銀行の面接に合格するには？

若い専門家の間では、銀行部門はかなり権威のある専門産業と見なされています。豊富な経験と勤続年数を持つスペシャリストは、キャリアのはしごをすばやく上に移動し、それによって給与と社会での地位を高めます。そのため、高等教育機関を卒業したばかりの人でも、銀行に就職することを夢見ています。

そのような機関での雇用の特徴は何ですか？銀行での仕事の履歴書の書き方は？直接面接に合格するには？どのような推奨事項を考慮に入れる必要がありますか?詳細については、資料をご覧ください。

銀行で働くことを夢見ているなら、まず自分に合った仕事を見つける必要があります。自分で行うことも、特別なサービスのサービスを利用することもできます (オンライン サイトとより伝統的な会社の両方を見つけることができます)。

仕事を探すときは、まず、他の銀行よりも魅力的な銀行に注意を払います。 ただし、同時に、あまり人気のない地元の組織についても忘れてはなりません。このエリアは競争率が高いことを覚えておいてください。 実務経験（あまり有名ではないが尊敬されている機関であっても）は、あなたにとって大きな利点となります。

銀行の募集は段階的に行われます。 そのため、必ず面接に合格するよう求められます。そのようなすべての提案に同意することをお勧めします。たとえ就職できなくても、このような面接はあなたにとって素晴らしいトレーニングであり、コミュニケーション スキルを伸ばし、自分自身と自分の能力に自信を持たせるのに役立ちます。雇用においては、履歴書の作成プロセスに特に注意を払う必要があります。あなたの主な目標は注目されることです。問題は、人事部の従業員が毎日、応募者からの何十、何百もの履歴書に目を通すことです。ほとんどの場合、ほとんど同じです。そのため、履歴書を書くときは戦略を慎重に考えることが重要です。

銀行員とのコミュニケーションの最初の段階では、ほとんどの場合、電話または電子メールで対話が行われます。覚えておいてください コミュニケーションの過程で、友好的である必要があります。

いずれにせよ、銀行部門は企業です。したがって、応募者（および将来的には従業員）として、あなたは外見に関する厳しい要件の対象となります。それらを簡単に要約しようとすると、衣服のスタイルは厳密にビジネスでなければなりません.銀行組織が必要とするすべての必要な知識とスキルを備えている必要があるという事実に加えて、適切な服装も必要です。したがって、雇用主はあなたを累積的かつ全体的に見ることができます。

銀行の面接に理想的な服装は、伝統的なカットのクラシックなビジネス スーツです。 落ち着いた控えめな色調（青、灰色、黒）を選択し、鮮やかな赤や黄色の衣装を試着して、人事担当者を驚かせようとしないでください。ジュエリーの選択に関しては、控えめで控えめであるべきです。シルバーまたはゴールドのクラシックなアクセサリーを使用することは許可されていますが、注目を集める明るいアクセントのディテールを着用することはお勧めしません.ワードローブではなく、面接で目立つ必要があることを忘れないでください。

髪のお手入れは大切です。彼女は気をつけなければならない.この場合、さまざまな夜のスタイリングを行うべきではありません。髪はきちんとスタイリングするか、ピンで留める必要があります。それらが非常に長い場合は、それらを拾う必要があります。スタイリング製品（ジェル、ムース、ワニスなど）を過剰に使用しないでください。 適度な化粧と香水の使用が必要です。 あなたの究極の目標は、プロとしての印象を与えることであり、奇抜で派手な外見で注目を集めることではありません。ニュートラルなオプションを優先するために、化粧の色合いや香水の香りを選択するのが最善です。

今日まで、雇用主はプロの履歴書を作成するための特定の要件を提唱しています。ただし、応募者の一般的な大衆から際立って、自分自身に注目を集めることも重要です。この点で、伝統と個性の必要なバランスを見つけて維持することが重要です。 履歴書の構造をより詳細に検討すると、この専門文書の不可欠な部分であるいくつかのセクションを区別できます。

• 指定する必要があります 完全かつ詳細な連絡先情報これには、氏名、年齢、生年月日と出生地、居住地、および通信方法 (固定電話と携帯電話、電子メール、インスタント メッセンジャー、ソーシャル ネットワークなど) が含まれます。
• 履歴書に記入することを忘れないでください あなたが応募している特定のポジション。
• あなたの学歴を記入してください.この場合、学校、中等専門教育機関または高等教育機関だけでなく、上級トレーニングコース、トレーニング、マスタークラス、オンライン講義、および参加できたその他の教育イベントも示す必要があります。可能であれば、証明書、卒業証書も示してください。
• 以前の勤務先 -履歴書の必須項目でもあります。ここでは、特定の会社だけでなく、役職、勤務時間（入社日と修了日）も登録する必要があります。銀行での仕事に応募する際の面接で、機関の従業員がなぜあなたがこのポジションまたはそのポジションを辞めたのかを尋ねるかもしれないという事実に備えてください。
• あなたの専門的なスキルについて必ず話してください.このカテゴリには、専門的な交渉、コンピューター プログラムの知識などのスキルが含まれる場合があります。別の非常に重要なスキルは、言語の知識です。今日、会話レベルの英語は、多くの企業が従業員に課す要件です。ただし、他の追加言語の知識は、競争上の大きなアドバンテージになる可能性があります。
• 職務経験に関係なく、多数の専門的スキル、優れた知識、および一流の教育 一定の個人的な資質を持つことが重要であり、 それはあなたが専門的に成長するのに役立ちます。履歴書では、社交性、規律、責任、勤勉さ、時間厳守、リーダーシップの資質、創造性など、あなたの個人的な資質を明確に示す必要があります。同僚や上司の尊敬を得ることができるのは彼らのおかげです。
• 履歴書の追加情報として 趣味について話すことができます。 趣味の存在は、あなたが総合的に発達した人であることを示唆しており、あなたが興味を持っているのは仕事だけではありません。ただし、趣味について話すときは、簡潔で簡潔にすることを忘れないでください。
• 履歴書に添付 前職からの推薦状と推薦状。

今日、私たちの国では多数の銀行組織が成功裏に運営されています。Post Bank、Alfa-Bank、Rosselkhozbank、VTB Bank、Sovcombank、Raiffeisenbank などです。銀行で従業員を探す際に、すべての雇用主が特定の基準を設定していることは周知の事実です。しかし同時に、人事担当者は面接で同様の質問をします。 会議は、特定のパターンと例に従います。

そのため、受付で出迎えられ、待機するように求められます。その後、面接のために別のオフィスに招待されます。ここでは、人事部の職員だけでなく、場合によっては銀行の経営陣のメンバーにも会うことができます。その後、実際の面接が始まります。そのため、銀行員はあなたの前でもう一度簡単に履歴書を確認し、明確な質問をします。また、特定の点を明確にするように求めたり、その他の追加の質問をしたりすることもあります。その後、質問をする機会があります（たとえば、賃金の額、ソーシャルパッケージの利用可能性、勤務スケジュールなどを明確にすることができます）。

銀行での仕事の面接に合格するには、いくつかの簡単な推奨事項に従う必要があります。

面接中は落ち着いて自信を持って行動することをお勧めしますが、 同時に、プロの企業コミュニティにおけるビジネス エチケットと行動規則を遵守します。 決定的な瞬間に混乱しないように、面接の準備は慎重に行う必要があります。これを行うには、まず、会社自体を詳細に研究してみてください。銀行の歴史、その経営陣に精通してください。おそらく、機関には特定の専門分野があります-これも事前に明確にする必要があります。

銀行での面接に行く前に、伝統的な質問への回答を準備することが重要です。したがって、あなたは間違いなくあなた自身について、なぜこの特定の銀行を選んだのかを説明し、前職を辞めるという決断を正当化するよう求められます.さらに、将来の計画を開示するよう求められる場合があります: 予想される給与、新しい仕事での滞在期間など。

面接で、雇用主は、たとえば職場、インターンシップ、または勉強の場所からの追加の参照を提供するように求める場合があります。たとえば、以前の雇用主は、特定の銀行商品をどれだけうまく販売できるかについて将来を伝えることができます。また、特定の職場で知っておく必要がある特別な資料があるかどうかを、学校の教師が教えてくれます。