概要

幼稚園教諭の履歴書の書き方は?

幼稚園教諭の履歴書の書き方は?
コンテンツ
  1. 基本的なルール
  2. 写真は必要ですか?
  3. 送付状
  4. 正しく作曲するには?
  5. 書いてはいけないこととは?
  6. サンプル

履歴書を正しく作成する能力は、就職を成功させるだけでなく、すでに新しい立場にある自己紹介に関連する問題を迅速かつ正確に解決するのにも役立ちます。したがって、すでに仕事を持っている場合でも、ビジネス心理学者は、キャリア変更の場合に手元にある戦略的な文書として履歴書を持っていることをお勧めします.教育者はそのような文書を必要としています。

競争の激しい環境では、よく書かれた履歴書はその所有者にオッズを与えます。

基本的なルール

今日、仕事を得るには、1 つの欲求と適切な教育だけでは十分ではありません。雇用主は、簡潔で正確かつ意味のある情報、潜在的な従業員のビジネス ポートレートを探しています。そして、履歴書はこう書くべきなのですが、 情報を提出することで、自分の要求に対する適切な回答を迅速に取得したい人を満足させることができます。 同じ心理学者が言うように、「斜めに」読むことは雇用主の頻繁な習慣です。そして、あなたがそのように書く方法を知っていれば、彼らはすでにあなたに注意を払うでしょう.

幼稚園教諭の履歴書は何を書けばいい?

  • 履歴書の目的. 応募するポジションをここに入力してください。
  • 教育。 コース、再トレーニングなど、すべてを指定します。証明書にも注意する必要があります。
  • 追加教育.最初の段落が面倒だと思われる場合は、証明書の発行で行われたトレーニングとセミナーをこの段落に移動してください。
  • 実務経験。 時系列、場所、位置を時系列で指定します。
  • 専門的能力。 卒業証書に示されている科目をリストする必要はありません。スペシャリストとして際立っている点を指摘してください。たとえば、実験的なプログラムでの作業経験、公開イベントの豊富な経験、保護者と協力する独自の効果的なシステムなどです。
  • 個人的な資質。 責任感、正確さ、感情の安定性、率先力、注意力など、あなたをより明確に表す 5 ~ 7 個の資質を挙げてください。
  • 追加情報.求職者にとっては、結婚の有無、幼い子供の存在などの差別について、潜在的な雇用主にすぐに知らせることが重要です。また、応募者は仕事に応募するときに言い訳をするべきではありませんが、この時点で自分の婚姻状況や健康状態について話すことができます.

写真は必要ですか?

履歴書をメールで送信する場合は、写真付きのファイルをレターに添付できます。 厳密な要件はありませんが、このビジネス コミュニケーションはよりオープンになり、ポートレートは履歴書をより完全なものにします。 それはあなたのアーカイブで最も成功したポートレート写真である可能性があります。または、たとえば子供たちと交流する職場から写真を送ることもできます。

今日のプロの写真撮影は贅沢ではありませんが、時代の兆しの 1 つです。そのようなセットを自分で注文する機会を見つけてください。マスターがあなたを最もうまく、有益に、そして同時に自然に描いた高品質の写真は、何度も重宝します。履歴書に写真を添付することも。

送付状

そのような手紙を書くための一般的に認められた規則があります。別のフォームで発行され、印刷された形式で送信されます。電子履歴書に手紙を添付すれば、スキャンすることができます。

知っておくべき添付文書の基本的なポイントがあります。

  • 応募するポジション (または関連するポジション)。
  • ソースへのリンク - 空席についてどこで聞いたかを示します。
  • あなたの立候補を検討するための提案。
  • 履歴書からの短い抜粋 - 考慮すべき理由、文字通り 1 ~ 2 文。
  • 動機部分。いつ仕事を始める準備ができているか、どのようにそれを行う予定かを示してください。例: 「2019 年 10 月 1 日から、熱意と職業上の野心を持って、仕事を始める準備ができています。」

カバー レターは短く、読みやすく、読みやすいものにする必要があります。

正しく作曲するには?

ガイドラインに従って履歴書を書いてみてください。簡潔に書く、言葉を選ぶ、ビジネススタイルを超えない。

個人的な資質

あなたの職業に直接関係のない資質があります。たとえば、あなたは親切で寛大な人かもしれませんが、仕事に応募するときのそのような情報には価値がありません。

雇用主にとって本当に重要なこと:

  • あなたはどの程度責任と義務を負っていますか?
  • あなたは機知に富んでいますか?
  • あなたはどのくらい共感的ですか?
  • 感情を抑え、ストレスに冷静に反応する方法を知っていますか。
  • プロとして成長する準備ができていますか - 野心、合理的な虚栄心、職業の発展への関心を持っていますか。

そのような性質に注意し、現実を装飾しないようにしてください。このような分析は通常、何に取り組む必要があるかを示します。

仕事の責任

前職ではどのような職務を担当していましたか? 必要に応じて、説明とともに示します。 教育者としての主な任務に加えて、方法論協会や家族クラブを率いていたかもしれません。おそらく、あなたは労働組合のイベントや社会構造との組織化されたコミュニケーションを担当していたでしょう。 そのような点を通して、雇用主はあなたの強みを見て、新しいチームであなたの見通しを特定することができます.

専門的なスキルと実績

通常の作業時間は、ここにリストする必要はありません。あなたが証明書を受け取った、または他の方法で授与されたイベント、プロジェクトを示してください。ここでは、資格、プロの大会への参加を示すことが適切です。コンテストで賞品を受け取っていない場合でも、参加したという事実を示してください。

あなたのキャリアの重要な瞬間をここにマークしてください - プロとしてのステップアップになったいくつかのプロジェクト. あなた自身の組織スキルを示してください。雇用主に、両親、チーム、そしてもちろんみんなと一緒に働く方法を知っていることを知らせることが非常に重要です。

趣味と趣味

もちろん、絵を描くのが好きだということを言えば、すぐに展覧会のデザインなどをお願いすることになります。 この段落では、プロの環境で実演することを嫌わないことだけを誠実に示してください.

たとえば、アクティブなゲームなどのスポーツに参加し、必要に応じて教育機関のスポーツ コンテストに参加する準備ができています。

実務経験なしで何を書くべきですか?

この場合、勉強やインターンシップで得たスキルや経験に集中する必要があります。おそらく、あなたの卒業プロジェクトは関連するトピックであり、その成果は教育者の実際の仕事に使用できます. あなたの学部生の実践に関する学芸員のレビューは、専門家の声明として履歴書に添付できます。

すべての教師は自己教育に従事する必要があります。仕事を始める前に、今後数年間の詳細な研究の対象となるトピックを選択してください。職務上の目標の 1 つとして、履歴書でトピックとそれをどのように学習するかを指定します。 仕事の経験がなくても、あなたはすでにプロセスに参加しており、すでに野心的であり、「永遠の初心者」の役割にとどまるつもりはありません。

あなた自身に関する追加情報

この時点で、 雇用主に伝えるために何が重要だと思いますか.たとえば、外国語をよく知っているか、特別なニーズを持つ子供たちと一緒に働いた経験があります。おそらくあなたの前の職場では、認定、認定、正面検証などが行われ、合格の経験があなたの専門的な成長にも役立ちました.

ここにあなたの婚姻状況、居住地を記入してください.おそらく、あなたは仕事から目と鼻の先に住んでいて、これはあなたにとっていくつかのボーナスです - 遅刻しないなどの従業員がいることは、雇用主にとって便利です。

書いてはいけないこととは?

履歴書には使わないほうがいい言葉があります。たとえば、「訓練された」という言葉は、最も正確で正確な言葉ではありません。第一に、あたかも仕事を懇願し、それを学ぶ準備ができているかのように、故意に不快な立場に置かれます。ただし、初心者ではなく、有能な専門家を紹介する必要があります。第二に、言い回しが正確でないことは、教師の最大の特徴ではありません。

履歴書には以下を含めないでください。

  • 以前の職場についての否定的なフィードバック;
  • あなたを危険にさらす情報;
  • 虚偽の情報(自分を過大評価しない、存在しないメリットを自分に帰属させない);
  • 漠然とした目標(ポジションやスケジュールに同意するとは書かないでください);
  • 自分の要求 - それらは不適切です。

最後に、冗長を避けます。リスト、列挙を作成します。短い文章を書く。メッセージのトーンはビジネスライクでフレンドリーです。

サンプル

ほとんどの応募者は既製の例に興味があります。放課後の教師、矯正寄宿学校、キャンプの教師、またはアシスタント、ジュニア教師としての仕事を探している場合でも、特定のパターンに従います。

履歴書のサンプルを見てみましょう。

  • イワノワ オルガ・アントノフナ 生年月日 - 1984 年 8 月 10 日 連絡先 (携帯電話、電子メール)。
  • 目標 – 専門的な成長と能力開発、経験とスキルの適切な活用のための新しい機会を探す。
  • 教育 – ノボシビルスク州立教育大学、専門分野「就学前教育。外国語」、2005-2010学年。
  • 追加教育。 現代の教育技術の研究に関する教育コース、2014年、モスクワ、現代人道研究所、大学院研究アカデミーに基づく高度なトレーニングコース、モスクワ、2016年
  • 実務経験.保育園 No. 17、モスクワノボシビルスク、教育者、英語サークルの責任者(2006-2011)、州立教育機関「児童発達センター」、ノボシビルスク、教育者、方法論協会の責任者(2011-2019)。
  • 専門的能力。 連邦州教育基準に関する知識、教育プロセスの情報化に貢献するマルチメディア ツールを操作する能力。外国語の知識 - 英語(基本)、フランス語。組織力、大量の情報を扱う能力、電子カタログ。ビジネスコミュニケーションスキル.保護者向けのトレーニング セミナーの開催経験。発達心理学の知識。技能競技大会への参加経験。 (ここでは、実績を別のリストにリストできます-卒業証書、ありがとう)。
  • 個人的な資質。 組織力とリーダーシップのスキル、感情の安定、時間厳守、誠実さ。私はチームで働き、ワークスペースを適切に整理する方法を知っています。コミュニケーションがとれ、友好的で、活動的。
  • 追加情報.既婚(夫、Ivanov Igor Aleksandrovich、エンジニア技術者)、2人の子供 - Ivanova Yulia、1年生の学生(7歳)、Ivanova Elizaveta、幼稚園の生徒(5歳)。

教育者の地位に関する厳格な履歴書フォームはありません。一般的な推奨事項に焦点を当てて、独自の文書構造を作成できます。

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