概要

履歴書のポートフォリオとは何ですか?また、その作成方法は?

履歴書のポートフォリオとは何ですか?また、その作成方法は?
コンテンツ
  1. 特徴
  2. 履歴書とどう違うの?
  3. 作曲方法は?

現代の雇用主は、申請者の必須要件の中にポートフォリオの存在をますます示しています。職業によっては、この属性のない履歴書は考慮されません。ポートフォリオなしでは誰ができないのか、自分でポートフォリオを作成する方法を考えてみましょう。

特徴

Portfolio とは文字通り「ドキュメント付きのポートフォリオ」を意味します。しかし、この項目が雇用主の要件に示されている場合、それは実行された作業の体系的なデモンストレーションを意味します。簡単に言えば、これらはあなたが特定のタスクを実行するのに十分な能力と資格を持っているかどうかを示すあなたの仕事の例です.ポートフォリオの目的は、申請者のポートレートにリアリズムを加え、仕事の質、才能、スキルを示すことです。 ポートフォリオのコンテンツには、さまざまな要素を含めることができます。

  • ビデオファイル;
  • 写真;
  • 録音;
  • 出版物;
  • 特定の作品へのリンク。

それはすべて活動の種類によって異なります。仕事を探しているすべての人がポートフォリオを必要とするわけではありません。 ほとんどの場合、この要件は欠員に適用されます。

  • クリエイティブな専門分野: 写真家、監督、俳優、モデル、建築家、教師。
  • 図面、記事、デザインプロジェクトなど、根本的に新しいものを促進する狭い専門家。

    経理、事務局、人事サービス、サービスなど、明確に規制された分野に従事している人々のポートフォリオを気にしないことは可能です。 ポートフォリオは 2 つの形式で提示できます。

    • 紙。 フォルダに保存されたあらゆる種類の印刷ジョブを表します。今日では、電子ファイルへのリンクを添付する方がはるかに簡単であるため、この種類はまれになっています.一方、紙のポートフォリオを使用すると、失敗に依存する必要がなくなり、常に「完全武装」することができます。
    • 電子. PC、証券取引所、ブログ、情報を保存するための仮想ディスクに配置できるデジタル形式の最も一般的なポートフォリオ。ポートフォリオが公開されており、広く利用可能である場合、スペシャリストは注目され、仕事の印象に基づいて仕事を提供される可能性があります。

    履歴書とどう違うの?

    多くの人が履歴書とポートフォリオを混同しています。実際、これらの概念には大きな違いがあります。これらは交換可能なアイテムではありません。 ポートフォリオは、履歴書を補完する紙または電子文書です。ただし、履歴書に取って代わるものではありません。 類似点はありますが、主な違いは、ポジションに応募するのに 1 つのポートフォリオでは不十分であるということです。雇用主への履歴書は、あなたの経験と能力を評価するのに十分かもしれません。ポートフォリオは、人物に関する乾燥した情報に加えて、彼の才能、経験、および以前の業績を明確に示しています。

    実際の仕事があると、特定の仕事に就ける可能性が高くなります。 彼らは、その人が仕事に適しているかどうかをより正確に評価することを可能にします。したがって、高品質で完全かつ詳細な履歴書を用意するだけでなく、ポートフォリオまたは紙のバージョンへのリンクを追加する必要があります。

    ポートフォリオを正しく作成することは非常に重要です。

    作曲方法は?

    ほとんどの場合、自分でポートフォリオを作成することは難しくありません;専門家のサービスに頼る必要はまったくありません.それなしではできないこともありますが。たとえば、ファッション モデルの場合、写真家に注文された高品質のプロの写真が必要になります。必要なコンポーネントがすべて揃っている場合、主なことは形成の順序に従うことです。 すべてのドキュメントは、作成された年代順に並べられています。これは、あなたの専門的な成長と開発能力を示す方法です。

    並べるもう 1 つの方法は、ジャンル、方向性、スタイルによるものです。 この方法を選択する場合は、最初と最後に最も収益性の高い作業を配置してください。知覚の心理学は、最初と最後の言葉が常に決定的であるようなものです。履歴書の作成は、職業の詳細によって異なりますが、いずれにせよ、最高の仕事だけを含める必要があります。

    一方向に限定しないことをお勧めします。 さまざまな装いで機能する能力を示します。 多才な人は常により好かれます。ただし、欠員の詳細を考慮すると、専門が狭い場合は散らばってはならず、会社は特定の問題に精通している人を探しています。たとえば、ファッション雑誌のライターとしての仕事を探している場合、仮想通貨取引所に関する記事を評価してくれる人はまずいないでしょう。 主なこと - 不正行為をしようとしたり、他の人の作品を自分のものとして偽ったりしないでください。 これを確認するのは非常に簡単で、雇用主によってブラックリストに登録され、評判が損なわれます。

    ポートフォリオを編集する際に考慮すべき最も重要なニュアンスの 1 つは、活動の種類です。最良の側面からあなたを示す例だけを入力する必要があります。さまざまな専門分野向けに、いくつかのサンプル ポートフォリオを提供しています。

    コピーライターのサンプルは次のようになります。

    • トピック、カテゴリー、あなたが働いている分野の説明;
    • 専門教育に関する情報(ある場合);
    • 最も明るい見出しで作業します。
    • サービス、商品の説明、もしあれば;
    • テキストの販売;
    • 配布用の手紙。

    ファッション モデルのポートフォリオには、それほど多くの情報が含まれていないかもしれませんが、かなり多くの作業が必要です。最も豪華な写真だけでなく、化粧をせずに顔が見える普通の写真も選択してください。写真家のプレゼンテーションには、スタイル、能力、才能を示す最高品質で最も成功した写真のみを含めることができます。 希望する被写体の写真を提出することが最も重要です。

    採用担当者がフード フォトグラファーを探している場合、彼らはどんなに素晴らしいポートレート写真にも興味を持ちません。

    デザイナーのポートフォリオは、デザイン作品の例で構成されている場合があります。

    • サイト;
    • 住宅、アパート;
    • オフィス;
    • ショッピングセンター;
    • 庭のプロット。

    それはすべて、あなたがどの分野の専門家であるか、またどのポジションに応募しているかによって異なります。

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