講師 と 講師 はどう違いますか?
通常、人々は、教師と講師という、似たような一見同一の概念の違いを理解していません。実際、これらの専門家にはさまざまな専門的要件があります。トレーニングのレベルも異なります。
教師とは?
言葉の一般的な意味で 教師は総合学校のフルタイムの教育職員です生徒に特定の科目を教えること。彼は学問分野の教育とメンタリングおよび教育活動を組み合わせ、教育機関の所長とその代理人に報告します。教育プロセスを管理するための主なツールは、資料を提示し、必要な知識の同化を監視するための効果的なテクノロジーです。
生徒の基本レベルの知識とスキルを作成するとき、教師は州の教育基準に依存します.教師は、教育的、方法論的、社会的な教育活動を行い、常に教育スキルを磨いています。彼は特定の方法と技術を使用して必要な資料を提示し、生徒の調和の取れた個性の形成を支援します。
子供たちは、発達した知性と形成された意欲的な資質を持っていません。それらはまだ開発段階にあります。このため、子供は壊れやすい生き物であり、その不安定な精神は簡単に壊れてしまいます.プロ活動の過程で 教師は一緒に働く生徒一人一人に適応する.教師は自分の弱い面と強い面を特定し、教育的方法を使用して弱点を中和し、子供の個性の長所を刺激します。
教師は、生徒に一般的な文化的、人道的、道徳的価値観を植え付けます。それは彼らの世界観を形成し、教育プロセス中の学童の安全を確保するために、いくつかの知的規範を浸透させます。一般教育機関では、子供たちは自分で必要な知識を習得することを学ばなければなりません。
さらに、「教師」という言葉は、より広い概念を持つことができます。 これは、長期的な道徳的改善を通じて達成された特別な知識を持つ精神的なメンターと呼ばれることがよくあります.
この言葉は、信者が生徒になる教師を指すために使用されることがあります。学生は、特定の人生の原則のために、彼らにとって特に重要な人の前でお辞儀をします。
教師とは?
専門的な中等教育以上の教育機関で教える権利を有する者、 多くの場合、学位と称号が与えられる.大学では、通常、教師の地位は、アシスタントと上級講師の間の中間リンクを構成する人々によって占められています。彼らはセミナーや実験室のクラスを実施し、学生の試験やテストを受けるのを助けます。たいてい大学で この役職は、学位を持たない教師に属します.
教師は、科学的および教育的、科学的および方法論的な活動を行います。 彼は新しいカリキュラムを開発する義務がある、複雑な科学的知識の習得中に学生が新しい質的レベルの開発に到達するのに役立つ方法論的推奨事項と教材に取り組みます。高等学校の従業員は、科学的および実践的な会議、討論、論争、セミナーに参加します。
教師は、講義資料を学生に伝え、相談、セミナー、実習および実験クラスを実施することができます。 彼はかなり成熟した派遣団を扱っているしたがって、必要な情報を学生に提示するのは彼の責任であり、特定の科目を教えるのではありません。教師は生徒に通知し、制御します。彼は、すでに確立された人格である彼のリスナーに適応するべきではありません.通常、生徒はメンターに順応し、メンターは彼らに特定の知的および創造的なレベルを設定します。
教師は、職業活動の過程で蓄積された彼自身の知識を次の世代に伝えます。学生が情報を比較、分析し、因果関係を見つける方法を学ぶのに役立ちます。科学の世界へのガイドとして機能します。彼は科学的な仕事に従事しており、学生にそれを紹介しています。学校の方法の代わりに 彼はレクチャーシステムを使っている.その主な目的は、知識そのものを与えることではなく、それを受け取る能力を教えることです。言い換えれば、彼は学生に自己学習、自己開発、自己教育を紹介します。
生徒は、教師とそのスキルに焦点を当て、割り当てられたタスクを実行する上で独立性を示し、知的および意欲的な資質を発達させます。
共通点と相違点は?
教師と講師 学生が資料を習得するのを支援するために、特定の学問分野で知識を共有する義務を結び付けます.これらの立場の従業員は、他の人々の教育、訓練、啓発のプロセスの実施に必要な教育理論と実践の適用を通じて、世界観の形成と知性の発達に貢献するため、教育者です。ほとんどの場合、これらの職業の代表者は高度な教育方法を使用しています。
この2つの概念の違いは、 教師は一般教育学校で働いており、教師はカレッジまたは大学で働いています.教師は通常、中等専門教育機関または高等教育機関の卒業生であり、教師は大学またはアカデミーの卒業生です。どちらの職業も、教育学の分野に直接関係しています。教師として、適切な教育を受けた人は、特定の学問分野を教えることに魅力を感じます。
特殊教育がない場合は、適切なプロファイルで再訓練を受けることをお勧めします。教育分野の従業員の専門能力開発は3年ごとに行われます。
同時に2つのポジション(「教師」と「教師」)の資格カテゴリを取得する必要がある場合、教師は、異なるタイプの2つの組織で働いている場合、これを申請する権利があります.ポジションの 1 つは通常パートタイムであり、それに応じて作成されます。
教師と教育者の違いは、特定の専門的目標の反映の違いにあります。 教育機能は教師に委ねられている.その主な仕事は、子供たちを教え、開発し、教育することです。彼は、必要な情報を検索し、理解し、体系化し、さらなる教育に役立つさまざまな情報から必要な結論を引き出すように子供に教えなければなりません。
教師は生徒とその保護者と直接連絡を取り合っています。彼は、子供の権利の保護に関連するさまざまな公的機関や政府サービスに連絡する義務があります。
教師は教育の問題に対処する必要はありません。彼は必要な教育情報を伝えるだけで十分です 生徒の注意を引くために、独立した学習のための情報源に誘導します。そこでは、生徒は必要な資料の 80% を描画し、教師はタスクの実行を管理する義務があります。さらに、彼は科学的活動に従事し、このプロセスに病棟を関与させる必要があります。
教師は科学研究に参加する必要はありません、しかし、彼らは学童に自立するように教え、科学的情報の認識に備える必要があります。教師は、特別な教育方法と技術を使用して、生徒に理論的基盤を築きます。これは、将来、高等教育機関での継続教育で習得した知識とスキルを使用するのに役立ちます。
教師は、特定の分野の知識を向上させるために研究活動を組織します。 特定の学問分野に必要な科学的または方法論的な資料を提供し、その同化の質を管理します。
この上、 教師は初歩的、普通、標準的な知識を伝えることができなければなりません ユニークで他に類を見ない並外れた生徒たち、そして 教師 - 伝えるための独自の非標準的な知識 普通の標準的な学生に。学校では教師が子供たちに適応し、大学では学生が教師に適応します。 一般教育機関では直接適応が観察され、高等教育機関では逆適応が観察される。