心理学における人格自尊心のタイプは何ですか?

人の自意識は社会の中で形成されます。対人関係では、無意識の自己評価が発生します。

さまざまな状況で、人は自分自身をさまざまに評価できます。 時々彼は自分自身に満足しています。別の時期には、被験者は自分の行為について心配するのが難しく、自責の念に駆られるかもしれません。個人の評価は、その人が個人の長所と短所をどのように認識するかによって決まります。個人は、自分自身に関する一連の信念を外の世界に送信します。社会活動と自信の程度は、社会における特定の場所の獲得に影響します。

この上、 自尊心とは、個人が自分自身について持っている一連の考えです。 形成は、自分の人と他の人との比較に基づいて行われます。人は意識的または無意識のうちに、その立場から自分自身を評価します。彼は他のすべての人に似ているか、それとも他の人よりも優れているか劣っています。自尊心は、特定の時点における特定の社会の重要な価値に基づいています。それらがなければ、対象者は立派な人物としての自分自身を実現できません。むかしむかし、マズルカの巧みな演奏、剣の所持は男性にとって重要でした。現代の世界では、これらの資質は重要ではないため、評価されません。

個人の自己認識の一部である自尊心は安定している.それは変わる可能性がありますが、自分自身に対する状況的な態度には依存しません。それどころか、ほとんどの場合、修正があります。自分の人の意見が低い人は、間違いを自己批判し、長い間自分を失敗だと考えます。自分の人柄を高く評価している対象者は、自分の行動を誤解と見なし、この見落としをすぐに忘れようとします。

人の心理的特徴は、自分の強み、行為、行動、および個人的な資質を評価する個人の能力に依存します。 自尊心の構造は、認知（認知）要素と感情要素で構成されています。

• 最初のタイプは自己認識に基づいています、彼らの長所と短所、能力、スキルと能力。自己認識は、自尊心のレベルに反映されます。
• 感情的要素 さまざまな個人的な症状の認識に直接関係しています。対象者は、自分自身を受け入れるか受け入れないか、自分の行動を承認するか支持しないか、自分の人に対して好き嫌いを示すか、自分自身を大切にするか尊重しないかを選択できます。

認知レベルは妥当性に影響し、2 番目の要素は内部の心理的快適さを保護することを目的としています。.

自分の個人的な資質を現実的に評価できる人がいます。 彼らは、それらを設定された目標や他の人の要件と適切に関連付けます。 健全な自尊心は、自信を強め、尊厳の発達に貢献し、不正行為やプライドから個人を守ります。対象者は自分の原則と行動を批判的に認識するかもしれません。彼は活発で社交的で、社会で他の人や自分自身を研究することを目指しています.

自分の長所と短所を認識している個人は、成長し、改善することができます。自分自身を冷静に見ることは、彼が自分の優越性と排他性に対する無意識の態度を避けるのに役立ちます. そのような人は自分自身を適切に扱うことができます：

• 彼らの欲求と能力を正しく関連付けます。
• 現実的な目標を設定します。
• 特定の状況を現実的に評価します。
• 自分の行動の結果を予想すること。
• 自分を批判的に見てください。

一方向または別の方向への自尊心の逸脱は、人を自分自身について誤解させ、精神の内部特性を変形させ、生活の質を低下させます。 自尊心の不十分さは、そのレベルの過小評価または過大評価である可能性があります。

低いバーは、不安で立ち往生しているタイプの性格強調を持っている不安な人の特徴です.彼らは自分たちの問題を過度に誇張し、自分たちを敗者だと考えています。低い自尊心は、自分の能力に自信がなく、正しいことを始めて知識を向上させることを恐れているため、自己教育を妨げます。

自尊心の低い人は、次のような特徴があります。

• 他人の意見への依存、彼らのサポートの必要性;
• 優柔不断、疑い、過度の注意。
• 対話者の目を見たくない。
• 過度の自己批判;
• 外界からの保護としての攻撃。
• 口論、脆弱性、憤り。
• 羨望、ささいなこと、復讐への欲求。
• 気づかれずにいたいという欲求;
• 自分自身や他の人々への要求の増加。
• 他人への不信;
• 自分の行動の責任を他人に転嫁したい。

他人による被験者の行動の評価が低いと、彼の自尊心が過大評価されることがあります。内部の脆弱性は、自分自身のタフさを示したいという欲求を引き起こします。うぬぼれが増すと、人は常に目の前にいるように努力し、あらゆる場所ですべてを支配するようになります。 多くの場合、個人は現実から離れています。 彼は自分自身の歪んだ考えを持っているので、孤独や自分自身への不満を感じることがよくあります.

自分の人に対する評価が高まると、自己改善と自己教育に対する否定的な態度が生まれます.人生で失敗すると、傲慢な人は不運の原因を自分自身ではなく、周りの人に探すようになります。最終的に、自己開発への道は永遠に閉ざされています。 そのような人々は通常、次の資質を持っています。

• 自分の強みの再評価;
• 優越感、傲慢、独立性の強調。
• 失敗した行動と結果を無視する。
• 愛する人を助け、支援することを拒否する。
• 親密さ、弱さと無防備さを他人に見せることへの恐れ。
• 利己的な傾向;
• 他人の無視;
• 根拠のない主張;
• 自分自身に向けられた批判を適切に知覚できない;
• 自分の視点と一致しない他人の意見を拒否する。
• 実証的な行動、特徴を際立たせ、見せびらかす行為を行います。

自尊心を少し過大評価していると同時に、少し過小評価している混合型の人がいる場合もあります。 自尊心や自尊心の低下は、状況や時間に応じて最も頻繁に現れます。 人は自分に自信を持っていることがありますが、1時間後にはすでに自分の能力に失望しています。 仕事に応募するとき、彼は恥ずかしい思いをするかもしれません。しかし、これは彼の自尊心の低さの証拠ではありません。

個人の自尊心を測定することを目的としたさまざまな方法があります。彼らの助けを借りて、定性的および定量的な特徴を作成し、願望のレベルと自己評価の間のギャップを測定して、それによってあなたのタイプを決定することができます。 S. A. ブダッシのテクニックはとても人気があります。 被験者には、さまざまな個人の資質を表す 48 の概念のリストが提示されます。 回答者は、理想的な性格についての理解に対応する 20 の特性を選択します。次に、単語は重要度によってランク付けされます。

最初に、被験者は自分にとって最も好ましい概念を書き出してから、あまり魅力的でない性質を修正します。さらなるアクションは、回答者自身の特性をランク付けすることに専念します。このテクニックを使用すると、自分自身についての個人の本当の考えと、自分がなりたいものになりたいという願望を特定できます。現実の自己と理想的な表現との間の定期的な不一致は、統計的規範と見なされます。これらのアイデアの不一致は、個人間の対立の原因であると同時に、自己開発の原動力にもなります。

自己評価テストが人気です。 被験者は、肯定的および否定的な性質の言葉のリストから選択するよう求められます。その後、自分自身を評価し、個人に固有の概念を書き出す必要があります。適切な自尊心を持って、人はスケールの上部にいくつかの魅力的な資質を配置し、下部または中央近くに1つまたは2つの肯定的な特性を修正します。過大評価された自尊心では、すべての好ましい資質がスケールの上部にのみ配置されます。