技術者の履歴書のヒント
現代の労働市場における技術者の職業は、広く需要があります。このポジションの候補者は、自分のスキル、職務経験、専門的な成果、および個人的な資質を可能な限り有利に提示できるように、履歴書を正しく作成する必要があります。
雇用主の注意を引くために、履歴書を書くための推奨事項をよく理解しておくことをお勧めします。
職業の特徴
技術者の職業は非常に多面的であり、それぞれに独自の基本的なスキルと能力を含む多数の異なる分野が含まれているという事実から始めましょう。
プロセスエンジニア 各プロダクションにおける組織プロセスの開発と実装に取り組んでいます。彼の近くに 生産技術者。 このスペシャリストは、原材料の購入から完成品のリリースまで、製造のすべての段階で製品の品質に責任を負います。
同じことをし、 ケータリング技術者または食品業界のマスター、これだけがすでに食べ物に関係しています。このスペシャリストは、ケータリング部門および食品業界における料理および製菓製品の適切な品質の確保に取り組んでいます。
技術者 - 技術者は、生産サイクルの最終段階を担当します。 彼は、リリースされた製品が規格に準拠しているかどうかを確認し、必要なすべての計算を実行して、文書を作成します。不具合が見つかった場合 この専門家は、結婚の原因を特定し、将来そのような過ちを防ぐために行動を起こさなければなりません。
エンジニアリング技術者 あらゆる機械製造企業に必要な、求められている専門家です。この作業者の仕事には、設備のセットアップと保守、および工場で自動制御システムを使用して設備を製造するプロセスが含まれます。
企業の主任技術者は、作業プロセスの費用対効果の高い編成の問題を監督します。 彼の責任には、会社のリソース節約を最大化することを目的とした最新の作業方法の検索と実装が含まれます。彼は、材料と原材料のコストを削減し、生産の再設備と完成品の品質の向上を担当しています。
また、衣料品、家具、靴製造の技術者、化学技術者、水処理技術者、その他の専門家もいます。
書類の作成方法は?
履歴書を作成するときは、希望する方向に関連する仕事の経験があるか、関連する分野で働いたことがあることを必ず書いてください。 例えば、製菓技術者の経験があれば精肉・ソーセージ・乳製品の技術者、ダンボール製造の基礎を知っている段ボール製造技術者は有力候補となるでしょう。印刷会社の欠員。
履歴書に示されている専門的なスキルは、一般的に、技術者の機能要件を満たしている必要があります。
- 生産タスクの計画;
- 生産サイクルの物流;
- 製品の品揃えリストの開発;
- 生産労働者のための人間工学に基づいた職場の組織。
- 使用される機器の機能の保守と管理。
- 技術プロセスにおける革新的なソリューションの開発と実装。
- 原材料および出発原料の品質管理。
履歴書には学歴を含める必要があります。 - 高等または中等専門教育を受けたスペシャリストのみがこの欠員に応募できます。対応する卒業証書は、大学と専門学校または専門学校の両方で取得できます。
通常、雇用主は実務経験に厳しい要件を課していないため、学業を終えた後すぐにインターンシップに申し込むことができます。
雇用主は、次のような職業に必要な特性に多くの注意を払います。
- 持久力 - 技術者は、高温、高湿度、その他の不利な要因など、困難な状況で作業します。
- 機動性 - この人は会社員ではありません。書類ではなく、リソースと完成品を扱っています。
- 優れた操縦性と動きの調整;
- 優れた目玉。
食品技術者について話している場合、彼は優れたテイスティングスキルを持っている必要があります.
職務内容を満たすために必要な個人の資質のうち、次のようなものを指定する必要があります。
- 責任;
- 創意工夫;
- 注意力;
- いい記憶;
- 正直。
間違い
技術者の履歴書を編集するとき、多くの応募者が間違いを犯し、その候補者をそのポジションの応募者数からすぐに削除します。 最も一般的なものを考えてみましょう。
- 要求される能力の証拠の欠如.必要なスキルをすべて備えており、適切な実務経験があると書くだけでは十分ではありません。この情報は確認する必要があります。たとえば、生産コストを最適化できたと書いた場合、パフォーマンスをどのように改善したか、技術サイクルの生産性がどれだけ向上したかを示します。
- 文法上の誤り.技術者は生産に精通している必要があり、完璧なスペルは必要ありませんが、テキストを作成する際にエラーを排除する価値はあります。書類は非の打ちどころがなく、あなたの高いレベルのプロフェッショナリズムと細部への注意を示すものでなければなりません。
- マイナス情報。 履歴書には、あなたに関する肯定的な情報のみを含める必要があります。元雇用主について不平を言うべきではありません。キャリアを築くという困難な仕事で克服しなければならなかった困難について話してください。唯一の例外は、技術的な問題を克服したという話です。たとえば、次長があなたを競争相手と見なし、あなたのアイデアや提案を宣伝しなかったことを書く必要はありません。しかし、資金が限られている状況で、コスト削減を達成し、一貫してプラスの傾向に達することができたという事実は、言及する必要があります。
- 語彙の選択を間違えた.最高の候補者でさえ、不運な決まり文句、専門用語、または過度に深い用語によって台無しになる可能性があります。あなたの経験を説明するには、効果的な動詞 (created、launched、initiated) を使用します。これにより、あなたが非常に積極的な候補者であるという印象を確認できます。
- 履歴書にすべての実務経験を含める.ローダーとしてのキャリアを始めた場合、この事実は省略できます-過去数年間の専門分野での経験の説明で十分です.
- 事実の提示にある。 申請者に関する情報は、特に技術者のような深刻な地位については、雇用主のセキュリティ サービスによって確実にチェックされることを忘れないでください。職務経歴の望ましくない事実を隠して人事担当者をだますことができたとしても、次の段階に進むことはできません。
- 高い地位の主張。 技術者の欠員の候補者が履歴書で、ライン技術者の立場での経験を説明しているが、同時に、過大評価されたレベルの報酬で主任専門家の欠員を取りたいという願望を表明している場合、自尊心はありません会社はそのような応募者を考慮します。
実際に自分の能力と専門的レベルを証明できて初めて、雇用主に要求することができます。
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技術者の職業には適切な教育が必要です -履歴書に記載する必要があります。 H同様に重要なのは、各ポジションの基本的な職務責任の義務的な表示で働いた企業のリストを含む職務経験に関する項目です。
たとえば、生産能力の計算に携わっていた場合、生産設備の配置を計画していた場合、特別な設備の操作の機能を知っている場合、現在の技術基準に精通している場合、技術的な制御スキルを持っている場合は、専門的なスキルに言及する必要があります。その他。
企業内の技術プロセスを最適化した経験があることを示して証明することは非常に重要です。
個人の資質を忘れないでください.もちろん、花を植えたり、世界中を旅したりするのが好きだと書くべきではありませんが、数学的能力、規律、組織、自発性、優れた記憶力の存在は、間違いなく履歴書で言及するに値します。