溶接工のランクについて
ここ数年、若い人の間で働く職業が非常に人気があります。同時に、最も一般的なのは溶接工の職業です。ただし、ランクが異なる場合があるため、すべての溶接工が同じというわけではありません。この資料では、溶接機の既存のカテゴリについて詳しく説明します。
分類の特徴
すべての溶接工がすべての作業を完了できるわけではありません。したがって、複雑な構造の組み立てに参加したい場合は、適切な認定に合格する必要があります。このプロセスは、National Welding Control Agency (または NAKS) によって完全に実行されます。高度な責任に関連する高度に複雑な作業と機能を実行するために必要な資格を従業員に割り当てることができるのは、この機関です。
溶接工は 4 つのスキル レベルを持つことができます。
- レベル1 – 構造物の組み立てに参加できる溶接工;
- レベル2 - 制御機能およびその他の多くの管理タスクを実行するマスター溶接工 (たとえば、作業指示の発行);
- レベル3 - 企業内の溶接作業を管理する技術者;
- レベル4 - ドキュメントを承認するエンジニア。
NAKSは従業員の知識とスキルのテストに取り組んでいるという事実に加えて、代理店は溶接が行われる機器にも細心の注意を払っています。
資格のレベルを証明するために、溶接工は認証のいくつかの段階を通過します - 一次、繰り返し、特別。
資格ランク
溶接工のランク付けは重要なイベントです。既存のカテゴリは、スペシャリストの資格、専門スキル、知識、およびスキルを示します。放電量が多いほど、溶接機はより複雑な作業を行うことができます。
各カテゴリの詳細な説明を検討してください。
- 1. このカテゴリは専門職ではなく、生徒や学生 (たとえば、専門学校や大学で適切な教育を受けた人) に割り当てられます。溶接工が 1 番目のカテゴリを持っている場合、彼は最も単純な作業しか実行できません。
- 2. 専門教育を卒業し、溶接工の資格を取得した後、若手は2級を受ける。彼の専門的な開発のこの段階では、専門家はより低い垂直位置で溶接作業を行うことができます。
- 3. 特殊な能力を示した教育機関の卒業生は、3番目のカテゴリに割り当てられます。これは、専門家が垂直および水平の溶接作業だけでなく、コーナージョイントでも作業できることを示します。さらに、3 年生の溶接工は、パイプに気密シームを作成するスキルを持っている必要があります。理論的知識に対する要求も高まります。たとえば、溶接工は装置と装置の動作原理を理解し、図面を読み、そこから製品を再現できる必要があります。
- 4. このカテゴリの溶接工は、中程度の複雑さの部品を扱うため、シートからカールした要素を切り取ることができなければなりません。専門能力開発のこの段階で重要なスキルの 1 つは、プラズマ溶接を実行する能力です。さらに、作業者は、すべての位置 (天井を除く) で高品質の密封された縫い目を作成できなければなりません。
- 5. 豊富な経験と研ぎ澄まされた専門技術を持つスペシャリストに割り当てられます。したがって、そのような放電の溶接機は、すべての位置で溶接作業を実行できなければならず、高品質の気密接合を作成するスキルを持っている必要があります。さらに、任意の厚さと組成（金属とその合金）の材料を利用できる必要があります。
- 6. カテゴリは最高と見なされます。これは、溶接工がキャリアの中で達成できる最高の資格です。スペシャリストは、上記で説明したすべての可能なスキルを持っている必要があります。さらに、彼はさまざまな実験化合物を扱うことができなければなりません。
カテゴリーの増加は、関連する経験が得られ、専門的なスキルと能力が向上するにつれて徐々に発生します。最高ランクの溶接工は、リーダー職に応募できます。
平均給与
溶接工の給与はかなり高いです（全国平均を上回っています）。したがって、この職業は物質的な観点から多くの人々を魅了しています。
実行された作業に対する実質的な報酬の額は、いくつかの重要な要因によって異なります。
- 教育レベル;
- 実務経験;
- 放電;
- 居住地域;
- 特定の職場;
- 専門;
- 国の経済状況など
一般に、教育レベル、実務経験、カテゴリなどの特性は、専門家の給与レベルに正比例します。平均的な指標について言えば、溶接工の給与は30,000から100,000ルーブルの範囲になる可能性があります。
レベルを上げる方法は？
収入を増やし、キャリアアップを目指す多くの溶接工は、より高いランクを獲得したいと考えています。同時に、その割り当ては、公式に認められた手順に従って厳密に実行されます。したがって、まず第一に、専門的な試験を受ける必要があるため、必要な量の専門的な知識、スキル、および能力を持っていることを絶対に確認する必要があります。そのため、毎月カテゴリを増やすことはできません。 通常、高度なトレーニングは数年に 1 回行われます。
手順自体は、勤務先によって異なる場合があります。したがって、大企業には特別な資格委員会がありますが、中小企業にはそれらがないため、そのような組織の従業員は特別なトレーニングセンターに連絡する必要があります。資格を向上させるには、適切な試験に合格する必要があります。その後、証明書を受け取り、雇用主に渡す必要があります。
このように、溶接工は人からの最大の出力を必要とする職業です。スペシャリストは責任があり、注意深い必要があります。さらに、キャリアで成功するには、常に自分自身を開発および改善し、専門的なスキルを向上させ、知識を拡大する必要があります。
