英語で履歴書を書くには？

雇用主と応募者の最初の知り合いが履歴書を通じて行われることは周知の事実です。このドキュメントは、人の職務経験、彼の業績を簡単に説明する一種のプレゼンテーションシートです。よく書かれた履歴書は雇用主にとって興味深いものです。つまり、応募者は面接に招待されます。

今日、国内企業への就職には、誰もが知っているプレゼン資料が必要です。外資系企業に就職するには、履歴書、というか履歴書を英語で書かなければなりません。

外資系企業への就職を希望する方は、外国語が堪能であることが重要です。 ただし、これは雇用主が行う唯一の要件ではありません。新しい従業員を探している外国企業は、時には限界を超えていますが、よく書かれた履歴書の前に、彼らの過度の要求でさえ背景にあることがあります.履歴書は、雇用主が応募者に関する簡単な情報を知ることができるプレゼンテーション文書です。外資系企業での面接の場合、要約は英語のみでまとめられています。文書の各項目を正しく作成する必要があるため、就職の可能性は数倍になります。

今日まで、ソビエト後の国々では、求職者は雇用主に履歴書を送ります。人の個人データ、彼の仕事の活動、業績について簡単に説明します。しかし、アメリカとカナダでは、潜在的な管理職との知り合いは履歴書を通じて発生します。 これらの文字は略語で、デコードすると次のように聞こえます。履歴書、直訳は「生き方」です。 履歴書と比較すると、履歴書は長い文書です。申請者の略歴、肩書き、業績、出版された作品などに署名します。

フォームCVまたは英語の履歴書は、実際には簡単に作成できます。 主なことは、このドキュメントをコンパイルするためのいくつかの重要な規則を知ることです。

• CV フォームは、ご自身で作成する必要があります。 人材紹介会社は、その人以上にその人について詳しく教えてくれるものはありません。
• 履歴書文書を編集するときは、 それを会社に合わせる申請者が継続して実務経験を希望する場合。
• 履歴書は より発達した履歴書より。しかし同時に、すべてについて詳細に話すことは不可能です。
• 連絡先を記入するとき エラーが発生していないことを確認することが重要です。
• 履歴書で真実を伝えることが重要.今日、どんな情報でも確認できます。
• CV文書をコンパイルした後、それは重要です 入力した情報につづりや文法上の誤りがないか確認してください。

すべてのドキュメントには独自の構造があります。そして、これはCVにも当てはまります。 ただし、プレゼンテーション シートを作成するときは、次の重要な点に特に注意する必要があります。

• 個人データ;
• 目的;
• 教育;
• 経験;
• スキル;
• 課外活動;
• 参照。

履歴書の右上隅には、写真スタジオで撮影した申請者の写真を飾る必要があります。 写真の左側には、個人データが示されています。

• 名前 – 外国のパスポートと同じように記入;
• 住所 - 書き順は外国の基準に対応しています。最初に家屋番号、次に通り名、その後 - アパート番号、都市、郵便番号、国。
• 電話番号 - 国際形式の携帯電話番号;
• 配偶者の有無 - 配偶者の有無;
• 生年月日 - 生年月日が国外で表記されている場合 (例: 1990 年 4 月 24 日)。
• Eメール - ビジネス用の電子メール アドレス。

この段落では、応募者がこのポジションまたはそのポジションを取得したい理由と理由を指定する必要があります。この場合、色あせたフレーズや簡単な言葉は不適切です。 目標は、たとえばこのように「熱意」で提示する必要があります。

• 外国語で人々とコミュニケーションをとる能力を活かせる翻訳者のポジションに興味があります。

  通訳の仕事に興味があります。外国語で人々とコミュニケーションをとる能力を活かせる仕事だからです。

• ロジスティクスマネージャーの空席に興味があります。このような重要なポジションを占める人物は、企業や個人がさまざまな種類の貨物をあらゆる方向に短時間で配送するのに役立ちます。

  企業や個人がさまざまな種類の貨物をあらゆる方向に短時間で配送するのを支援する、このような重要なポジションを占める人物が物流管理者の欠員に興味を持っています。

• マーケティングアシスタントのポジションに興味がありました。このポジションは、外国のパートナーと働き、各人へのアプローチを見つけ、それによって会社の利益を増やす機会を与えてくれるからです。

  マーケティングアシスタントの欠員に興味がありました。このポジションでは、外国のパートナーと協力し、一人ひとりへのアプローチを見つけ、それによって会社の利益を増やすことができるからです。

CV 文書のこの部分には、高校卒業後の教育が必要です.また、各教育機関は、名前から卒業証書の資格まで、詳細に綴られる必要があります。

申請者が学習期間中に複数の教育機関を卒業した場合は、逆の順序でそれらを処方する必要があります。簡単に言えば、大学の終わりと研究所の後、高等教育機関はCV文書の最初に示され、中等教育または専門中等教育の後にのみ示されます。

例。

• モスクワ州立大学、法学部、法学修士号 (2001-2005)。

  モスクワ州立大学、法学部、法学修士号 (2001-2005)。

• Krasnoyarsk College of Marketing、マーケティングの最高カテゴリーのスペシャリスト (1999-2001)。

  Krasnoyarsk College of Marketing、マーケティングの最高カテゴリーのスペシャリスト (1999-2001)。

履歴書のこの項目は、雇用主に申請者の専門的な経験について学ぶ機会を与えます。 覚えておくべき主なことは、労働活動を逆の順序で、つまり最後の職場から最初の職場へとリストする必要があるということです。保持されている役職を示し、職務を規定することも同様に重要です。次に、雇用主は、潜在的な従業員がどのようなスキルを持っているかを大まかに理解します。申請者が以前働いていた会社の名前を正しく示すことも同様に重要です。それらの範囲を明確にします。

勉強を終えたばかりの学生の場合、職場体験セクションを作成することはほとんど不可能です。 ただし、CV文書では、契約によって固定された公式の仕事だけでなく、フリーランスや学生の練習などのアルバイトも登録できます. ここでは、たとえば売上が 10% 増加した、または売上が 40% 増加したなど、実績についても書くことができます。

この段落では、申請者の個人的なスキルについて説明します。 最も興味深いのは、要約のこの部分がいくつかのサブセクションに分かれていることです。

• 言語スキル - 外国語スキル;
• コンピュータ文学 - コンピューターリテラシー;
• 運転免許証- 運転免許証の所持;
• 趣味 - 趣味、趣味。

一方で、このセクションは非常に書きやすいように見えるかもしれませんが、通常のフレーズを使用して作成することはできません。申請者は、意味的な創意工夫を示し、賛辞と過度の謙虚さのバランスをとることができる必要があります。 例えば:

• 候補者 会計士 注意力や忍耐力などの資質を示す必要があります-ケアと忍耐力。
• 候補者 プログラマー 「既成概念にとらわれない考え方」、つまり既成概念にとらわれない考え方を規定する必要があります。
• 候補者 エコノミスト 履歴書に「起業家精神、分析能力」を記載する必要があります-起業家精神、分析能力。
• 要約すれば 設計エンジニア 注意、良い記憶などの資質を示す必要があります-注意、良い記憶;
• 履歴書に 先生 「責任、ストレス耐性」であるべきです - 責任、ストレス耐性;
• まあ、そして ウェイター 「効率、良い記憶」 - 効率、良い記憶を誇っています。

この重要なポイントには、申請者をその分野の最高の専門家として特徴付け、推薦できる人物の連絡先を含める必要があります。

申請者がこの項目を履歴書に記載したくない場合は、次の情報を示すことができます。

• 推奨事項はリクエストに応じて利用できます。

  推奨事項はリクエストに応じて利用できます。

• 雇用主の要請に応じて、推薦状の書類を提供する準備ができています。

  雇用主の要求に応じて、推奨的な性質の文書を提供する準備ができています.

さて、履歴書の個々の項目を詳細に検討し、それらに記入する際の特殊性に対処することが提案されています。

多くの雇用主にとって、潜在的な従業員の外見を見ることは重要です。それが理由です 履歴書には、フォトサロンで撮影した写真を添付する必要があります.右上隅に配置する必要があります。写真の応募者の服装はビジネスライクで、フォトカードの背景はニュートラルである必要があります。

申請者の写真の左側に、申請者の個人データを示す必要があります。これは、前述のものと同じです。項目の国籍、つまり国籍で個人情報を追加できます。ちなみに、メール欄では、メールアドレスだけでなく指定できます。ここでは、Skype の名前とソーシャル ネットワーク上のページのニックネームを書くのが適切です。

これは CV 文書のユニークなセクションであり、雇用主は履歴書の残りのセクションを表示することさえできず、すぐに応募者をライブ面接に招待することができます。.潜在的な管理者は、他の履歴書と区別するために興味をそそる必要があります。潜在的な上司の注意を引くことができる目標の例は、すでに以前に示されています。

このセクションには、教育に関する情報を含める必要があります.教育機関を登録する方法と順序については、上記で説明しました。このセクションに入力するときは、学習月を示すことはできません。たとえば、2001 年から 2005 年までのように年のみを指定してください。この場合、年は括弧内に書く必要があります。

教育機関の名前は、完全にスペルアウトする必要があります。 名前にスペルや文法の誤りがないことを確認することは特に重要です。 余分なコンマでさえ、すでに不快な結果につながるか、むしろ、申請者に対する雇用主の否定的な態度を引き起こします。

CV 文書のこの部分には、専門コース、セミナー、トレーニング、会議、オンライン トレーニング、マスター クラス、および資格を向上または確認するためのその他のオプションへの参加に関する情報が含まれています。 例えば:

• デザイナーズ・サーティフィケート (2015) - デザイナー証明書;
• コースの高度なトレーニングの証明書 3D ファッション デザイナー - 3D モデリング コースでの高度なトレーニングの証明書。

履歴書または履歴書の最も重要な項目の 1 つ。それを研究することで、雇用主は応募者がどのような専門的スキルを持っているか、そして彼が希望するポジションで自分自身を示すことができるかどうかを理解することができます.各職場の次に、仕事の責任を規定することが重要です。次に、潜在的な上司は、将来の従業員にどの機能を任せることができるかを理解します。

さて、今では、仕事の責任に関する情報を記入するときに訴えることができる条件に慣れることが提案されています。

• ビジネスプロジェクトの準備 – ビジネスプロジェクトの準備;
• 3D レイアウトの開発 – 3D レイアウトの開発;
• 金融市場の予測 - 金融市場予測の準備。

以前に保持された位置で成果を書くときは、過去形で情報を規定する必要があります。たとえば、次のようになります。

• 売上が 15% 増加 - 販売量が 15% 増加しました。
• 20社の新規サプライヤーを獲得 – 20 の新しいサプライヤーを引き付けました。

CV 文書のこの部分により、申請者は個人的な資質について話すことができます。 しかし、決して無理をしてはいけません。 はい、このセクションでは、労働活動の側面だけでなく、日常生活の側面からも自分自身を宣伝することができます。

プレゼンテーション文書のこの部分に記入するときは、特別な注意が必要です。賞賛と謙虚さの間の黄金比を見つける必要があります。そして、すべてがうまくいくためには、上司の代わりに自分を想像することをお勧めします。このようにしてのみ、潜在的な従業員のどの個人的な資質に注意を払い、どの資質を逃すかを理解することができます。そしてもちろん忘れてはいけないのが 個人の資質は、望ましい位置に対応している必要があります。

履歴書文書のこの段落が重要です。 どんな雇用主もそれに注意を払う.また、申請者が外国企業の一員になろうとしている場合は、正しく完成した特殊技能セクションなしではできません。前述のように、この項目は 4 つのサブグループに分けられ、雇用主はそれぞれに特別な注意を払います。いかなる場合でも、ごまかそうとするべきではありません。嘘は必ず出ます。

たとえば、フランス語に堪能であることを示すことができます。準備が必要なのは、外国企業のリーダーや人事マネージャーがこの言語を話すことができ、面接ですぐにフランス語で質問をし始め、その後、同じ方言で明確な答えを期待することです.同様に、雇用主は、運転技術やコンピュータ リテラシーの応募者を「捕まえる」ことができます。

この項目は、「自慢する」ことがある場合にのみ履歴書に記入する必要があります。 賞を持っていない人は、このセクションをスキップすることをお勧めします。入力して空のままにするのは見苦しく、正しくありません。実績に対する賞がある場合は、最後のものから始めて、逆の順序で入力する必要があります。

すべての専門家が科学的活動を自慢できるわけではないため、履歴書のこの段落は必須として分類することはできません。 実際、申請者が以前に科学的研究を行い、それを紙に修正したことがある場合は、研究経験セクションを履歴書に含める必要があります。

履歴書の別のオプションのセクション。入る価値あり 応募者のエントリーが出版物に掲載された場合。 投稿された記事が複数ある場合は、最後の記事から始めて、逆の順序でリストする必要があります。

この項目は、必要に応じて履歴書または履歴書に含まれます。申請者がいずれかの団体または組織のメンバーである場合、その事実を示さなければなりません。 例えば:

• ロシア教師教育者協会 – ロシア教師教育者協会;
• クラスノヤルスクスポーツ協会 クラスノヤルスクスポーツ協会。

履歴書のこの段落は、応募者が仕事以外の人であることを示しています。しかし、これは「私は絵を描くのが好きです」または「時々私はギターを弾きます」「私は時々ギターを弾きます」と書く必要があるという意味ではありません。 次の情報は、潜在的な上司にとってより興味深いものに見えるでしょう。

• 旅。私は、精神的および宗教的慣行を研究するための新しい資料を求めて、北米中を旅しました。

  旅行します。精神的および宗教的慣行を研究するための新しい資料を求めて、北米中を旅しました。

• 動物たちのボランティア活動。私は困難な生活状況にある動物の救助に従事しています。

  動物とのボランティア。私は困難な生活状況にある動物の救助に従事しています。

10ページ分の趣味を描く必要はありません。誰もそれらを読みません。ええと、特定の種類の趣味に入る前に、考える必要があります。お気に入りの趣味は、希望するポジションと密接な関係があるはずだからです。

このセクションは、さまざまな人が申請者を保証できることを示しています。リストが2〜33人で構成されている場合、希望のポジションを獲得する可能性は数倍になります。

外資系企業の履歴書を記入する際の複雑さに対処した後は、よく書かれたいくつかの履歴書を検討するだけです。 既製の例をテンプレートとして使用できます。主なことは、セクションに正しい情報のみを入力することです。

• 追加の質問を引き起こさない単純でわかりやすい要約。
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