テーラーの履歴書の書き方は？

雇用主の履歴書は、潜在的な従業員の特徴です。その記入、登録、経験とスキルの表示は、会社による立候補の承認に直接影響します。仕立て屋にとって適切な履歴書は、彼が夢見ていた仕事に就くための切符になり得ます。

仕立て屋の欠員の履歴書の行を正しく記入するためには、彼の将来の可能な責任を明確に定義し、彼の能力と前年度の経験を冷静に評価することが重要です。したがって、テーラーはマスターユニバーサルであり、ゼロから製品を作成できるため、テーラーリングのみに従事する裁縫師とは異なります。

テーラーの責任:

• 測定を行う;
• 生地の選択;
• スケッチの作成;
• 生地の裁断;
• コメントと改善のためのクライアントとの定期的な会議。

自分の能力を評価したら、完璧な履歴書を書き始めることができます。 専門分野の履歴書を書く最初のステップは、連絡先情報を提供することです。

• フルネーム;
• 電話;
• 自宅および電子メールアドレス;
• 自宅または現場で働く機会。

就職先選びのポイントをよく考えるべき.自宅のカッターには、すべての要件を満たす機器と場所が用意されていません。ただし、衣料品業界で働くのとは異なり、仕立て屋は厳密な勤務スケジュールに従って毎日オフィスに行く必要はありません。

重要なポイントは、申請者の教育です.今日、潜在的な従業員は中等職業専門教育を受けるだけで十分です。雇用のためのプラスは、専門分野のスキルを向上させるための狭い焦点を絞ったコースの修了証明書の存在です。

一般的なデータの後に、以前の職務経験とあなたの責任について詳細かつ具体的に書く必要があります。 原則として、仕立て屋の義務には次のものが含まれます。

• 個別および大量仕立て;
• 生地の裁断作業;
• 生地と完成品の直販。
• プロダクションへの新しいスケッチの配信。

前の場所の各職務項目は、正確かつ慎重に分析する必要があります。これにより、雇用主は不在の申請者のスキルを評価できます。仕立て屋の履歴書では、スキルと業績が重要な項目です。ここでは、個人のメリットを示すだけでなく、テーラーの活動に関連するスキルを詳細に説明することも重要です。

候補となるスキル:

• 「手動で」機械と作業の種類を自信を持って所有する。
• 描画および正確な科学の分野における知識;
• 縫製業界の知識;
• 多くの種類の生地やアクセサリーを扱う能力。

実績:

• 開発されたアクティブな顧客ベース。
• 豊富なポートフォリオ;
• 生産中のモデルの発売。

「個人の資質と性格特性」の項目も責任を持って取られるべきです。 次のような性格特性について言及する必要があります。

• プロ意識;
• クリエイティブオリエンテーション;
• 創造性;
• スキルを開発および改善したいという願望;
• 社交性;
• 時間厳守;
• 骨の折れる。

すべての従業員が有能な履歴書を作成したいという事実にもかかわらず、雇用主を彼から「遠ざける」ことができるエラーを見つけることができます。

典型的な間違いは次のとおりです。

• 将来の職業に関係のないデータを含む大量のテキスト (たとえば、テーラーの活動分野に関係のない以前の仕事のリスト)。
• 以前の仕事に関する情報を含まない小さなテキスト。
• 求職者の就職活動の漠然とした目的 - 希望する欠員の欄には、裁縫師やそのアシスタントではなく、テーラーを明確に示す必要があります。
• 非アクティブな電話番号;
• 前職での専門的活動条件に関する不正確な情報。
• ドキュメントの主要なサブパラグラフの段落とハイライトがないテキスト。
• 写真がないこと、またはビジネス環境に不適切な写真がないこと（友人に囲まれ、服を着て、自然や景色を背景に）。