簡単な要約: 充填の機能と推奨事項

ミニ履歴書は、雇用主または人事担当者が潜在的な従業員について重要なことを知るための最良の方法です.求人サイトへの掲載はもちろん、気になる企業への郵送にも便利です。このバージョンの要約は、できるだけ簡潔で有益なものにする必要があります。コンパイル時の注意点は？最初に含めるべき情報と、除外できる情報は?これについては以下で説明します。

短い要約を快適で読みやすいものにするために、 その構造は理解しやすいはずです。このため、ブロックに分割します。

• 個人データ、連絡先、希望する役職および収入レベル (このブロックでは、潜在的な雇用主があなたを知るようになります。あなたが誰であり、協力から何を得たいかを調べます);
• 教育;
• 職務経験（最後の2〜3の職場を示すだけで十分です）;
• キースキル;
• 追加情報（ここでは、明確にしたいすべてのことを示すことができます。たとえば、新しい役職に就く準備ができている日付などです）。

ミニレジュメは、A4用紙1枚にすべての情報が収まるほうがよいです。 各セクションのタイトルは太字で強調表示し、ブロックのテキストは枠で囲む必要があります。したがって、ブロックは視覚的に区切られ、雇用主にとってより重要な情報を最初に読むのに役立ちます。

整然とした履歴書構造は、他の求職者よりも優位に立つことができます。 したがって、スキルのリストにはリストを使用し、学歴と職歴に関するブロックには表を使用することをお勧めします。この提出オプションは理解しやすく、その結果、最初にそのような履歴書を勉強することをお勧めします。これにより、希望する仕事に就く可能性が高くなります.

個人データを含む最初のブロックには、写真を配置できます。テキストの左右は関係ありません。顔がはっきりと見え、フレームに見知らぬ人や物が入っていない、高品質のポートレート写真である必要があります。 古すぎる写真は選択しないでください。少なくとも 3 年前に撮影されたものでなければなりません。 あなたが応募しているポジションが、パートナーやクライアントとの仕事、取引の作成、ゲストとの会合に関係している場合、写真は必須です。

知覚を向上させるために、ブロックを色で強調表示することもできます。これには、スモーキー ブルーやラベンダーなどの落ち着いた色合いまたはパステル調の色合いを使用します。 履歴書フォームがカラフルになりすぎないように、ブロックを 1 つまで強調表示し、中間のブロックは白のままにします。したがって、フォームには 2 色のみが含まれますが、これはビジネス倫理の枠組みの中で十分に受け入れられます。

デザインがいかに成功したとしても、情報の提示は決定的な役割を果たします。必要な情報を伝え、自分の魅力を最大限にアピールするために、履歴書の各セクションを正しく構成するためのポイントを見てみましょう。

ここでは、フルネーム、希望する役職、給与レベル、生年月日、電話番号、電子メール アドレス、および婚姻状況に関する情報を指定する必要があります。

このブロックには、教育機関の名前、学習期間、専門分野、個人的な成果（たとえば、赤い卒業証書がある場合）を含める必要があります。また、追加教育（コース、セミナーなど）に関する情報がある場合があります。 ただし、それが目的の位置に対応している場合に限ります。

最後の 3 つの場所、またはあなたのキャリアで最も重要だと考える場所を挙げてください。そのような場所が1つしかない場合は、それについて詳しく書くことができます.したがって、セクション「実務経験」には次の情報が必要です。 組織の名前（正式な名前ではなく、広く知られている方が良い）、勤務期間、役職、職務、業績。

勉強や仕事の中で学んだ、新しい役職に役立つスキルを挙げてください。リストを大きくしたり小さくしたりする必要はありません。5 ～ 7 個のスキルが最適なオプションです。

ここでは、ポジションを引き継ぐことができるときに残業や出張の準備ができているかどうかについて書くことができます.必要に応じて、運転免許証、パスポート、健康本、言語の知識の存在を示します。最高の面からあなたを示す趣味を挙げてください。

以前の雇用主の中に良い推薦をする準備ができている人がいる場合は、それについて書いてください. 連絡先の詳細を提供する必要はありません。不要な電話から推薦者を救うために、要求に応じて提供する準備ができていることを書いてください。.

このような簡潔だが有益な説明は、潜在的な雇用主に興味を持ち、すべての重要なポイントを彼に伝えるのに十分です。 必要に応じて、任意の順序でブロックを交換します。 連絡先情報のセクションを最初に入力し、次に主要なスキルまたは職歴ブロックを入力する必要があります。最後のセクションは常に追加情報セクションです。

カスタマー サービス マネージャーの履歴書のサンプルを考えてみましょう。表やカラー ブロックがないにもかかわらず、セクションは明確に区切られており、有用な情報が最大限に含まれているため、テキストが読みやすくなっています。 写真はビジネススタイルと完全に一致しています。不適切なジェスチャーはなく、角度と照明により、申請者の顔を完全に見ることができます。

以下は、あらゆるポジションのデバイスに最適なミニ履歴書テンプレートです。