集することができます。主なことは、最終的なドキュメントに doc 拡張子が付いていることです。

便利な方法で写真を挿入できます。

1. 上部のメニューで、[挿入] タブをクリックし、[画像] ボタンを選択します。表示されるウィンドウで、準備した写真を見つけて「挿入」をクリックします。保存場所と名前を忘れた場合は、リストの外観を変更してより視覚的にすることができます。表示された写真を右クリックすると、履歴書のテキストに対するサイズ、形式、および位置を変更できます。
2. 写真は、コンテキスト メニュー (マウスの右ボタン) から適切なコマンドを使用して簡単にコピーできます。次に、ドキュメントの適切な場所にカーソルを置き、同じように「貼り付け」コマンドを選択する必要があります。挿入されたフラグメントのサイズは、画像をクリックすると表示される周囲のマーカー (ドット) を使用して変更できます。

写真の認識は非常に主観的なものであるため、それらを選択する過程で、これに有能な人や知人の意見に頼ることができます。一般的に、採用担当者は全体像を見る傾向がありますが、応募者は好みの特徴に基づいて画像を選択します。明らかに、これら 2 つの見積もりは一致しない可能性があります。 履歴書のスナップショットの主な欠点には、次のようなものがあります。

• 間違ったデザイン。 目立たせるために、人は標準的な履歴書フォームを放棄し、独自のデザインと構造を備えた個別のバージョンを作成できます。ただし、写真を一番上に配置し、シートの 5 分の 1 を超えないようにすることをお勧めします。同時に、この場合はテキストがメインであるため、テキストをよく見て読む必要があります。
• 質の悪い。 暗すぎる、露出オーバー、ぼやけた、ぼやけたフレームは印象を悪くします。そのような写真を自分で撮るのが難しい場合は、写真スタジオまたはプロの写真家に連絡することができます。
• 応募者が真面目なビジネスの場所に応募している場合、外観は適切でなければなりません。 軽薄な表情、露骨な服装、または反抗的なポーズは、最高の側からではない人を特徴付ける可能性があります。
• すべての人事マネージャーが、仕事をしていない気分の写真を明確に評価できるわけではありません。 これには、休日、企業パーティー、その他のイベントの写真が含まれます。将来の経営陣は、趣味や従業員が自由時間に何をしているかに常に関心があるとは限りません。

外観の評価に加えて、写真は、申請者が組織の企業文化に慣れることができるかどうかの最初のアイデアを提供します.したがって、ビジネスや仕事の肖像画は依然として最初の場所にあります.これはすべての人にとってなくてはならないものです。明るい写真は知覚しやすいため、有利です。

同じ背景に暗い服を着ている人は、見えなくなるリスクがあり、見栄えが悪くなりますが、優れた写真家がいれば、そのような写真を壮観にすることができます.

非常に重要なのは、人の位置と姿勢です。腕を交差させたり、ポケットに隠したり、肩や頭を後ろに傾けたりすると、写真の人物に自信が生まれます.ただし、このような姿勢は閉じていると見なされ、強い反応は生じません。

わずかに前傾し、肩と腕をリラックスした位置に置くと、無意識のうちに自信が増します。心地よい笑顔と良い気分がポートレートを成功させます。

写真にダイナミズムを与え、アクティブなライフポジションを強調するために、履歴書のスナップショットでも明るい機能を使用できます。

ビジネススーツでは、これは明るいブラウスまたはネクタイ、カジュアルな服装である可能性があります-適切なアクセサリーまたは生地のパターン.

手や人の近くには、ペン、フォルダー、ラップトップ、電話、その他の仕事に必要なアイテムがある場合があります。