英語での面接：準備と成功の秘訣

面接は、私たちの精神にとってストレスの多い状況です。特に、そのような重要な面接が非母国語で行われる場合はなおさらです。現代の世界では、ますます多くの企業 (主に大規模な国際機関) が英語で面接を行っています。さらに、海外の高等教育機関に入学することを夢見ている場合は、このような外国の面接に合格する必要があります。

英語での面接の準備をし、対談者を感動させるには?自分自身についてどのように伝え、どのような間違いを犯してはいけませんか?詳細については、資料をご覧ください。

英語（またはその他の外国語）での面接の準備は非常に難しい作業です。面接の準備が不十分であると、語学力が高く、必要な資質をすべて備えていても、希望する仕事に就けなかったり、夢の大学に入学できなかったりする可能性があります。

ですから、まず第一に、 面接に行く前に、その企業についてよく調べておくことが重要です.就職活動でも大学入学でも関係なく、必ず組織の公式サイトを調べ、組織の仕組みを理解し、歴史的背景を読んでください。会社の目標と使命、空いているポジションの説明、または可能なトレーニングの方向性に応じて、履歴書をパーソナライズします。 決して一般的なフレーズを含めるべきではありません。この場合にのみ、対話者はあなたがこの特定の会社に興味を持っていると確信します。

大切な会議前におすすめ "自分を見て".これを行うには、姓、名、父称を Google に入力し、表示されるリンクを確認します。ソーシャル ネットワークだけでなく、インターネット上の他のアカウントやプロファイルも注意深く調べてください。可能であれば、1 つまたは別の物議を醸すものを滑らかにする必要があります。これが不可能な場合は、 何らかの理由で面接で発生する可能性のある質問に対する完全な回答を必ず用意してください。

確認してください 雇用主が必要とするすべての資質を満たすだけでなく、群衆から際立つのに役立つ個々の特性も備えています。 応募者や応募者の中に、才能があり、勤勉で、規律のある人がたくさんいることは周知の事実です。その品質、その熱意を見つけてみてください.

また、会話中は、楽観的で友好的な態度を示すことが重要です。人間は社会的な存在ですので、いくら技術力があっても、性格や態度によっては受け入れられないことがあります。将来、このチームで勉強したり働いたりする必要があることを忘れないでください。良い第一印象を与えるようにしてください。

重要な要素はあなたの外見です.伝統的に、ビジネススタイルの服装であらゆる種類の面接に来るのが通例です.しかし、今日の世界では、これらのルールが変わりつつあります。事前に雇用主に確認するか、職務内容を注意深く読んでください。さらに、組織の一般的な企業文化に焦点を当てることができます。 それでも疑問がある場合は、実績のあるビジネススーツを優先してください。

英語でのインタビューがどのように行われるかについての基本的なアイデアを得るために、便利なフレーズの標準セットに慣れることをお勧めします。このような翻訳付きのサンプルは、準備プロセスで役立ちます。

ポジティブな性格特性:

• 気配り - 気配り;
• 勤勉 - 良心的;
• 控えめ - 控えめ。
• 誠実 - 誠実;
• よく整理されています - 整理されています。
• 広い心 - 広い視野を持つ。
• インテリジェント - 賢く、教育を受けています。
• 時間厳守 - 時間厳守;
• 柔軟 - 柔軟、準拠。

教育についての話を次のフレーズで始めることができます。

• 私はトレーニングで学位を取得しました（トレーニングの分野で卒業証書を受け取りました）。
• 私は学士号を取得しています (学士号を取得しました)。
• 専門科目を受講しました（専門科目を受講しました）。

なぜこの会社で働きたいのかという質問に答えるときに役立つフレーズ:

• ... 優れたスペシャリストになる - 優れたスペシャリストになる。
• ... 個人的および専門的に成長する - 個人的および専門的な意味で成長する。
• … 私の知識と経験を活用してください - 知識と経験を活用してください。

あなたを面接する雇用主、大学入試担当者、またはその他の専門家は、間違いなくあなた自身について話すように求めます.一方で、この質問はかなり簡単に思えます。しかし、多くの人にとって、困難を引き起こすのは彼です。自分自身について何をどのように伝えればよいかわからない場合は、間違いなく私たちのアドバイスを使用する必要があります。

したがって、覚えておくべき最も重要なことは次のとおりです。 不必要な詳細に立ち入ることなく、簡潔かつ簡潔に自分自身について話す.あなたの最高の面だけを見せ、同時に欠点を見せないようにする必要があります。

まず、履歴書を簡単に書き直すことができます。教育レベルを明確にし、以前の仕事、個々のスキルと能力について話します。より個人的な話題に触れて、あなたのポジティブな性格特性について話すこともできます. 特性は、新しい仕事で成功するのに役立つ立場から開示する必要があります。

一方で、 自分自身について話すときに避けるべきよくある間違いがいくつかあります。 そのため、インタビュアーは通常、ストーリーの過度の自伝を好みません。家族歴や結婚年齢を改めて話す必要はありません。

また、自分自身について話すようにという要求に応じて、カウンターの質問をするべきではありません。雇用主を喜ばせようとし、特定の事実に対する彼の反応を予測しようとする初心者は、対話者が聞きたいことを正確に明確にし始めます。このような質問はお勧めしません。結局 自分のことを話したいという要求は、単なる好奇心ではなく、自分の言語のレベル、準備の質、質問に答える能力を知りたいという欲求です。

特定の企業、役職、およびその他の側面によって、面接プロセス中に尋ねられる質問が異なる場合があります。ただし、いくつかの一般的な傾向があります。今日、私たちの資料では、あなたに役立つ主な言葉を考えます。

翻訳者の採用面接では特に気をつけたいこと 正しい発音に注意することが重要です。

質問： あなたの強みを説明してください（あなたの強みを説明してください）。

答え： 私は規律正しく、時間厳守で、自分でスケジュールを立てることができます。その上、私は自分の言動に責任を感じているので、支配される必要はありません。 （私は規律があり、時間厳守で、自分でスケジュールを立てることができます。さらに、自分の言葉や行動に責任があると感じているので、コントロールされる必要はありません）。

質問： なぜ新しい仕事を探しているのですか？ （なぜ新しい仕事を探しているのですか？）

答え： 視野を広げ、新しいことを探求し、自分の能力を試したいと思っています。今の能力以上の能力を持っていると思います。 （私は自分の視野を広げ、新しいことを探求し、自分の能力を試したいと思っています。私には、現在認識している以上の能力があるように思えます）。

外国の機関では、学士号と修士号の両方、または大学院の研究にさえ入ることができます。

質問： なぜ私たちの大学を選んだのですか？ （なぜ私たちの大学を選んだのですか？）

答え: あなたの大学は、有名で成功した卒業生と興味深い歴史で有名です。 （あなたの大学は、有名で成功した卒業生と興味深い歴史で有名です）。

就職の面接では、学校の教師、客室乗務員、ホテルの管理者、およびその他の専門家は、一般的な質問と基本的な専門的な質問の両方に対する答えを知っていることが重要です. 船員、整備士、船員、およびその他の狭い専門家にとっては、その分野に特化した知識を持っていることが特に重要です。

質問： 上司に求められる資質は何ですか? （上司にどのような資質を見たいですか？）

答え： 正義と知恵。部下を助け、一緒に成果を上げたいという欲求も同様です。 （正義と知恵、そして部下を助け、協力して成果を上げたいという気持ち）。

質問： この仕事の魅力は何ですか？ （この欠員の何に惹かれますか？）

答え： 柔軟なスケジュール、フレンドリーなチーム、高い賃金など、活動の分野と仕事の直接的な組織の両方が好きです。 （私は活動の分野自体と仕事の直接的な組織の両方が好きです：柔軟な時間、フレンドリーなチーム、高い賃金）。

面接を成功させるためには、 専門家の推奨事項に従うことが重要です。

そのため、インタビューはライブとインターネット（Skypeなど）または電話の両方で実行できることに注意してください。どんな方法でも構いませんが、 対話を正しく構築することが重要です。

初めに 挨拶と自己紹介が必要です。 その後、提示された質問に一貫して自信を持って答えるようにしてください。面接の最後に、あなたが何に興味を持っているかを必ず雇用主に尋ねてください。 インタビューを正しく終了することも重要です。 さよならを言って、握手をする（適切な場合）。会話中に、必要なすべての書類を渡すことも忘れないでください。

まず第一に、規律について覚えておくことが重要です。 会議には決して遅刻せず、少し早めに到着してください。 時間厳守は、ビジネスパーソンの最も重要な特徴であり、それなしでは不可能です。あなたの規律を示すのは時間厳守です。

面接前の朝に衣装を手に取ったり、履歴書を印刷したりしないでください。 すべての準備作業は、夕方に事前に実行する必要があります。 したがって、朝は不必要な余分なストレスを避けることができます。

あなたの生活状況や個人的な困難に関係なく 面接でポジティブに振る舞う.緊張している様子や機嫌が悪い様子を見せないようにしましょう。

無礼や攻撃性は、面接ではふさわしくない感情です。 否定的な回答をされた場合や、すぐに否定的な回答をされて受け入れられなかった場合でも、それらを表示することはできません。いずれにせよ、プロフェッショナルであり続けてください。

インタビュアーの質問に答えて、 一般的なフレーズを記憶したり、紙から読んだりすることは避けてください。活発なコミュニケーションを心がけ、すべてを自分の言葉で伝えてください。

いかなる場合でも、あなたの学歴、前職、その他の業績について雇用主に誤った情報を伝えてはなりません。正直で誠実であり、真実だけを話してください。

以前の上司や同僚について否定的に話さないでください.自信を持ってプロフェッショナルであり続けることは常に価値があります。また、企業秘密を漏らさないでください。