営業履歴書の書き方は?
就職するためには、ほとんどの場合、履歴書が必要です。営業マンという一見単純な立場を取りたいと思っていても、すべての情報を収集して正しく提示する必要があります。
コンパイルの基本ルール
営業担当者の履歴書を書くには、特定の規則に従う必要があります。まず第一に、それはいくつかのブロックで構成されている必要があり、各ブロックは思慮深く詳細に埋められています。
仕事に応募するには、あなたの詳細を提供する必要があります。これらには以下が含まれます:
- 姓、名および父称;
- 個人の電話番号と電子メール アドレス。
- その人が応募しているポジション。
- 希望する給与。
教育に関するポイントを説明すると、その人が学んだ教育機関だけでなく、学部や専門分野も示す必要があります。 すべての情報は適切に構造化されている必要があります。 次に、前職の経験、個人的な動機を示す必要があります。
これが最初の仕事でない場合は、前の場所から解雇された理由を示す必要があります。解雇の詳細は明かされるべきではありません。
送付状
一部のマネージャーは、履歴書にカバーレターを添付する必要があります。それを書くための明確なガイドラインはありません。しかし同時に、潜在的なリーダーの注意を引くために耳を傾けるべきヒントもあります。したがって、仕事を得るための個人的な動機、既存の仕事の経験、すべてのスキル、および仕事を成功させるために将来必要とされる個人の資質を示す必要があります。
手紙は短くても長くてもかまいません。それはすべて、人がコミュニケーションに必要だと考える情報の量に依存します。 場合によっては、面接なしで、そのような手紙を読んで採用されることもあります。
カバー レターはフォーマルなスタイルで書く必要があります。多少の逸脱が許容される場合もありますが、それは売り手の仕事が創造的な仕事に関連している場合に限られます。
正しく書くには?
履歴書を正しく書くために(食料品店のシニアセールスアシスタントの欠員であろうと、自動車部品、家具、配管または食品の単純な売り手であろうと)、応募者のすべての強みを示す必要があります。弱点を挙げる。
個人的な資質
良い売り手は、特定のビジネス上の資質と気楽な性格を備えていなければなりません。
- まず、これ 目的意識.人は設定された目標を達成でき、それを同僚に教えることができなければなりません。
- 学習能力、必要に応じて、売り手はすべての新しいことを認識するためにスキルを向上させる必要があるためです。
- 申請者は、 チームで仕事ができる。
- もう1つの重要な品質は、 時間厳守.成功する人は、常に時間通りに到着し、決して遅れないようにしなければなりません。これは、すべてのチーム メンバーに必要です。
- 外観は見栄えがよくなければなりません。 だらしのない服装や身だしなみは決して歓迎されません。
- とりわけ、将来の売り手は、 責任を持って誠実に働きます。
- お金を稼ぐ能力はそれに依存するため、売り手のスピーチは正しく配信されなければなりません。 申請者は、これまたはあれが必要であることを購入者に納得させなければなりません。店員にとって最も重要なスキルです。
仕事の責任
職場では、次のことができる必要があります。
- レジまたは端末で作業します。
- クライアントにアドバイスできる。
- すべての新しい新製品を認識し、提供される製品に関するすべてを知っている。
- 商品を受け取り、配布する。
- 必要な製品を販売できる。
- 記録を保持し、インベントリに参加します。
- 敷地内を清潔に保ちます。
専門的なスキルと実績
すべての主要なジョブは、逆順にリストする必要があります。最後の職場から始める必要があります。さらに、この段落では、申請者ができることすべてを示す必要があります。 このパラグラフは、いくつかのサブパラグラフに分けることができます。
- まず第一に、これらは販売スキルです。.つまり、人は電話に出たり、商品をまとめて販売したりできなければなりません。必要に応じて、売り手は外国の顧客と協力できなければなりません。
- コンピュータで作業する能力 さまざまな種類のドキュメントを使用できます。
過去の業績について話すことは非常に重要です。これらすべては、関連する事実と数字によって確認する必要があります。
興味と趣味
雇用主はこのセクションにあまり注意を払いません。しかし、それでもこの点に注意を払う価値があります。その中には、外国語の学習、本を読むことについて書くことができます。人がスポーツ店に就職する予定の場合は、スポーツへの情熱について話すことができます。花屋にいる場合は、花屋の才能があることに注意してください。
実務経験なしで何を書くべきですか?
実務経験のない方であれば、 この仕事に応募したい場合は、履歴書に次の内容を含めてください。
- 迅速に学習する能力、および開発したいという願望。
- ストレスの多い状況に対する感受性;
- 必要に応じて独立して決定を下す能力;
- 正直さ、忍耐力、そしてポジティブな結果へのこだわり。
- スピードと機動性。
- イニシアチブと説得力。
- 稼ぎたいという欲求。
あなた自身に関する追加情報
この時点で、学歴を示す必要があります。つまり、書く どの教育機関を卒業したか、および取得した資格のレベル。
その上、 スキルを向上させるために完了したすべてのコースまたはトレーニングをリストする必要があります。 また、この段落には、前のものに含まれていなかったすべてのものを含めることができます。たとえば、運転免許証をお持ちの場合は、履歴書にも記載できます。実際、場合によっては、このスキルは人に役立つことがあります。また、場合によっては、フローリストリー、スポーツ、または本への愛が役立つこともあります。
サンプル
履歴書を正しく記入するには、十分に記入されたサンプルの例を検討する必要があります。
販売欠員
これは、主なことについて話すシンプルで簡潔な要約です。主なポイントが示されています:個人情報、仕事の責任、教育、スキルの簡単な説明を伴う職務経験。個人的な資質も簡単にリストされています。これにより、人物が明らかになり、不要な詳細で履歴書が過負荷になることはありません。
営業コンサルタントの仕事
このまとめはより詳細です。 「職歴」セクションでは、店舗での職務内容を説明するだけでなく、その人の仕事が雇用主の利益にどのように役立ったかを示します。教育についてもう少し語られています。同時に、「個人の資質」という項目はまだ不足しています。これは非常に正しいアプローチです。雇用主が本当に知る必要があることを描きますが、それに夢中になりすぎないようにします。
要約すると、次のように言えます。 履歴書を正しく書くには、必要な情報をすべて事前に収集し、明確に構成する必要があります。